2023卒の先輩が肥後銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社肥後銀行のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
五分前に入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
今回の面接では志望動機やキャリアプランについて深掘りがあったので綿密に準備して回答することができたからだと考えている。
面接の雰囲気
年次が高い社員の方々であったが比較的和やかな雰囲気で進んでいった。一次面接よりは志望度をチェックされている質問が多かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
どういう仕事がやりたいのか
私は御行の法人営業として企業の成長を支えたいです。私の就職活動の軸は「人々の生活を根本から支える仕事」です。そのため、人々の生活に欠かせない財・サービス・雇用などを提供している企業をお金で支えることが重要だと考えたからです。具体的にはお客様と信頼関係を築き、二―ズを把握し、それに合わせた融資や金融サービス、経営に関するアドバイス、ビジネスマッチングの提案をやりたいです。そして、少しでも経営が上向くように尽力し,地元熊本に経済発展という形で恩返しをしたいと考えています。その際には自身の強みである「目標達成力」、アルバイト経験で培った「相手目線で考える力」を活かしていき、日々尽力していきたいと考えています。
どんな社会人になりたいか
私は社内からも社外からも信頼される人になりたいです。仕事は一人で完結するものは少ないため人間関係が重要だと思っています。私は学生時代アルバイトを通じて、お客様一人一人の特徴を掴んだ上で私ができるおもてなしを考え、実行することで信頼関係を築いた結果、私に会いに来てくださるお客様も増えました。また、困っているメンバーをサポートすることで、逆に僕が困っていたらサポートしてくれることもありました。この経験から信頼こそが仕事の全ての下地になっていると考えました。信頼があるからこそお取引が継続されていったり、仕事を上司の方々から任せたり、サポートされることがあると思います。入社後も信頼を寄せてもらう行動を続け、理想の姿に少しでも近づけていきたいと考えています。
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肥後銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社肥後銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒゴギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 181億2800万円 |
| 従業員数 | 2,180人 |
| 売上高 | 1452億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠原慶久 |
| 本社所在地 | 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町1番地 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 096-325-2111 |
| URL | https://www.higobank.co.jp/ |
