日本イーライリリーの評判・口コミ一覧（全1289件） 38ページ目

オリジナリティーを持った開発力に優れた企業だと思います。
製品競争力並びに営業力も高く、領域内ではトップを取れる或いは、ベスト3には入れる実力を持った企...続きを読む(全187文字)

女性の課長はたくさんいらっしゃいました。
ただ、実力をともなっていないひともいて、現場からは不満ももれていました。
また出産や育児をしてから復活される...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスは非常に保たれていました。
土日の出勤は講演会がある以外はなし。講演会もほとんどありません。
また休みは非常にとりやすかったです。...続きを読む(全155文字)

私は新卒なので、ある程度優遇されるかと思っていたら、どうもそんなことはない。むしろ、上層部に中途採用が多いので、中途の方が評価されやすい傾向にある。また、...続きを読む(全153文字)

実力主義なところ。あまり年齢に関係なく、成果に基づいた人事考課が行われる。ただ、やはりある程度人間関係が重要な要素を占めるので、上司との関係は非常に重要で...続きを読む(全154文字)

管理職は中途採用の人が多く、会社としてのカラーはあまりないと思います。そのため、いい上司に当たれば働きやすいですし、そうでない上司に当たれば働きにくくなり...続きを読む(全162文字)

ある程度有力と考えられる事業ドメインに注力しており、(抗がん剤や自己免疫疾患など)、今後の発展も期待できると思います。ただ、薬剤開発は運による部分も多いの...続きを読む(全154文字)

能力があると見なされた将来有望な社員に対しては、色々なスキルアップや研修を実施してくれ、将来のキャリアアップのサポートをしてくれます。比較的若手に対しても...続きを読む(全153文字)

女性に働きやすさという観点からすると、これほど優れた製薬会社はなかなかないと思います。育休産休を取得するのも非常に容易です。営業であっても、推奨される風土...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスについてはかなり充実している企業と思います。外資系でトップに外国人が多いということもあり、有給の消化等、ワークライフバランスの推進につ...続きを読む(全190文字)

売れば売るほどボーナスと、昇進に反映されるので自分に自信があってイケイケの方には向いている会社かもしれないです。
講演会の企画立案なども、受け入れて貰え...続きを読む(全156文字)

入社前と入社後にくらべギャップはなかった。業績は年々良くなっていると思う。人間関係については、特に問題なく良好な関係である。労働環境は、他業界に比べ、厳し...続きを読む(全153文字)

やりがいは非常に高い。社員のモチベーションも高く、インセンティブに反映される額も大きいのでやる気を持っている社員には良いと思われる。
採用というよりも既...続きを読む(全156文字)

よくWebを使って研修を行うが、タメになると思ったことは一度もない。結局は製品の良し悪しよりも薬価が安い等の話で切り替えを提案する事が多いので、ディテール...続きを読む(全162文字)

患者さんのためにとは口では言うものの、全く患者思考ではない。患者思考で通すなら、社員の達成率等のランキングは出すべきではない。結局は順位が上がればボーナス...続きを読む(全155文字)

とにかく、内勤業務が多い。全く外へは目が向いていない。内勤をソツなくこなせる人間が高評価を得る。なので、内勤ばかり増え、プライベートな時間も内勤に追われる...続きを読む(全166文字)

結局は上司の好き嫌いで評価が決まる。実力主義を標榜しているが、そんな事はなく、実力主義とは程遠い。変な所で、日本企業の様な雰囲気が残っている。それが、プラ...続きを読む(全154文字)

長らく社長を務められた前社長からわりとごく最近変わられたので正直なところまだあまり末端の社員である私からは見えないところはありますが、とてもさわやかな笑顔...続きを読む(全150文字)

ここ数年間で日本法人は急激に社員数の点で成長をしてきたといっても過言ではありません。年間の企業成長率という観点からも日本法人は間違いなく成長しておりますの...続きを読む(全150文字)

あくまで現時点で言えることではありますが、男性社員に比べて見たところ女性社員というものをあらゆる面で優遇しているという印象をたいへんに強く感じている社員が...続きを読む(全150文字)

定期的な担当するエリアの異動というものがまったくもってなく、他支店への異動についてはほとんど可能性がないといっても過言ではないと言われております。入社して...続きを読む(全153文字)

・休暇が取りやすいのが本当にありがたい。年末、最高で3週間休んでいた社員がいたほど。
・住宅補助は、製薬メーカーの中では低い。支給額は社員の給与ランク、...続きを読む(全311文字)

良い事業部はどこか。「オンコロジー領域と自己免疫領域」
パイプライン数、研究開発費の額が企業の成長性、将来性として評価されることはしばしばある。
こ...続きを読む(全496文字)

中途入社の評価システムと給与。「入社時のグレードに注意」
これはどの会社でもそうであると思うが、前職の給与と年齢がスタート時の給与に反映される。これは...続きを読む(全712文字)

MRの労働環境として考えると、内勤がやたらと多いです。どれも面倒な物ばかりで、システムが非効率だと感じています。
そして何よりも対顧客に対して営業面のサ...続きを読む(全155文字)