福岡情報ビジネスセンターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個々人のやる気次第でいろんな仕事をさせてもらえる環境がある。場合によってはお客様との折衝からシステム導入までを一貫してでき、お客様と接する機会...続きを読む(全213文字)

【良い点】
賞与はしっかりと出ていた。
在籍した期間が短かったため、昇給制度は不明だったが、周りは満足している社員が多かったので、しっかりとしているのでは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係がギクシャクしていないと思われる。
社内行事もなども半年間の間で2~3回催され、人間関係は良好。
また社内の懇親会費は会社が負担...続きを読む(全175文字)

入社したてのころは上司や先輩も本当によく教えてくれました。
そして研修、OJTが終わった後、自らもプロジェクトに組み込まれ、
そこからさらにスキルアッ...続きを読む(全334文字)

炎上プロジェクトについて采配ミスを認めようとせず現場スキル不足に全責任があると
現状とかけ離れた無意味な指示を出すトップについていけないと感じ転職を考え...続きを読む(全159文字)

IBMホスト系の経験は豊富で実績もあるが、現在はそもそもの開発案数が少なくまた小規模なものが増えており、他県企業への受注を積極的に実施している。
PHP...続きを読む(全183文字)

求人情報にはいくつかの各種手当が記載されているが、額は何千円程度なのであてにしないほうがいい。社内からの応募制度やジョブローテーションなどの制度はない。給...続きを読む(全175文字)

人間関係はさほど悪くないが、良くもない。おたがい業務以外あまり関与しない印象。また技術会社ですので客先常駐が多く、会社への所属意識がない人間も多かった。人...続きを読む(全157文字)

新卒の教育やキャリア育成制度はどのようになっているか不明だが、中途の場合の教育やキャリア開発は自分が知っている範囲ではほぼ無かった。なかにはプライベートで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)