くじらシステム開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務を遂行するにあたって、性差などを感じることはあまりなかった。
プロジェクトマネージャーとして活躍する女性の方も在籍しており、男性女性問わず...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人数が少ないため、経験次第で早く主任や課長に昇進できる機会がある。
昇進は他社より比較的しやすいのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業や休日出勤などがあった場合は必ず手当が支給されます。
また、確定拠出年金に加入することもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全350文字)

【良い点】
納期間近などの忙しい時期で無ければ、基本的に土日祝は休みです。
休日出勤もさほど多くなかった印象です。有休もとりづらい、などの問題はあまり感じ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修期間は特になく、基本的に新入社員はOJTで業務に携わっていきます。
そのため、未経験の新入社員にとってはかなりのスキルアップが望める環境だ...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は些細な事で必要以上に怒鳴るため、繊細な気質を持つ人間にとっては耐えられないものがありました。顧客満足度を優先...続きを読む(全346文字)

【良い点】
少人数ということもあり、開発だけでなくお客様へのヒアリングから設計～テストに至るまで幅広く経験を積むことができます。また、直接お客様とやりとり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
色々な技術に触れられると思い入社しました。入社後の予想通り設計から開発・保守まで経験することができました。
また、サーバ構築など経験もすること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自社パッケージである人事考課システムがあり、近年注文が増えてきてバージョンアップも頻繁に行っている。
また、販売・営業・物件管理など幅広い業務...続きを読む(全241文字)

【良い点】
従業員が10名未満のため、開発だけでなく希望すればサーバ構築・保守など幅広く経験することができます。
開発も早くはありませんが流行りの技術を取...続きを読む(全324文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)