日本食研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

【良い点】
今は残業もほとんどなく定時に帰れるらしい。昔は9時まで残るのが当たり前で帰れなかった。残業なしになるなら続けてもよかった。
人も良く、意地悪...続きを読む(全156文字)

【良い点】
当時は結婚して働く女性は少なかったと思うが、今はだいぶ改善されて、ずっと続けていける仕事になっているかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客さんも良い方が多くて、営業していて楽しかった。
新規営業も門前払いされることなく受け入れてくれて、良くしていただいていたと思う。
【気に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
こちらの職場は、有給休暇の取得しやすさが非常に大きな魅力だと感じています。多くの企業では「繁忙期には取りづらい」「周囲の目を気にして言い出し...続きを読む(全488文字)

【良い点】
以前に比べて女性営業職も増えてきており、女性が営業として活躍できる環境が整ってきていると感じる。男女問わず実力や成果が評価される風土があり、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業がないと聞いており、半信半疑で入社したが本当になかった。最近はこういう企業が増えてきたと思うがこの点においては素晴しいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本8:30〜17:30勤務で残業はほぼありません。また土日祝休みとワークライフバランスが取りやすい傾向にあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
海外に力を入れており、営業所や工場を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のおいしさにこだわる一方で、供給量が少なく、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助はエリアで上限が異なりますが手厚いです。地方では独身者で25,000円だった思います。退職金、確定拠出年金制度がある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
業務用調味料メーカーとしては珍しく直販での営業のため、採用に繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度です。明らかに有...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が部署や上職者でも曖昧。点数化する制度も出来たが管理職間でも評価方法に戸惑っている雰囲気がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
賞与は少ないが、昇給は毎年あり、近年は昇給幅が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は明確な基準が不透明で、評価者で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司の方によりますがちゃんと仕事をこなせればそれなりに評価はしてもらえると思います。しかし毎年評価シートに目標を記入して自分がどこまでできる...続きを読む(全369文字)

【良い点】
評価は直属の上長との面談を経て最終的に決定される仕組みでした。私自身は評価内容に大きな不満はなく、自分の取り組みに対して、おおむね妥当な評価...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収については事務にしてはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境や教育体制について、疑問を感じることがありました。

入社...続きを読む(全281文字)

【良い点】
月の給料は入社後も保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、数年前から行われていないと入社後に伝えられた。評価...続きを読む(全95文字)

【良い点】
キャンペーンの時は、売り上げが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対して歩合率が悪い。
同じ様な商品が多いので、ライ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし、ひどい社風で早くやめたかった。給与が最初の話と全く違うので、だまされた感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
酷過ぎ、パワハラあり続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代でだいぶ稼ぐ事になるから、同年代の人と比べて貰っている方だと思う。
ベースもそれなりにあり、今は新卒の初任給で26.5万ほどだったと思...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇給・昇格については入社時に比べてより公平に判断されるシステムを人事部の方で採用しており、いわゆる年功序列の評価ではなく成果に見合った報酬が...続きを読む(全169文字)