2023卒の先輩が肥後銀行総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社肥後銀行のレポート
公開日:2022年6月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン、2次面接は対面とオンライン選択可、3次は対面
対面の場合はしっかり距離を取って、シールドなども設置してあった。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本店
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 50代くらい
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
人事に案内され、面接会場に入る
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
業界に関する理解度は見られている気がした。なぜ肥後銀行なのかという問いに対しても業務内容の差別化をはっきりさせた上で解凍することが大事。
面接の雰囲気
1次に比べると少し硬い雰囲気はあったが、こちらの話を頷いて聞いてくださるため、話しやすいのではないかと思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
どんな業務に興味を持っているのか
私は融資業務に興味を持っております。私は夢や目標に向かっていくお客様へのサポートをしたいという思いがあります。融資業務は新しいことに挑戦していく人をサポートすることができるため、そういった部分で大きなやりがいを感じることができると思うからです。また、融資業務以外だと事業承継に興味を持っています。大学で経営学について学んでいく中で興味を持ちました。地方人口が減少し高齢化が進む中で後継者不足は社会問題にもなっており、70歳以上の経営者が245万人、その半分の127万社が後継者未定であると知りました。今あるお客様とのお付き合いを今後も継続していくためにも私は後継者不足の課題解決に取り組みたいと考えています。
どうして肥後銀行なのか
私が数ある地方銀行の中でも御行を志望する理由はことレベルが高い銀行だと感じたからです。です。御行はM&A支援においてバンクオブザイヤーの表彰を受けており、M&Aについても多数の実績があることから事業のレベルが高いと感じました。また、ホワイト500に認定されるなど働きやすい環境づくりに注力している点も魅力に感じております。加えて県外で働くことによってより成長できると感じました。私が過ごしてきた○○県と比較すると人間性という違いもあると思いますので、そういった点からもより多くの人と関わっていくことで成長でき、御行、そして熊本県に貢献していくことができると感じました。私は御行に入行後、新しいことに挑戦し続けることで成長していきたいです。
株式会社肥後銀行の他の2次面接詳細を見る
金融 (銀行)の他の2次面接詳細を見る
肥後銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社肥後銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒゴギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 181億2800万円 |
| 従業員数 | 2,180人 |
| 売上高 | 1452億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠原慶久 |
| 本社所在地 | 〒860-0017 熊本県熊本市中央区練兵町1番地 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 636万円 |
| 電話番号 | 096-325-2111 |
| URL | https://www.higobank.co.jp/ |
