内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】自分がやりたいと思っている職種や就活の軸に当てはまっていることから決めました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】分かりません。予定では10名らしいです【内定者の所属大学】わかりません。【内定者の属性】わかりません。【内定後の企業のスタンス】内定をもっらたのは、合計で2社でした。しかし、この会社に決めたのが本当にやりたい仕事が出来る事や、福利厚生、将来性がしかありとしていること2社を比較した時にあきらかに上でした。【内定に必要なことは何だと思うか】製紙業界を志望するのであれば、企業ごとにどんな事業内容をやっていているのかやそのうえでの強みなどを差別化できるととても良いと思う。製紙業界以外にも就職活動をするうえで、同業他社との比較をしていくことが大切だと思う。あとは、どんな製品を作っているのかを明確にしておくことで質問で聞かれても難なくこたえられると思う。あとは、どんな質問内容に対しても自信をもってはきはきと話すことが重要で、自身のない表情をしてしまうと相手にも伝わり、マイナスな印象を与えてしまう。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】内定が出る人と出ない人の違いは、行動するかしないかの違いだと思います。また、自分の考え方、自分がどんな人間なのかをしっかりと把握できていることだと思います。就職活動するうえで、自分がどんな業界に行きたいのか初めはわかりません。だからこそ、合同説明会に積極的に参加し、情報を得ることによって、考えを明確にできると思う。あとは、ESにおいても自己分析がしっかりできてるからこそ、エピソードを踏めて話すことが出来、相手にも伝えられていることだと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】実際に選考を受けてみると、BtoCであるため、どんな製品を使ったことがあるのか?どんな製品に興味を持っているのか?使ったことがあるのか?など製品についてよく聞いてきます。ある程度その会社の製品について知っておかないと、志望度が低いのではないかと思われる危険性がある。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後はとくに、社員や人事からフォローを受けたことはないです。しかし、マイページの案内が来て、会社の情報について詳しく教えてもらってます。
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