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株式会社肥後銀行

【笑顔でテキパキ!】【23卒】肥後銀行の総合職の1次面接詳細 体験記No.34326(非公開/非公開)(2022/7/20公開)

2023卒の先輩が肥後銀行総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社肥後銀行のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的な質問が多かったのでテキパキ、笑顔で答えることを意識した。またグループ面接ということもあり他の学生が話している時も真摯に聞く姿勢を見せた。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気で行われたが、オンラインでなおかつ面接官二人の顔が見切れていることもあり表情が読取りづらかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRとそれをどう会社で活かしたいか

私の強みは「掲げた目標に向けて、努力を惜しまないこと」です。その力を最も発揮したのはゼミ活動です。自身の英語力を向上させたいという思いから、帰国子女や留学生が多く所属し、授業は全て英語で行われるゼミを受講しました。当初、私は英語で会話がスムーズに行えず、ディベート大会に参加する際チームの足を引っ張っていました。そのことに悔しさを感じたため、以下の施策を行いました。①瞬時に英語で様々な表現をするために、重要度が高い英短文を毎日10個覚えるようにしました。②チームメンバーに積極的に模擬ディベートを頼みこみ、実践的な場で知識をアウトプットできているかを確認しました。以上の取り組みを6ヶ月続けた結果、英語で自身の意見を発信できるようになり、大会においては6チーム中1位となることに貢献しました。働く際にも主体的に目標を掲げ、日々努力を重ね、成長することで貴社に貢献していきたいです。

銀行員に必要なスキル

私は銀行員に必要なスキルは2つあると考えています。1つ目はお客様に真摯に向き合える力だと考えています。なぜなら銀行は無形商材を扱っており、商品の差別化が難しく、最終的には人で判断される場合もあるからです。そのためお客様の価値観や今何に困っているのかといったニーズを汲み取り、一人ひとりに合った商品・サービスを提供する必要があると考えています。2つ目は常に学び続けることだと考えています。なぜなら金融商品は日々変動していくものであり、お金という命の次に大事なものを扱うことになるからです。そのため金融商品だけでなく、常に新聞を読み、社会情勢や法律など幅広い知識を積極的に吸収していく必要があると考えています。

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肥後銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社肥後銀行
フリガナ ヒゴギンコウ
設立日 1925年7月
資本金 181億2800万円
従業員数 2,180人
売上高 1452億3200万円
決算月 3月
代表者 笠原慶久
本社所在地 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町1番地
平均年齢 40.6歳
平均給与 636万円
電話番号 096-325-2111
URL https://www.higobank.co.jp/

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