【信頼と成長を支える】【23卒】肥後銀行の総合職の本選考体験記 No.34326（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

志望理由/ガクチカ /自己PR

ラインからのURLで提出

webで入力

なぜ熊本銀行ではなく、肥後銀行なのかをより明確に書いた。

説明会に参加して、企業理解を深めたのちに様々な人に添削してもらう。特に熊本銀行との差別化を図ることを心がけた。

なし

他の企業で練習を図り、問題に慣れていった。

SPI

ごく一般的なテストセンター

なし

5分前に入室

基本的な質問が多かったのでテキパキ、笑顔で答えることを意識した。またグループ面接ということもあり他の学生が話している時も真摯に聞く姿勢を見せた。

和やかな雰囲気で行われたが、オンラインでなおかつ面接官二人の顔が見切れていることもあり表情が読取りづらかった。

なし

なし

自己PRとそれをどう会社で活かしたいか

私の強みは「掲げた目標に向けて、努力を惜しまないこと」です。その力を最も発揮したのはゼミ活動です。自身の英語力を向上させたいという思いから、帰国子女や留学生が多く所属し、授業は全て英語で行われるゼミを受講しました。当初、私は英語で会話がスムーズに行えず、ディベート大会に参加する際チームの足を引っ張っていました。そのことに悔しさを感じたため、以下の施策を行いました。①瞬時に英語で様々な表現をするために、重要度が高い英短文を毎日10個覚えるようにしました。②チームメンバーに積極的に模擬ディベートを頼みこみ、実践的な場で知識をアウトプットできているかを確認しました。以上の取り組みを6ヶ月続けた結果、英語で自身の意見を発信できるようになり、大会においては6チーム中1位となることに貢献しました。働く際にも主体的に目標を掲げ、日々努力を重ね、成長することで貴社に貢献していきたいです。

銀行員に必要なスキル

私は銀行員に必要なスキルは２つあると考えています。１つ目はお客様に真摯に向き合える力だと考えています。なぜなら銀行は無形商材を扱っており、商品の差別化が難しく、最終的には人で判断される場合もあるからです。そのためお客様の価値観や今何に困っているのかといったニーズを汲み取り、一人ひとりに合った商品・サービスを提供する必要があると考えています。２つ目は常に学び続けることだと考えています。なぜなら金融商品は日々変動していくものであり、お金という命の次に大事なものを扱うことになるからです。そのため金融商品だけでなく、常に新聞を読み、社会情勢や法律など幅広い知識を積極的に吸収していく必要があると考えています。

五分前に入室

今回の面接では志望動機やキャリアプランについて深掘りがあったので綿密に準備して回答することができたからだと考えている。

年次が高い社員の方々であったが比較的和やかな雰囲気で進んでいった。一次面接よりは志望度をチェックされている質問が多かった。

なし

なし

どういう仕事がやりたいのか

私は御行の法人営業として企業の成長を支えたいです。私の就職活動の軸は「人々の生活を根本から支える仕事」です。そのため、人々の生活に欠かせない財・サービス・雇用などを提供している企業をお金で支えることが重要だと考えたからです。具体的にはお客様と信頼関係を築き、二―ズを把握し、それに合わせた融資や金融サービス、経営に関するアドバイス、ビジネスマッチングの提案をやりたいです。そして、少しでも経営が上向くように尽力し,地元熊本に経済発展という形で恩返しをしたいと考えています。その際には自身の強みである「目標達成力」、アルバイト経験で培った「相手目線で考える力」を活かしていき、日々尽力していきたいと考えています。

どんな社会人になりたいか

私は社内からも社外からも信頼される人になりたいです。仕事は一人で完結するものは少ないため人間関係が重要だと思っています。私は学生時代アルバイトを通じて、お客様一人一人の特徴を掴んだ上で私ができるおもてなしを考え、実行することで信頼関係を築いた結果、私に会いに来てくださるお客様も増えました。また、困っているメンバーをサポートすることで、逆に僕が困っていたらサポートしてくれることもありました。この経験から信頼こそが仕事の全ての下地になっていると考えました。信頼があるからこそお取引が継続されていったり、仕事を上司の方々から任せたり、サポートされることがあると思います。入社後も信頼を寄せてもらう行動を続け、理想の姿に少しでも近づけていきたいと考えています。

五分前に到着

その場での内定だったが、誠実さを評価されたと思う。意表をつくような質問に対してもしっかりと自分の想いを伝えることは意識していた。

面接を始める時にはアイスブレイクとして地元のことや大学のことを聞かれた。その後は主に志望動機を中心に質問された。

あり。評価ポイントを教えてくれた

なし

もし内定を出したら、他の会社を辞退することはできるか（笑いながら）

いいえ、もし御行からもし内々定を頂いても他の会社を辞退はしないと考えています。理由としては2点あります。１つ目は新卒採用のチャンスは一度きりであるからです。中には新卒採用でしか入れない会社や業界があると考えています。そのため多くの会社様の選考に進んでいき、自分の適性ややりたいことをより明確にした上で決断したいと考えています。２つ目は入社後に不安がでると思うからです。私は最後の入社の決め手は社員様の人柄だと決めております。なぜなら新入社員は入社した直後は仕事については何も分かりません。そのためしっかりとサポートしてくれるような環境が必要不可欠だと考えています。その中で高圧的な態度をとられてしまうと入社後にミスマッチしてしまうと考えています。
笑いながらこんな質問されてびっくりしたが恐れることなく、正直に答えた。

今日の面接の点数をつけるとしたら何点か

今日の面接を点数をつけるとしたら80点です。まず本日は非常に緊張はしていましたがしっかりと自分の想いである熊本に貢献したいということを伝えることができたと考えています。その際にただ貢献したいと述べるのではなく自身の経験や自身の強みを活かして御行にそして熊本に貢献できる人材であるとアピールすることができたと考えています。一方、思ってもないような質問も多くくることもあり自身で焦ってしまい論理的に意見を言うことができなかったため、総合的に判断して80点だと考えています。
ただ点数を言うのではなく、なぜこの点数なのかという理由づけを論理的になるように文章を組み立てた。その際には表情や声のトーンにも注意した。

他社に内定が決まったため