この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社近くでの2週間の研修&在住近郊の店舗での1か月間の勤務後、いきなり転勤して店長として店舗を任されるというスタイルに、まったく店舗運営に自信がないのに店...続きを読む(全153文字)
株式会社トリドールホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社トリドールホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリドールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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本社近くでの2週間の研修&在住近郊の店舗での1か月間の勤務後、いきなり転勤して店長として店舗を任されるというスタイルに、まったく店舗運営に自信がないのに店...続きを読む(全153文字)
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私は丸亀製麺で働いているのですが、肉体労働なので体がきついことです。あと、これは店舗によって異なりますが、私の店ではパートのおばさんたちの人間関係がギスギ...続きを読む(全151文字)
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次の会社が決まっており退職することとなりました。
いいところとして
社風はまあまあ皆さん仲の良い感じで業務を行っております。
悪いところは特にありま...続きを読む(全154文字)
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アルバイトで時給1000円貰え、賄いが90円で食べらるので良かった。しかし売上減少に伴い、途中から人員削減を始めた為、ただでさえ忙しかったのに一秒たりとも...続きを読む(全172文字)
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・自由な現場主導から、トップダウンの本社主導に経営方針がかわってきていること
・経営理念と経営方針がマッチしていない
・本社社員に外部が沢山入り、社風...続きを読む(全168文字)
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労働環境は良かったです。シフトが昼と夜にわかれているのですが、昼と夜の人の仲はあまりよくなかったです。店長も、何店舗か任されていて、来るのは週に1,2回で...続きを読む(全168文字)
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上司からの圧力が強かった事が原因です。成果に対して非常に厳しい会社です。店の売上が悪かったり、店の状態が悪ければ上司から厳しい指導が入ります。罵声に近い言...続きを読む(全157文字)
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勤務希望地とあまりにかけ離れた勤務地への転勤があり、理由を上司に求めたが返答が無し。エリアや上司による部分も多いが、私は実勤務3年間で6回引越を伴う転勤が...続きを読む(全166文字)
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待遇は上司の好き嫌いがほとんどですね。
運がよければ上に行けるかも?
労働環境はなんともいえない状況です。店長は管理監督者ではないということで残業つく...続きを読む(全169文字)
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私は丸亀製麺でアルバイトとして働いていましたが。全国展開するだけあって新人研修はきびしかったです。仕事にもやりがいがあり、私がいた職場ではみんながわきあい...続きを読む(全155文字)
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退職を考えた理由はいくつかある。
①キャリアパス
以前会議後の飲み会の席での課長・部長の発言によるもので「実力でなくいかに上司にこびを売れるか」とい...続きを読む(全244文字)
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丸亀製麺でアルバイト勤務をしていました。お店はとても繁盛していて開店からお客さんが行列を作り、大変活気がありましたが、従業員は仕込からノンストップで動きま...続きを読む(全307文字)
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とにかく社員である自分にもバイトにも休みがない。人を入れたくても教育する時間がなく、かなりの人間が無理をする。三店舗の店長をしているが各店舗のバイトに欠員...続きを読む(全182文字)
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上場企業の為、多くは語れない。個人的に飲食店が嫌になってしまったことが大きい。飲食店なりの辛さなどは、他の飲食店会社でも同じだと思うので、特別当社が悪かっ...続きを読む(全155文字)
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トップダウンの社風なので、上からの指示は絶対です。反抗的な態度を示した社員にはきつーいお叱りが待っています。左遷もざらにあって、私の元同僚は東京から福島に...続きを読む(全161文字)
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・1年くらいで異動になる。終わってる店なら休みは絶対に無理になってくる。
・1年くらいで異動になるので人を育てることに意味を感じなくなる。
・休みは取...続きを読む(全544文字)
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丸亀製麺は非常に魅力のある業態であり、飲食に関わる人間であれば皆が興味を持つであろう。しかし、出店ペースの異常な早さと、店舗が未熟なまま突進を続けているの...続きを読む(全182文字)
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複数店舗の店長をマネジメントするマネージャーにより、教育、社員の労働時間、環境が大きく異なります。私の場合は月に2日程度しか休みがもらえず、休日出勤の指示...続きを読む(全184文字)
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当時いた店舗を任されていた社員の陰険な嫌がらせによる退職。
詳しく言うと
私はその店舗に高校時代を含め約5年近くバイトしていたのですが、社員は、一人何店...続きを読む(全298文字)
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労働環境
過酷な環境です。飲食店とはこのようなものかと思いますが、休みの日もアルバイトから電話がありますし急遽出勤することも。
休みを満喫することもあ...続きを読む(全157文字)
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チェーン展開している「丸亀製麺」にて勤務。
店舗数を大幅に増やしている為に、一人の店長が複数店舗を掌握している。それだけならまだいいのだが、客の回転数が...続きを読む(全193文字)
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アルバイトの勤務でしたが、当時のシフトリーダーの方がわたしの都合を聞いてくれず、
就職活動が自由にできなかったので、就活を優先して退職しました。
会社...続きを読む(全168文字)
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全く休みは無く、電話は鳴りっぱなし。
朝7時から夜24時までの勤務が永遠に続きます。
過労死寸前まで追い込まれる。
現に知り合いの統括マネージャーが...続きを読む(全155文字)
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店舗がどんどん増えて行ってる為なのか、人員不足になっている気が・・・。
特に社員が少ないです。社員がいなくても営業できない訳ではないですが、売上げから考...続きを読む(全162文字)
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最近は、会社自体が丸亀製麺に比重をおいているので、徐々に事業縮小されてしまっています。
入社されたらほぼ間違いなく丸亀製麺の事業部にはいるはずです。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事内容は自分に合っていて楽しいです。パートナーさんが比較的女性が多いため、働きやすさがあるのではとも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個人的にいいと思うのはやはり勤務中忙しい時間の方が多く時間の進みが早く感じます。 効率よく動くために考えるのはすきなので楽しいです。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフトで週休二日取るように努めるのでそうなれば充分お休みも満喫できるのかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしこれば...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収は同じ年代と比べると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからこその残業や電話などがあるのかもしれません。絶対ではな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
海外での入社式はとても良い経験になりました。
また、社長と直接お話しする機会もありました。
うどんについて学べました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり店舗移動などかなり人員が足りていない印象でした
残業がたくさんあり、店舗移動も一日に3度ほどある日もありました続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修で同期と励まし合い成長することができました。また、入社式が海外だったため新たな文化を学べたり、価値観を取り入れることがだしました。社長とお...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時社宅があったため
大きい出費を抑えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって長く働いている方が居たり
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安くご飯を食べることができるので
食費を抑えることができます。
フェアメニューは一度無料で試食することができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です(所属チームのメンバーや上司にもよると思います)
退職後も...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業+繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
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フリガナ | トリドールホールディングス |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 48億5400万円 |
従業員数 | 7,790人 |
売上高 | 2319億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田貴也 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-4221-8900 |
URL | https://www.toridoll.com/ |
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