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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休がかなり取りやすいので、お休みやフレックスでの時間調整は比較的しやすいです。
また、繁忙期以外は残業もほとんどないです。
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- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社10ANTZ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社10ANTZのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社10ANTZで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休がかなり取りやすいので、お休みやフレックスでの時間調整は比較的しやすいです。
また、繁忙期以外は残業もほとんどないです。
【気になること...続きを読む(全206文字)
オフィスがあまり広くないので実際に会社に来る日は週に3日ほどと聞いたので、ワークライフバランスが取りやすいだろうと感じました。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めで休日出勤もあります。何か問題があれば休日でも対応しなければならないため心が休まる時間帯は結構少ないで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有休がとりやすく、ワークライフバランスはとても取りやすい。フレックス制度も利用でき、特に理由も聞かれないため、働きやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有休は積極的に取るよう勧められており、会社としても社員の休暇取得を推奨しているため、比較的自由に休みを取りやすいと感じています。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社内に、休みを取る土壌が整っているため自分の業務さえ調整すれば休みは取りやすい。
また、時短勤務や子の送り迎えにも理解があり、実際にお子さん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は必ず使うように言われるので、その点はよかったです
業務に影響がなければ、フレックスも問題なく使えました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員同士のなかが良いので、業務の多さなどはまったく気にならなかったが、残業は他と比べて多かった印象があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。女性も多いので、特にお子さんがいる方は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善とい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務などは比較的早い方から導入していた印象です。
感染者数を見つつ週一か二くらいで出社をしていますが、社員によってそのあたりは異なること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私生活からインプットを大切にしろという代表のお言葉はその通りだと思います。時間を有意義に使って、自身の成長につなげることはどんな仕事でも大切...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場なので、優秀なメンバーはどんどん評価される風潮です。
お子さんがいる方でもリーダー、マネージャー職の方も複数いらっしゃいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色々な業務や新しい取り組みに積極的に携わることができる雰囲気があるので、やってみたいことが多い人には楽しいかなと思います。
【気になること・...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
デザイン職では、上司がかなりメンバーとコミュニケーションを取れているため評価も比較的納得のいく形であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
IPを使用しているのでどんどん新しいアプリをリリースするというのは難しいのではないかと思いました。続きを読む(全49文字)
一般的な給与ですが、オフィスが渋谷にあるのに家賃補助がないため少し厳しいなと思いました。続きを読む(全44文字)
年に2回分ライブなどのエンタメに参加する費用を負担してもらえるという福利厚生があり、すごく魅力的だと思う。続きを読む(全53文字)
一次面接の面接官のデザイナーさんが全員女性だったため、女性も活躍出来るのだろうと感じました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
基本的にいい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア組織で理論的には正しいが、言い方がきつい数名の気の強い人エンジニアの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
以前は全然スキルアップ系の講習などはなかったがここ最近は熱心な活動をしている。個人でスキルアップする場合でも色々とデータを集めやすい環境であ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境が整っていると思います
職場にも女性が多いので
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員(特に中途)は蔑ろにされ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は取得可能ですが半年に一度ほど土曜日出勤(定例会)で一日WEB講習を受けなくてはなりません。有給使用して不参加は可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
好きであれば幾らでも働ける。
クオリティの追求は当たり前なので、そこにモチベーションを感じる人間にとっては良いだろう。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣なので、ワークライフバランスはすごくいいです。
雇用形態の将来性は個人のライフスタイルによると思いますが、問題なければいい働き方です。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。自分が配属された案件では残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多かったため、プライ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の頑張りで業務調整可能。
有給もお客様と握っておけば基本的に取るのを止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは取りづらく、年末年始の休暇も基本的にはありません。そのため、カレンダー通りの休みや...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇はチームで相談しながら取得可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間くらい。部署やプロジェクトによります。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
暇だからワークライフバランスは良好
有休もとりやすかった
なぜかリモートワークはしにくくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
別の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に平日はプライベートの時間がないと考える方がよい。そこに対して納得して入社したため、自分としては特に不満はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇もとりやすく、不満はなかった。新人だったからか、残業もほとんどなかった。リモートワークもあり、働きやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社10ANTZ |
|---|---|
| フリガナ | テンアンツ |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 売上高 | 38億6300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙澤真 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号渋谷南東急ビル4階 |
| 電話番号 | 03-5439-9345 |
| URL | https://10antz.co.jp |
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