この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても距離感が近く、意見が言いやすい。社内のコミニュティやコミニュケーションイベントにも積極的に参加してくれており話す機会が多い
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
株式会社10ANTZ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社10ANTZの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社10ANTZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても距離感が近く、意見が言いやすい。社内のコミニュティやコミニュケーションイベントにも積極的に参加してくれており話す機会が多い
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年7月29日【良い点】
比較的有給休暇は取りやすいです。残業も昔のように深夜遅くまでする事もなくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は相...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月23日【良い点】
新入社員など期待値が高い人には、研修や機会が沢山もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、期待されてない人はすぐに放置され...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月23日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミニュケーションはとても円滑に取れるため、いい仲間はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上でのコミニュケーションに歩み寄り...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収と同じく、どこまで何を目指せばいいのかわからなかった。また労働環境もあまりいいとは言えなかったのが理由続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とても強いipを使用して、ファンもかなりの数がいるものをゲームに採用しているため一定の収益は望めてる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
かもなく不可もなく、話しやすい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードなど見える指標がないので何をどう目指せばいいのかわ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大きなipに携わることができるチャンスがあるので新規の方や若い方はいい機会に恵まれる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い意味で想像の通り、楽しい会社であり社員倒しの中は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルのケアや、スケジューリング
マイル...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給は必ず使うように言われるので、その点はよかったです
業務に影響がなければ、フレックスも問題なく使えました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有名アーティスト等を題材にしており、ストーリー等好評な印象。
オリジナルIPも始動しており、今後に期待したいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
知見が少なくても色んな業務にチャレンジできる可能性がある点。
ゲーム作りの一端を担えたり、良くも悪くもありますが個人裁量は結構大きく、業務自体...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年に2回ほど、ライブイベント等のチケットの料金を一部負担してくれる制度があったので助かっていました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先次第。
派遣先で共通した特色はあっても、社員に共通した特色はない。
魅力的な人もいるが、そこに会社の影響はない。
【気になる...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
チャット・口頭。コミュニケーションは柔軟に行っており、良い雰囲気だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうだ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
素晴らしい方々でした。
マネージャーも元々はエンジニアとして手を動かしていたため、技術的な質問にも対応していただけて頼り甲斐があると思います。...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安いが仕事量や他メンバーへの気遣いが上に行くほど増えてくるので、上に行くことはあまりおすすめしません。
コミ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の挨拶や礼儀を重んじる傾向にあり、少し古臭い風土を感じる。
管理職は特に拘束時間が長いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社長・管理職・社員の距離が近い。
管理職に女性がいるので、細かな心遣いを感じる場面が多々あった。
社員は穏やかな方が多く、助け合いの心を感じる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員の人たちはとてもあたたかくて、会社にいても居心地が悪くない。
新人にも優しく接してくれる。
でも仕事に対する情熱は高く、モチベーションがあ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力及びマネジメント能力が欠落している室長が多すぎて、多くのメンバーがモチベーションが下がり退職...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はどの人もトップダウンで意見をおろしてるため、現場の職員の意見が反映されない。管理職の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・できないことを無理に頑張らせることはなく、本人の適性や希望を鑑みて、配属先や仕事の内容を変えてくれる柔軟性がある
・社員を大事にしており、何...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社10ANTZ |
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フリガナ | テンアンツ |
設立日 | 2013年7月 |
資本金 | 5144万4000円 |
従業員数 | 145人 |
売上高 | 48億2600万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 髙澤真 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号渋谷南東急ビル4階 |
電話番号 | 03-5439-9345 |
URL | https://10antz.co.jp |
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