１０ＡＮＴＺの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
色々な業務や新しい取り組みに積極的に携わることができる雰囲気があるので、やってみたいことが多い人には楽しいかなと思います。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

【良い点】
デザイン職では、上司がかなりメンバーとコミュニケーションを取れているため評価も比較的納得のいく形であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有休がかなり取りやすいので、お休みやフレックスでの時間調整は比較的しやすいです。
また、繁忙期以外は残業もほとんどないです。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性社員が多い職場なので、優秀なメンバーはどんどん評価される風潮です。

お子さんがいる方でもリーダー、マネージャー職の方も複数いらっしゃいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的にいい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア組織で理論的には正しいが、言い方がきつい数名の気の強い人エンジニアの...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで休日出勤もあります。何か問題があれば休日でも対応しなければならないため心が休まる時間帯は結構少ないで...続きを読む(全118文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
学習支援としてサブスクのeラーニングを無料で受けることができたり、副業も申請を行えばできる。
住宅補助も4年目までは支給されるため、若手社員...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30～50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員の場合は、「住宅手当」「退職金」は無かった。
交通費は全額支給だが、バスを利用して場合は最寄りのバス停から２キロ以上の場合支給される...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当、（住宅購入時の）利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

【良い点】
AWSなどの資格補助があり、試験費用を負担してもらえます。私が在籍していた時はモックテストを受けて合格率が80%以上になってから、バウチャー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は通勤手当や退職金制度をはじめ、住宅・宿泊に関する制度などもあり、安心して働ける制度が整っています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同好会制度があり、多くの同好会が活動しています。
会社が費用を負担してくれるので、ありがたい制度だなと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅手当がついており、名義人でなくてもある程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給が削られ、ボーナス額が減っている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)