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株式会社10ANTZ

株式会社10ANTZの内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社10ANTZに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

10ANTZの 企業研究レポート一覧

1件中1件表示

企業研究レポート

デザイナー
入社予定
重視した軸

私は、エンタメを通して多くの人に「楽しい体験」を届けたいという思いがあり、その想いを実現できる環境が10ANTZだと感じました。
アーティストや作品とユーザーをつなぐコンテンツづくりに惹かれ、デザインの力でその魅力をより多くの人に伝えたいと思いました。
自分の...
続きを読む(全162文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業理念である「仲間とともにエンターテインメントを届ける」という想いに共感しました。
私はゲーム制作の経験を通して、チームで一つの作品を作り上げる楽しさや、人の感情を動かす力に魅力を感じてきました。
その理念を自分なりに「一緒に作るからこそ生まれる熱量を届ける...
続きを読む(全160文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

10ANTZはアーティストや作品とファンをつなぐ、エンタメアプリの企画・開発を行っている点に魅力を感じました。
私はUIデザインを学ぶ中で、ユーザーが直感的に楽しめる体験をつくることに興味を持ってきました。
「エンタメをより身近に、より熱く届ける」という事業の...
続きを読む(全168文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

10ANTZはエンタメとゲームを組み合わせた独自の企画力や、アーティストやIPとのコラボでユーザー体験を重視する点が強みだと感じました。
同業他社よりも企画の幅広さやスピード感、ファンとの距離の近さが特徴であり魅力です。一方で規模がまだ大手ほど大きくないことは課...
続きを読む(全171文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

10ANTZは、チームで楽しさや熱意を共有しながら作品を作る社風だと感じました。
面接や説明会を通して、社員の方々がフラットに意見を出し合い、挑戦を楽しむ姿勢が印象的でした。
このような環境なら、自分も好きなゲームやデザインへの熱意を活かし、チームの一員として...
続きを読む(全157文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

10ANTZは、フレキシブルな働き方や裁量の大きさが魅力だと感じました。
自分の好きなことや得意分野を活かしながら、自由度の高い環境で挑戦できる点が、成長意欲のある自分に合っていると思いました。
また、チームで協力しながら進める文化があるため、裁量を持ちつつも...
続きを読む(全161文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

選考は、書類提出から始まり、一次・二次面接、最終面接という流れで進みました。
各面接では、自分の経験やスキルだけでなく、企業研究や作品分析をもとに「なぜ10ANTZで働きたいのか」をしっかり伝えることが求められました。
私は、各段階で話す内容を整理し、自分の思...
続きを読む(全285文字)

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10ANTZの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社10ANTZ
フリガナ テンアンツ
設立日 2013年7月
資本金 900万円
従業員数 132人
売上高 38億6300万円
決算月 12月
代表者 髙澤真
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号渋谷南東急ビル4階
電話番号 03-5439-9345
URL https://10antz.co.jp

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