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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ハイテックの生産技術・生産管理(素材・化成品)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.5

三井ハイテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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三井ハイテックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。大きい会社なので、無難に過ごす分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正式配属されるまでに、かなりの時間がかかり...続きを読む(全201文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイムカードでしっかりと管理されているため、残業代がちゃんと出る。所属が製造の現場だったので、3交代制であり、深夜手当もちゃんとでていた。給料...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

三井ハイテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年9月8日
回答者:

【良い点】
人間関係は抜群に良いので、1社目としては社会人の基礎を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりステップアアップを目指すという点に...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
お給料抜きで考えると商品・業界知識を丁寧に教えてくれて、勉強できる機会が多いので、それなりにやりがいはあると思います。
もちろん次に同じ業界に...続きを読む(全269文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップが見込めず、賞与も雀の涙ほどだったため。現状維持で充分という人には居心地の良い環境かと思いますが、スキル...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月17日
回答者:

【良い点】
在宅勤務が認められているのが良い点。
また、良くも悪くも仕事の裁量権を握りやすく、能力次第でコントロール可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

回答者:

【良い点】
有給奨励日などがあり、休暇は取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、また繁忙期には特に残業が長時間になる...続きを読む(全87文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井ハイテック
フリガナ ミツイハイテック
設立日 1957年4月
資本金 164億390万円
従業員数 4,282人
売上高 1958億8100万円
決算月 1月
代表者 三井康誠
本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
平均年齢 39.0歳
平均給与 642万円
電話番号 093-614-1111
URL https://www.mitsui-high-tec.com/
NOKIZAL ID: 1137726

三井ハイテックの 選考対策

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