この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスの推進で連続休暇が推奨されています。残業を強いる風土はありません。未婚でも既婚でも女性は長く働けますが、女性管理職はまだ少ないです。
...続きを読む(全158文字)
ネスレ日本株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネスレ日本株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にネスレ日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスの推進で連続休暇が推奨されています。残業を強いる風土はありません。未婚でも既婚でも女性は長く働けますが、女性管理職はまだ少ないです。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東日本大震災後の節電対策もあって、月~木曜日は19時、金曜日は18時に強制退社となっていた。
そのため、企業はワークライフバランスに積極的に取り組んでい...続きを読む(全150文字)
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残業も少なく、ワークライフバランスをとるにも良い会社でした。所属している部署にもよりますが、基本的には19時くらいには、残業があっても21時くらいには帰宅...続きを読む(全162文字)
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有給が取りやすく、実際に長期休暇を取ってる人が多い。また、ダイバーシティにも取り組んでおり、女性にとっては非常に働きやすいかとおもいます。企業としても、有...続きを読む(全201文字)
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有給休暇は非常にとりやすいです。
駄目と言われることはまずありません。
年に5連続有給休暇も取得できます。
プライベートを充実しましょうと
会社が積...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスはとりやすい会社といえる。有給休暇の取りやすさ、その他、出産、育児、介護の面でも様々なサポートがある。会社もそういった制度を活用するよ...続きを読む(全152文字)
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・節電対策のため、月~木は19時退社、金は18時退社となっており、その時間を超えることはほとんどない。また5連休の取得が義務付けられているため、有給も取り...続きを読む(全151文字)
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有給休暇は取りやすく、ほとんど反対されることはない。
出産後に復帰する社員も多いことから、周りからの理解があると共に、
本人もそう感じる環境にあると思...続きを読む(全165文字)
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有給取得奨励、労働時間規制など非常に恵まれた環境です(職場にもよりますが)。
一週間の有給取得を推奨するなどありますが、言葉だけではなく、かなりの社員が...続きを読む(全168文字)
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有給休暇のとりやすさはかなりよいほうだと思う。5日間連続で有給休暇を取得することが奨励されている。
もともと女性社員の育児休業復帰率は高かったが、育児サ...続きを読む(全156文字)
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残業した際には別日にその分早帰りができるため、気持ちにゆとりがもてる。これは正社員・派遣社員関係なく、認められている。また、病欠などに関しても寛大な対応を...続きを読む(全171文字)
営業はそこまでかも知れないが、多国籍な環境でやりがいはあると思う。面接もそうだが、常に国際的な視座を得られるのは魅力だと聞きました続きを読む(全65文字)
ネスレの商品のみなので今後大きく成長するかは不明。メーカーなので商品開発力やシェアが重要だが、そこまで大きくはないし、国内で売れる商品に偏りがあることが課...続きを読む(全88文字)
多国籍な環境や外国人ともやりとりすることが望ましいなら楽しいと思います続きを読む(全35文字)
女性も多く働いており、海外水準のジェンダーレスだと思います。女性は働きやすい環境にあります続きを読む(全45文字)
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【良い点】
大きなブランドを扱える。大企業である分このご時世でもまだ体力がある方であり予算があるので、規模のあるプロジェクトを動かせる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたい意向がある。産休育休も問題なくとれる。昇進に関しても男女の不平等はなく公平性が保たれている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とにかく穏やかな人が多い。和を大切にする優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前に時の流れに身を任せて出世ができてしま...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに安定感の高い会社であるため、主体的にキャリア構築しようとする社員が少ない。その結果部署毎に保守的な動きが強...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ブランドが強いので、生き残っていくことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の観点においては、そもそも終身雇用を前提...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
外からは意外に思われる事もあるが、定年まで勤める社員はほんのひと握りである。若い頃に実力をつけて転職するコースが多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
シフト制なので、ある程度融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない店舗だと残業は割と普通。夜遅くなることもざらで仕事が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取るのが難しい。取ることは可能だが、周りにかなり負担をかけてしまう
ため、取る場合は何ヶ月も前から計画を立て...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にプライベートが担保できない。
営業という職種の時点でお察しだが、休日にトラブルなどで電話がかかってくること...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一回土曜出勤、祝日は休日出勤があるので、年間休日がやや少ない。繁忙期に代休や有給は取得しやすい雰囲気がなくなって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に残業はしてはいけないため、自由な時間は多いかと思います。
有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
朝は始発、夜は終電といった超長時間労働が好きな人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車に保険がないので事故即逮捕という...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外では自分のペースで取ることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、年末年始は交代で出勤が必須であり、長期休暇は...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は整っている。
家賃補助は手厚く、一人暮らしでは全く問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品卸業界ゆえ、365日対応の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
無理やりシフトを入れられるようなことはなかったのでそこは良かったと思います。ただ、契約時よりシフトに入ってない(土日祝出勤で契約したのに出てな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、人が足りている部署、足りていない部署の差が大きくある。
人が足りている部署は一人当たりの業務量は少な...続きを読む(全508文字)
会社名 | ネスレ日本株式会社 |
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フリガナ | ネスレニッポン |
設立日 | 1913年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,409人 |
売上高 | 2019億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 深谷龍彦 |
本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 |
URL | https://www.nestle.co.jp/ |
採用URL | https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。