日本イーライリリーの評判・口コミ一覧（全1289件） 37ページ目

未経験でも、入社後2ヶ月間の研修があります。
研修自体はしっかりと考えられたもので、きちんとこなしていれば、新人でも知識が付く内容となっています。
し...続きを読む(全178文字)

長期雇用への不安から。20年以上勤務している人間が役職者以外は非常に少ない。また、課長職になった場合でも降格人事が普通にありストレートな外資系企業。 安定...続きを読む(全165文字)

女性の方が勤務地を聞いてくれる風潮がある。女性に対して異常に優しいのではないかとの意見も多い。出産後も働くことができる点は素晴らしい。女性に対して、
異...続きを読む(全164文字)

入社前は数字について厳しいイメージがあったが、思いのほか、数字の追求は緩い。反面、学術面を重視しているが、そこにばかり拘り過ぎているせいで、他社に負けてい...続きを読む(全166文字)

宗教的なところがある。課長同行時、セリングメッセージを言わなければならなかったりする。研修中も学校のようにみんなで一斉にその製品の特徴を声に出して話すなど...続きを読む(全157文字)

パイプラインについては業界的にトップクラス。ジェムザール後発品などは大きな打撃だが、多くの製品が今後も出てくる予定で会社的には安泰と思われる。
外資であ...続きを読む(全153文字)

販売目標が高すぎると感じる、特にF◯Tは、優れた製品ではあるが、自己注射のハードル、投与期限などの縛りを考えると、かなり大変であると感じる。
モチベーシ...続きを読む(全156文字)

異業種から転職したが、専門性も高くやりがいがある。人の入れ替わりは激しいが、神戸にあることもあってのんびりした雰囲気もあった。個人として優秀な
人が集ま...続きを読む(全184文字)

高ければ高い壁の方が登った時気持ちいもんな、的な人は向いています。その情熱を燃やし続けて、結果を残すことが大切です。
英語の論文を読んだり、具体的な患者...続きを読む(全154文字)

給与に関しては他の製薬会社よりも間違いなく高い。そして、ボーナスの占める割合が多く、営業成績がよければ、いい年収になるのは間違いない。ただ、その反面家賃補...続きを読む(全162文字)

定年までのキャリアプランを考えた際に会社にいるイメージがわかない。現状20年以上の勤務者は支店長以上の役職者が中心で通常のMRがいない事からも考えられる。...続きを読む(全184文字)

出世の基準があまりにも不透明なこと。いくらパフォーマンスを上げても上がれない事があり
その原因も公開はされない。つまり対策が打てない状態なのである。
...続きを読む(全237文字)

住宅手当は他社と比較して低い。エリアでの格差が激しい。
車は複数選べるので良いかと思います。
有休消化は上司の考え次第だが、2015年から比較的取りや...続きを読む(全156文字)

新薬のパイプラインがあることは良いのだが、急激に人を増やしすぎて
誰でも採用する傾向があり、MRのレベルが著しく低下している。
もはやMR訓練校の様な...続きを読む(全178文字)

サラリーは高くもなく安くもない。
出世は上司の好き嫌いと新卒、女性優遇。女性は若くて可愛ければ出世できる。
逆に外見がよくない女性はどこでもそうだが出...続きを読む(全182文字)

私が今担当しているのが糖尿病領域。この領域は多くのメーカーが参入していることもあり、競争はかなり激化。ただ、この会社はこの領域において多くの新薬も控えてお...続きを読む(全170文字)

MRのため労働時間はみなし制度。朝卸に行き、お昼頃から営業開始、講演会があれば夜遅くなることもあり。ただ、自分自身で時間を調節できるため自由な時間は作り出...続きを読む(全179文字)

本社の近くのうどん屋でうどんを食べていた。やさしいそうな雰囲気の外人でした。どこの国の方かは知りませんが、現場のMRにはまったくもって関わりがないです。雲...続きを読む(全150文字)

休暇制度は柔軟で、かつ日々の労働時間はある程度自分の裁量でコントロールできるため、メリハリを効かせて仕事ができる。
住宅補助は地域によって異なるが2-7...続きを読む(全173文字)

賞与は年3回あり、6月・12月・3月。
固定賞与が、6月・12月にあり、その他に業績賞与が12月・3月にある。
業績次第では12月に5ヶ月分の賞与が出...続きを読む(全162文字)

有休が取れるかどうかは上司によって大きく違う。
住宅補助は、同業他社と比べると低い。
エリアによるが、結果的には5割程度の自己負担をしている社員も少な...続きを読む(全158文字)

仕事のやりがいとして、声をあげればチャンスをくれる会社であること。
目標が明確であれば、数字を上げることで目標へ近づいていけている実感が湧く。
年に複...続きを読む(全155文字)

領域により先生との距離は違うのかもしれませんが、比較的先生とディスカッションをすることも多いのでそこに楽しさを見出せる人にはやりがいは高いと思います。ただ...続きを読む(全157文字)

MRは販売目標のプレッシャーはもちろんありますが、それさえ達成していれば後は比較的楽だと思います。ある程度裁量は与えられて活動できました。福利厚生に関して...続きを読む(全153文字)

女性にとっては大変有難い制度が整っている。産休、育休、時短制度はもちろん、出産費用の補助など、他ではあまりみられない制度が充実している。
また、休日もと...続きを読む(全164文字)