くじらシステム開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務を遂行するにあたって、性差などを感じることはあまりなかった。
プロジェクトマネージャーとして活躍する女性の方も在籍しており、男性女性問わ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人数が少ないため、経験次第で早く主任や課長に昇進できる機会がある。
昇進は他社より比較的しやすいのではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業や休日出勤などがあった場合は必ず手当が支給されます。
また、確定拠出年金に加入することもできます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全350文字)

【良い点】
納期間近などの忙しい時期で無ければ、基本的に土日祝は休みです。
休日出勤もさほど多くなかった印象です。有休もとりづらい、などの問題はあまり感...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修期間は特になく、基本的に新入社員はOJTで業務に携わっていきます。
そのため、未経験の新入社員にとってはかなりのスキルアップが望める環境...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は些細な事で必要以上に怒鳴るため、繊細な気質を持つ人間にとっては耐えられないものがありました。顧客満足度を優...続きを読む(全346文字)

【良い点】
少人数ということもあり、開発だけでなくお客様へのヒアリングから設計～テストに至るまで幅広く経験を積むことができます。また、直接お客様とやりと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
色々な技術に触れられると思い入社しました。入社後の予想通り設計から開発・保守まで経験することができました。
また、サーバ構築など経験もするこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自社パッケージである人事考課システムがあり、近年注文が増えてきてバージョンアップも頻繁に行っている。
また、販売・営業・物件管理など幅広い業...続きを読む(全241文字)

【良い点】
従業員が10名未満のため、開発だけでなく希望すればサーバ構築・保守など幅広く経験することができます。
開発も早くはありませんが流行りの技術を...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)