この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスには有給の取得のしやすさは重要。有給取得についてだが、普通に取れる。上司により多少の差はあるが、基本はWEBのボタンひとつで有給申請→...続きを読む(全285文字)
日本イーライリリー株式会社 報酬UP
日本イーライリリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ワークライフバランスには有給の取得のしやすさは重要。有給取得についてだが、普通に取れる。上司により多少の差はあるが、基本はWEBのボタンひとつで有給申請→...続きを読む(全285文字)
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若い事業部なら、MR経験入社前提ではあるが、30代前半で営業課長になることは本当に可能。ただ、最近は課長職やチームリーダーからMRへの降格も普通に年に何人...続きを読む(全152文字)
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入社後に感じたギャップ。領域が色々ありますが、領域間の異動は全くないので、経験を積んでオンコロジー領域に行きたくてとりあえず入社というような考えで入ると大...続きを読む(全259文字)
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住宅補助は全国をA,B,Cエリアにわけ、エリアと職位で補助額が決まっている。Aは東京(23区及び、市)、横浜(横浜市、川崎市)B地区は大阪、名古屋、札幌、...続きを読む(全325文字)
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オンコロジー領域では製品力が強い。現在の主力製品、発売予定新薬ともにドクターからの評価が高いため、リリーのオンコロジーMRというだけで他メーカーよりも優先...続きを読む(全171文字)
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・昇進昇格について
3年間のトータルポイント制。規定のポイントに達すると年度末の評価会議で昇格させるか決定。ポイントが貯まっていても自動昇格ではない。年...続きを読む(全533文字)
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年に1回の全体研修の他、年次•階級に応じた研修がある。特に入社3年目までは製品知識、セリングスキルの研修が多数あり、充実していると感じていた。
その他、...続きを読む(全179文字)
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講演会の企画運営の機会が以前の内資系企業に比べ、非常に多く、担当直後にそうのような機会に恵まれた事にやりがいや面白みを感じる事ができました。企画段階から、...続きを読む(全151文字)
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上を目指し過ぎなければ、女性にとっては働きやすい職場だと思います。本社でもエレベーター内がすべて女性という事もたびたびありました。給与面でも差はつけられま...続きを読む(全182文字)
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入社後に素晴らしいお考えを持たれた素晴らしい方々に出会えました。ですが、実際に配属先が決まり担当エリア持つ事になってから、多種多様なおかしいなぁ…という疑...続きを読む(全191文字)
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新卒・中途社員に関わらず、研修が終わり現場に配属されてからは自分1人で営業活動を行うため、裁量が大きくやりがいを感じられる。特に、地域での講演会の企画・運...続きを読む(全175文字)
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基本は直行直帰で、1日のスケジュールも自分で立てるため、時間のやりくりは自由にできる。講演会・接待等がある場合は帰宅が遅くなることもあるが、通常は遅くても...続きを読む(全158文字)
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27万円前後の基本給に営業手当・日当等が加わり月額は35万円前後。勤務地によって金額は異なるが住宅手当も支給される(2-8万円/月程度)。年に3回賞与が支...続きを読む(全155文字)
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製品開発力のある会社だと思います。領域によって雰囲気は異なりますが、総じて自由度の高い会社ではないでしょうか。パイプラインは豊富なのでその点はとても良いと...続きを読む(全157文字)
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外資系という事で個人の売上げ次第でボーナスや昇給が内資に比べると大きい点を面接の際に聞きましたが、実際は会社の業績(日本だけでなく世界的な売上げ)に左右さ...続きを読む(全205文字)
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ないに等しい。会社では、ワークライフバランスを提唱しているが、そんなことは許されない。特にコマーシャル部門は24時間365日働くことを美徳としている。あと...続きを読む(全153文字)
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女性が働きやすい会社、女性の管理職増員を目指しているものの、最前線で働くには無理がある。毎日、社内会議資料作成に追われ、営業からのクレームが来たら、事態の...続きを読む(全190文字)
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社内営業をしなければ、上手くやっていけない。外の競合会社と闘うというよりも、中でどうやって出し抜いていくか、競争していくかのほうが重視されている。また、営...続きを読む(全162文字)
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現職は女性に対しては高待遇であると感じております。
特に出産の際は約一年程、産休を頂け、その期間中も従来の給与の60~70%の月収を頂ける仕組みなってい...続きを読む(全153文字)
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月に一度、1日~2日間上司と同行訪問がございます。その際、コーチングシートという書類があり、事前の訪問目的や当日のスケジュールについて打合せを行います。そ...続きを読む(全180文字)
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有給休暇のとりやすさや福利厚生などは素晴らしかったのだが、長く働ける会社ではないと判断しました。
患者さんのことを考えているようで、売り上げしか考えてい...続きを読む(全154文字)
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有給休暇はおどろくほどとりやすい。盆休みや正月は10日間くらい休めて旅行などにもいける。
普通の平日でもとりやすい。
住宅補助も都内で七万円くらいで、他...続きを読む(全150文字)
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現在、退職者続出中。社内の雰囲気が悪くコンプライアンス違反をすると社内の人間に刺されることも多々あり、周りを信用出来る雰囲気ではない。コンプライアンス違反...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は業界平均と比べて悪い。家賃補助で地域にもよるが、都市圏で月40000~50000円程度。ただ、引っ越しを伴う転勤がすくないので、家を購入した場合...続きを読む(全153文字)
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基本給、福利厚生は低くその分インセンティブのボーナスに占める割合が非常に高い。販売目標が売れば売るほど高い目標がくるので、その時々の担当の運だけでも非常に...続きを読む(全190文字)
会社名 | 日本イーライリリー株式会社 |
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フリガナ | ニホンイーライリリー |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 127億7300万円 |
従業員数 | 2,700人 |
売上高 | 1954億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | シモーネ・トムセン |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 |
電話番号 | 078-242-9071 |
URL | https://www.lilly.com/jp/ |
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