この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によるが、基本的には定時に仕事を切り上げることが推奨されている。
ワークライフバランスは悪くないほうだと思う。有給休暇の取得率は、部門によ...続きを読む(全221文字)
ネスレ日本株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネスレ日本株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にネスレ日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によるが、基本的には定時に仕事を切り上げることが推奨されている。
ワークライフバランスは悪くないほうだと思う。有給休暇の取得率は、部門によ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
完全フルリモート、営業は社有車貸与され自宅に駐車場を借りて貰えるため、とても働き易い。出社するかどうかは個人の判断に委ねられる。週1回のミーテ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
裁量労働なので自分自身で調整ができる点はよい。また繁忙期を除くと比較的落ち着いている部署の場合は有給取得なども取りやすく働きやすい環境と言える...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働く女性に優しいプラチナくるみんマーク取得しており、名刺にイラストが書いてあった。産休育休から復活している女性は、そこそこいると思う。結婚や出...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年間休日123日に加え、勤続年数に応じて12から20日の有給がある。
部署によるが残業がほとんどないところもあれば、サービス残業をしているとこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業は基本は禁止となっていたため、帰ろうと思えば帰れる感じはありました。実際、昇進などを気にしない人は帰っていたと思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給はほぼ思いのまま取得可能。
みなし労働、フレックス制なので子育て中の女性でも働ける環境はある。
ただし営業の場合は顧客によって商談日が限定...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は取得が推奨されており、休みを取りにくい雰囲気などはない。むしろ、有給の取得が少ないとそれを指摘される。また、営業職であれば裁量労働制で、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれると思う。会社全体で意識はしていたので、比較的大型連休や有給取得は推奨されていた。上司によって有給取得の取りやすさは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員数が多く、主担当者不在時にフォローするメンバーが豊富。休みたいときにほぼ休めて、有給消化率は90%以上で100%の人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
19時になると帰らない社員の数を数え、上層部の会議で部門長に報告される。また部門べつの有給休暇の取得率も報告される。夏休み、冬休み、ゴールデン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給取得は特に制限されず取りやすいです。
1週間連続休暇を推奨しており気兼ねなく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
夏季休暇や年末は有給を合わせて10日前後まとめて休みが取れる。
そのほか、基本的にはカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれ、残業も殆どない。
万が一発生した場合もほぼ残業代が支給される。
ただし直属の上司の承認が必要な為
自分の配属された部署の上...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
工場のシフト勤務者は時間が決まっていて残業も多くないのでその点ではワークライフバランスは保ちやすいと言えるだろう。但し、早番、遅番、夜勤という...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私か配属されている課はトラブルがなければ残業はほぼないので仕事が終わった後はスキルアップのための勉強をしたりなど出来てかなりワークライフバラン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に良いと思う。
有給は取りやすいし、年間休日は多い。
5日連続有給取得が推進されており、上司が進んで取得している。
部署にもよると思うが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に優れている会社だと思う。36協定に違反しない様に厳格に管理されている。一方、本社勤務、いわゆるホワイトカラ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
残業時間に関しては非常に厳しくチェックされるので、基本的に19時には強制的に退社させられる。有給休暇も基本的には自由。土日出社も代休が絶対にも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては非常にメリハリがあると思います。
繁忙期は別として基本的に残業が無いのでプライベートの時間も十分に取れます。
ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
厳格に帰宅時間を定められているのでワークライフバランスは保たれていると思います。土日の連続出勤も完全にNGです。また、年間何日かの有給を取得し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
19時までに退社するよう会社が働きかけているが、実際は部署により異なる。営業部門は遅くまでオフィスで業務をしている人が多いが、管理部門は定時に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
製造オペレーターは、部署にもよるがトラブル等が無ければ基本的に残業は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造計画の確定が遅く翌週の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高岡社長のおかげで、本社部門においては時間外労働は無い。
但し、本当に居忙しい部署は自宅に持って帰らなければいけない。
有給休暇は100%取れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間休日が123日と多く又、有給消化率かわ毎年80%を超える為、長期旅行にもしっかり行ける。
また残業時間も平均で5時程度の為、
平均でも自分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
悪い意味でのギャップはあまりありませんでした。むしろ定期的な面談や評価制度等等人事面はしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価基準が変わり、ベースアップは増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ボーナスのベースアップも実施してほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職手続きはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いがうまくいかず、退職。
風通しのいい雰囲気を作るべきだとかんじる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、会社から積極的にサポートしてくれる風土は無い。一応、資格取得に対する補助金はあるが、資格手...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署内の風通しは悪くないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の会社なので、どうしても管理職はスイス本社の方に目が行き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は等級によりきっちりと振り分けられており、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に等級が決められていることで、等級を上...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかり出る。
企業年金制度も今の時代では考えられない程優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は子ども手当や寒...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くないが、住宅補助や企業年金の制度はめちゃくちゃ良い。辞める際はそこのメリットがあることで悩んだ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ブランドが強いため、ある程度強気の商売ができます。ある意味、営業としては楽ですが、それを物足らないと感じる人もいるとは思います。
【気になるこ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修は充実しています。何かと研修は多いです。英語も通常業務で使用することはほとんどありませんが、社外の英会話スクールに無...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は営業時間と同じなのだが、朝営業開始時間より1時間前に出社していないと白い目で見られる。もちろん残業手当は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。
上司の理解があり、特に子育て世代の行事ごと(運動会や授業参観)などに対して寛容なため、積極的に休むことが可能。もちろん...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
シフト休なのである程度自分の好きな日に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多。休憩取れない、昼食取れないは当たり前。夏の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
食品メーカーの新商品を試食する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先であるスーパーが毎日営業しているので昼夜問わず電話が鳴る。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先に伝えておけばなるべく社員の意向を聞いてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため休みが増えると他部署から応援を借りている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
週末の休みはキッチリしていたので仕事を残したりお客様からのお願いを聞かなければちゃんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月な...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ夜が明けるまえから出勤し、帰れるのは暗くなる頃。
長時間労働が当たり前となってました。
休日も、土日と祝日で三...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業もほぼなく、子育てにも協力的だとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上のマネジメントが弱いと感じます。スタッフの人の良さで...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人が多く在籍しているため、仲の良い人と休みの日には自分が担当しているお客様や、新規の飲食店に行くことが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたところでは、きちっと定刻に終了していたけれど、これも事業所によりけりだと思う。栄養士さんの残業が多...続きを読む(全83文字)
会社名 | ネスレ日本株式会社 |
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フリガナ | ネスレニッポン |
設立日 | 1913年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,409人 |
売上高 | 2019億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 深谷龍彦 |
本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 |
URL | https://www.nestle.co.jp/ |
採用URL | https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。