合人社計画研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
全てを任せられるので、自信と実力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にいつかつけるなどの言葉は、あまり信頼性がないと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
代休はとれるし、急にとっても文句はあまり言われない。昔よりは、気を遣っているだろうことはうかがえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
どこの会社もそうなのかもしれませんが、支店や営業所の直属の上司によると思います。何度か統括が交代あり、凄くよくできる方とそうでない方と…色々な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレッシュタイム制度を採用している為、自分の業務に支障のない範囲にはなりますが、自由に振替休憩を取得できます。その為、子供の学校行事等に参加し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
リプレイス等、数字ではっきりとわかる結果を出している方はわかりやすく評価されているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
独立系マンション管理会社として最大手ですのでスケールメリットも含めてダイナミックな業務を体感できます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
裁量次第で休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら実際はマンションの住人の都合に左右される面が多く、休めないのが実...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた営業所はとにかく業務量が多かったため、残業が多かったです。会社としては残業を推奨していないため、周...続きを読む(全303文字)

【良い点】
支店では中途採用(特別職)として入社した方でも、支店長(統括)というポジションは実力次第でなっている方も多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一棟のマンションの管理について、文字通り全てを任される。法律も会計も工事も、考えられうる全てを。その過程で、社会人としてかなり磨かれる。若いう...続きを読む(全338文字)

【良い点】
女性も割合は少ないですが在籍しております。現在女性の営業マンが売りまくっているので男女で格差はないように思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性でも働きやすいとは思います
ただ、変な客もいるのでそこらへんは自分の身をうまく守るようにきをつけるひつようがあると思います続きを読む(全69文字)

【良い点】
当時は、子育てと両立なんて想像もできない就労環境でした。社長は人格者で尊敬できる方だったので、社長にあこがれて残っている人が多い印象でした。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務員は特に求められるものはない。営業マンは女性は少ない。社員の過半数が男性なのでそれがしんどかったらやめておいた方が良いと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の場合、男性より優遇されている気がしました。やはり、上司からの指導等は、男性社員の方がつらくあたられていた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【良い点】
品出しや見切り等の単調作業なため、女性でも簡単な仕事が多いです。重くて持てない商品は男性社員に頼んで一緒に運んでもらったりしています。
【気に...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社は女性管理職を増やしたいため、人がすぐやめるため昇進はしやすいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の人は産休育休取ってる...続きを読む(全98文字)