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株式会社肥後銀行

【業界理解度を差別化】【23卒】肥後銀行の総合職の2次面接詳細 体験記No.29364(非公開/非公開)(2022/6/14公開)

2023卒の先輩が肥後銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社肥後銀行のレポート

公開日:2022年6月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンライン、2次面接は対面とオンライン選択可、3次は対面
対面の場合はしっかり距離を取って、シールドなども設置してあった。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本店

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
50代くらい
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

人事に案内され、面接会場に入る

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

業界に関する理解度は見られている気がした。なぜ肥後銀行なのかという問いに対しても業務内容の差別化をはっきりさせた上で解凍することが大事。

面接の雰囲気

1次に比べると少し硬い雰囲気はあったが、こちらの話を頷いて聞いてくださるため、話しやすいのではないかと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

どんな業務に興味を持っているのか

私は融資業務に興味を持っております。私は夢や目標に向かっていくお客様へのサポートをしたいという思いがあります。融資業務は新しいことに挑戦していく人をサポートすることができるため、そういった部分で大きなやりがいを感じることができると思うからです。また、融資業務以外だと事業承継に興味を持っています。大学で経営学について学んでいく中で興味を持ちました。地方人口が減少し高齢化が進む中で後継者不足は社会問題にもなっており、70歳以上の経営者が245万人、その半分の127万社が後継者未定であると知りました。今あるお客様とのお付き合いを今後も継続していくためにも私は後継者不足の課題解決に取り組みたいと考えています。

どうして肥後銀行なのか

私が数ある地方銀行の中でも御行を志望する理由はことレベルが高い銀行だと感じたからです。です。御行はM&A支援においてバンクオブザイヤーの表彰を受けており、M&Aについても多数の実績があることから事業のレベルが高いと感じました。また、ホワイト500に認定されるなど働きやすい環境づくりに注力している点も魅力に感じております。加えて県外で働くことによってより成長できると感じました。私が過ごしてきた○○県と比較すると人間性という違いもあると思いますので、そういった点からもより多くの人と関わっていくことで成長でき、御行、そして熊本県に貢献していくことができると感じました。私は御行に入行後、新しいことに挑戦し続けることで成長していきたいです。

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肥後銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社肥後銀行
フリガナ ヒゴギンコウ
設立日 1925年7月
資本金 181億2800万円
従業員数 2,180人
売上高 1452億3200万円
決算月 3月
代表者 笠原慶久
本社所在地 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町1番地
平均年齢 40.6歳
平均給与 636万円
電話番号 096-325-2111
URL https://www.higobank.co.jp/

肥後銀行の 選考対策

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