この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく実践に移るスピードが異常に早い。
特に中途入社。
じっくり教えてらもらいたい人はそれに驚いて短期で辞めてい...続きを読む(全119文字)
株式会社ファミリーサポート 報酬UP
株式会社ファミリーサポートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく実践に移るスピードが異常に早い。
特に中途入社。
じっくり教えてらもらいたい人はそれに驚いて短期で辞めてい...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーがよく相談に乗ってくれた。
メンバーはみんないい人なのでそこは救われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れないと電...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上1位になったら50万円?くらい一気にもらえるので大きい。
モチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれて...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材営業にしては残業は少ない。月20時間くらい。
休日の求職者対応もラインを返すだけなので特に苦ではなかった。
土日祝はちゃんと休みでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
面白みはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するエリアが不平等で、毎日のように同じ企業に複数回営業電話をしなければいけな...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者ファーストを表では掲げているが、実際には求職者に寄り添った対応は出来ず...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げをあげればインセンティブとして少しだけ還元されます。雀の涙程度ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はインセンティブを...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ女性社員だったので話しやすく皆んな仲がよかった点は救いでした。
女性でも売り上げをあげていればマネージャーなどの職に就ける点。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げをあげれば優遇され、条件の良い求職者が割り振られます。
売り上げを上げない人は辞めればいいと思われているの...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日架電架電架電と口うるさく言われ、他の事務作業で架電ができていないと上司に呼び出されもっと架電しろと言われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の仲はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や専務との飲み会が定期的に開催されますが、皆んな気を遣っていて楽しめず、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当が出るのは大きかったです。
その代わり交通費は出ませんでしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に出ている年収例は売り上...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談がしにくい雰囲気
アドバイスも抽象的で中途半端。改善する気がないので、こちらも相談したいと思わない続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページや求人、インスタグラムにはキラキラした雰囲気ですが、実際は違います。
ギャップが大きく、テレアポとして...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る分だけ早期に昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
いいように見せたい気持ちもわかるが、求人サイトに記載する年収は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅手当が支給されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも毎月人が辞める会社は初めてです。
ほとんどの人が精神的に疲弊して...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず電話をかけまくって、求人を探すだけの仕事内容がほとんどであるため、マッチ度の高い紹介がなかなか出来ないこ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はチーム内で重ならなければ比較的取得しやすかった。
また体調不良の場合も無理せず早退をさせてもらっている社員が多かった。
【気になること・...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方ないが、取引先とのトラブルが絶えず(求職者と紹介先のミスマッチから起きる短期離職が原因であることがほとん...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
成果主義。ザ・営業という感じ。
入賞したりたくさんの成果を上げると自ずと年収は上がる。
逆に、入賞できないと年収はそこまで上がらない。
自分的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
すべて電話でのやりとりになるので、短い時間で端的に分かりやすく伝える力が自然と身についたと思う。
また、企業との値段交渉や求職者へのクロージン...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ありきたりですがマッチングを生み出して求職者や企業から感謝してもらえたときはやりがいを感じる。
無理やり入職させることはないですが、クロージン...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多く、女性の方が居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の声が上に届きにくい環境で、言いたいことはみんな言えてないと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職手続きは多くなく伝えれば期日通りに辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しの中で自分のスキルアップできる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同じことを繰り返し続けたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げることができれば、評価されますし、良かった...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ファミリーサポート |
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フリガナ | ファミリーサポート |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 900万円 |
従業員数 | 45人 ※2024年7月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 耕次郎 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番26号四ツ橋グランドビル10階 |
平均年齢 | 26.5歳 |
電話番号 | 06-6585-9991 |
FAX | 06-6585-9997 |
URL | https://www.family-support.co.jp/ |
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