【地元愛×新商品発想】【20卒】ふくやの夏インターン体験記（理系/総合職）No.7717（九州大学大学院/男性）（2019/10/21公開）

元々知っている会社でその会社についてもっと知ってみたいと思ったのがインターンの参加の動機。地元で愛されている会社であり、地元で働くことに対してどういうイメージなのかを全然つかめていなかったからそれを少しでも明確にしたかった。

インターンシップは選考がなく、事前予約型だったため特に選考に対しては対策しなかった。参加する前に会社について少し調べた。

ふくやの新商品を考えよ

1日目にやったこと

午前中に工場に行き見学をしたあと、課題が出され、実際に博多駅に行って商品の種類、どのように売られているのかを見た後、チームで企画、議論し発表した。最後に社員からのフィードバック。

マーケティング部の社員

なし

商品のアイデアに対しては評価をしていただいたが、実際に商品化までのプロセスを考えたときの問題点の多さを指摘された。非現実的なものへの提案をしたものの、現実との折り合いをどこでつけるのか難しかった。

少ない時間の中でフィールドワーク、企画、議論、発表と濃い内容を短時間でやらなければならないことに苦労した。特にフィールドワークは博多駅全体を1時間くらいで見なければいけなくて、予定がタイトになってしまった。初めてのインターンシップだったため慣れないことが多かった。

外から見た会社の印象をより明確に、知ることができた。実際の製造現場、マーケティングがどのように行われて商品となっているのか理解できた。食品会社として興味を持ち参加したが、インターンシップを通じて、元々興味があった研究開発だけではなく、マーケティングなどの別の職種も興味を持てた。

事前に学内等で行われるグループディスカッションを経験していれば、もっと活発な質の高い議論ができるのではないかと思った。

インターンシップでは丸一日を使い会社概要、実地見学、フィールドワーク、発表とふくやの商品を通じて一つの課題解決に対して取り組むことができたが、実際の社員が1日を通じてどのように働いているのかまでは知ることができず、その会社で働くことまでは分からなかったから。

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローが全くなかったから。夏のインターンシップだけしか参加しておらず、冬のインターンシップまで参加していればさらに志望度が高いと思われて人事の方たちにもより好印象を与えられたのかもしれないと感じている。

インターンシップの参加によっての志望度は変わっていない。まだインターンシップを経験していなかったため、これを機に気になる業界をさらに参加して、この会社に行きたいか比較することが大事だと思った。内容自体は面白かったため、インターンを通じて行きたくないとは思わなかった。

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローが全くなかったから。夏のインターンシップだけしか参加しておらず、冬のインターンシップまで参加していれば有利になったのかもしれない。

元々BtoCの会社に興味があり、その中でも生活に密接に関与する食品業界は興味があった。自炊もするため、食品の開発に携わりたいとは思っていた。自分が作った商品の世の中の人に受け入れられてることへの喜びは大きいものだと感じている。他にも、トイレタリー業界や化粧品業界には興味を持っているため、これらの企業のインターンシップは参加しようと考えていた。

地元の会社で働くことも良いのではと思うことができる一つのきっかけになった。元々上京思考だったが、福岡で働くことも悪くないと感じた。地元が好きで、社会貢献活動に重きを置くことに対しても好印象に感じた。スポーツや文化活動に対するスポンサードにも興味があったため、それを積極的に行っているふくやは好印象だった。