ＴＯＴＯの評判・口コミ一覧（全1249件） 22ページ目

【良い点】
全商品が対象なので、幅広い知識が身に付きます。また、現場で生の顧客の声やニーズに触れることができるので、研究職志望でも長い目で見れば必ず将来役...続きを読む(全223文字)

【良い点】
がつがつせず、上品な人が多い。ある時期から全社的にコンプライアンスやCSRなどの意識を浸透させる取り組みがあったので、会社の一員としての良識あ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
国内だけでなく海外にも進出を図っており、今後さらなる成長できるように取り組んでいる。海外は文化や生活習慣の違いなど、思うように進まないところが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い。都心部であれば７～８割程度の補助となる。会社負担であり、年収には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内雰囲気が非常によく、優秀な方が多いため自らの刺激となり、お手本となる人財が多い。また各地方エリアになると営業所が家族のような雰囲気があり、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内研修制度は非常に充実している。特に3年目までの営業職に対するフォローアップは厚く、費用をかけて育成してくれていることが伝わる。また研修内容...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内の雰囲気として休みは非常に取り易い。上司も率先して休みを取ってくれており、また定期的に声をかけてくれるので、下も取り易くなっている。休日出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給消化はかなりしやすい環境です。
ただし一定数上司や営業所の雰囲気による所があるのも事実と聞いています。
支社に配属の場合、監視が徹底されて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修はやはり大手企業であるのでしっかりしていた。非正社員でもきちんとフィードバックをしてくれるし、サポートしてくれた。きちんと経験を積んでいけ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私は資格取得の為、働いていたため資格を取得してその道に進むため退職した。良い点は福利厚生がしっかりしており、残業もあまりない所は非常に良かった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
非常に福利厚生も良く、給料もそれなりに良かった。やはり大手なので労働時間や規則はしっかりしていたように感じる。残業も特段多くはなかった。そこは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは土日祝日、しっかり取れました。ショールームはシフト性なので、平日休みになってしまいますが、休日数はしっかり確保されていると思います。ショ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本給は大企業の一般的な水準である。賞与に関しては、他の企業と比べて少し多め。総合的に見て年収はそこまで高くはないが、住宅補助などの福利厚生が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
働き方改革はかなり積極的に行われている。特に残業時間の管理は厳しく行われており、19時には(部署よって時間は異なる)強制的にパソコンがシャット...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実している。住宅補助やカフェテリアプラン、保険、持株会など、ほとんどの福利厚生が文句なしの条件である。特に住宅補助に関しては...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給消化率から見て圧倒的に満足感が高い。好きな時に休めるとかアルバイトみたいなことではないが、自分の趣味を追求することが推奨されている企業風土...続きを読む(全275文字)

【良い点】
アジア進出が浸透している。今後3倍に伸びる見込みに社員一丸となって取り組めている。中国市場で圧倒的な地位を手に入れることで盤石な体制を築くこと...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ママさんアドバイザーも多数いらっしゃいます。育産休とる方も増えています。子どもさんの病気等での早退、遅刻、お休みも取る方が多いです。
【気にな...続きを読む(全271文字)

【良い点】
全くの未経験でも研修があるので、比較的他業種の方も多いです。入ってすぐ～２年くらいは集中的にあり、全国の集合研修やエリアごとの研修など。商品知...続きを読む(全317文字)

【良い点】
お客様に水周りをご提案する仕事です。インテリアや住宅関連に興味があるならば、お客様と一緒に新しいお家や水周りを想像しながら、お話しできるのでと...続きを読む(全358文字)

【良い点】
人材を丁寧に育成しようとする雰囲気はあった。新入社員研修やフォローアップ研修の内容は充実しており、住宅設備という特殊な商材を理解する上で役に立...続きを読む(全208文字)

【良い点】
スキルアップにも積極的に取り組んでいる。各個人は結果指標の業績目標制度を利用して年度初めに目標を設定しその実績で半期のチェックとアクションを繰...続きを読む(全195文字)

【良い点】
非常に積極的にワークライフバランスをとるべく活動している。各個人に年間休暇取得の目標が設定され、予定どおり取得出来ているかチェックとアクション...続きを読む(全191文字)

【良い点】
国内での便器シェアはダントツで、海外展開もしている。企業理念を軸に堅実な企業活動を目指しており安定している。トイレ空間以外にも事業部制で積極展...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ある時期、新卒採用の目標に男女比1:1を掲げていたので、女性の総合職が増えました。ただ、理系の研究・開発職は男性が多くなるため、営業職での採用...続きを読む(全229文字)