ＴＯＴＯの海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
給与は高くもないが低くもなく、それほど不満はなかったが、これ以上の成長が見込めないと感じること。尊敬できる人、将来こうなりたいと思える人が周り...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅手当が手厚い。都心部であれば７～８割程度の補助となる。会社負担であり、年収には反映されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度は根強く、最初の昇進は勤続7年目以降となり、若手が管理職に抜擢されることはほぼない。毎年の評価制度も形...続きを読む(全172文字)

【良い点】
とても良い。家賃補助は会社が8割負担してくれるため、ほぼコストはかからない。カフェテリアポイントやグループ保険も充実しており、大企業ならではの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
東京オフィスに勤務していたが、パソコンが一定時間でシャットダウンされ、物理的に業務ができないようになっている。オフィスの出入り時間も管理されて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修制度や資格取得奨励などの制度はある。とくに若手の間は、上司や周囲からのサポートは手厚く、基本的にみな優しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性は働きやすいと感じる。制度は整っており、配偶者の勤務地へ異動することが可能（ただし給料はカットになる）。配偶者が海外駐在になった場合は３年...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給取得を奨励しており、上司も積極的に取得している。取得率が低い人には上司から有給をとるよう推奨される。職種によるが、基本的に休日出勤はなく、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
優しい気質の人が多く、のんびりした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、融通の効かない人も多い。人に優しい会社である...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は基本的に手厚く設けられている。家賃補助に関しては、年齢にもよるが、基本会社が7-8割負担してくれる。カフェテリアプランがあり、旅行費...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員に優しい会社であることは間違いない。産休も時短勤務も非常に取りやすく、周りも応援してくれる雰囲気。東京勤務の場合、パソコンが強制的に18/...続きを読む(全221文字)

【良い点】
最近は長時間労働を行う部署はほとんどない。なので、OFF/Onの区別がきっちりつけれる。裏を返すと仕事ばっかりの人にはツライかも。
人生は仕事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年次別研修含め、多様な研修制度が充実している。
本人のやる気次第で、有償研修含めて学びの機会は多いです。
例えば、語学研修、MBA的な経営塾、...続きを読む(全185文字)

1.九州小倉が本社で田舎企業のため。華やかさがなく、地味。
2.社風は良く言われる日本の古い企業。偉くなるために社内向けの営業しかしていない人が多い。そ...続きを読む(全164文字)

1.営業系は入社後3年目まで合宿での定期的な研修の機会が設けられる。社会人としての基本的なスキル習得と同期のコミュニケーション機会が主な目的。その後は、体...続きを読む(全195文字)

1.休暇制度:原則週休2日。ただし、国内のエリア営業担当は客先による週末のイベントへの参加をすることになる。代休奨励は会社が推奨しているが、実際お客様都合...続きを読む(全507文字)

業界では良い方かもしれませんが、相対的に高くないです。先輩と話をすると子供2人は生活が苦しいようです。 評価は営業に関しては売上や利益でみることが多いです...続きを読む(全165文字)