2023卒の先輩が肥後銀行総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社肥後銀行のレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン、2次面接は対面とオンライン選択可、3次は対面
対面の場合はしっかり距離を取って、シールドなども設置してあった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 企業オフィス
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 50代くらい
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機後、時間になると面接会場に案内される
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
金融に関する知識があるかどうかや、入行後勉強が必須という点から勉強に対する姿勢が見られていたと思う。部活動の経験やGPAなども評価された。
面接の雰囲気
かなり和やかな雰囲気。2次面接よりも話しやすい雰囲気があった。どこから来たのかや大学についてなど、簡単に雑談をしてから面接開始。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議、みん就
最終面接で聞かれた質問と回答
勉強することは好きか
正直に言うと好きではありません。ただし、コロナ禍にも資格の取得やSPIの勉強に力を入れたように目標に向かって努力することは得意ですので、入行後は常にアンテナを高く張って、勉強もしっかり頑張りたいと考えています。→深掘りで「入行後は資格取らないといけないけど大丈夫?」という質問→もちろん頑張りたいと考えています。→深掘りで「何か今勉強していることある?」という質問→まずは入行までにファイナンシャル・プランナーの資格やITパスポートなど基礎的な資格について勉強し、取得したいと考えています。入行後は資格取得の支援制度を活用しながら常に勉強する姿勢を大切にし、向上心を持って頑張っていきたいと思います。
地方銀行の今後について
今後、地方銀行は、法人向けの面では少子高齢化によって後継者不足が問題になっている点や、金利の低下にとって手数料収入を得ることが難しくなっているという点などから事業承継やM&Aに力を入れる必要があると考えています。また、個人向けでは顧客ニーズが多様化していく中で、営業店に銀行だけでなく、証券が一緒になってそこで幅広いニーズに応えていくことであったり、老後2,000万円問題がある中で資産形成のサポートに力を入れていくことであったりが必要であると考えています。このようにこれまでよりもさらに地域密着、顧客密着をしていき、これまで以上に新しいことに挑戦し続けることが今後地方銀行の生き残るカギだと考えます。
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肥後銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社肥後銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒゴギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 181億2800万円 |
| 従業員数 | 2,180人 |
| 売上高 | 1452億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠原慶久 |
| 本社所在地 | 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町1番地 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 096-325-2111 |
| URL | https://www.higobank.co.jp/ |
