トリドールホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全109件） 4ページ目

【良い点】
オープンキッチンでの作業なので、お客様の目もあり緊張感のあるなかでの作業です。ですが、キッチン内はそれなりに和やかに作業ができるかなと思いま...続きを読む(全653文字)

【良い点】ない
【気になること・改善した方がいい点】フードコート内だがとにかく狭すぎる。
優しい人もいるが一回目の注意で怒る人がいる。
ボーッとし...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善した方がいい点】
働いている従業員に対しての扱いがとにかく雑すぎる。
上司に気に入られさえすれば昇進するチャンスを与えられるよう...続きを読む(全183文字)

アルバイト勤務の私は目標の金額まで貯まったので退社したのですが、バイト仲間は麺の製造部門に毎朝入っていました。重労働のため本人の体力の部分もあるのですが...続きを読む(全153文字)

勤務終了時間が遅かったことと、体力的にきつかったことが原因です。アルバイト勤務でしたが、ラストだと12時近くまで残ることになりました。タイムカードは押し...続きを読む(全208文字)

週6日シフト制での勤務に疲れたのと、働く雰囲気の悪さに辞めることにしました。店舗によりますが、私の店舗をみる上司は売上や評価を気にし、悪いと機嫌が悪くな...続きを読む(全160文字)

仕事の結果を出さなかった者は、退職に追い込まれる。急成長している企業で、社員個人の事情、幸せを考慮している余裕はない企業である。健康を害しようが家庭の事...続きを読む(全241文字)

労働環境/待遇
マネージャーの方針でたくさん人を採用し、店が回らなくなったら自分から退職を促すようにシフトを思い切り削られた。最初の面接内容と全く違い...続きを読む(全152文字)

退職理由としては、ただただ私が飲食業に向かなかったというしかない。
その中の最大の理由は、営業スタイルと研修制度。
ピーク時には30分で100名近い...続きを読む(全151文字)

本社近くでの2週間の研修&在住近郊の店舗での1か月間の勤務後、いきなり転勤して店長として店舗を任されるというスタイルに、まったく店舗運営に自信がないのに...続きを読む(全153文字)

私は丸亀製麺で働いているのですが、肉体労働なので体がきついことです。あと、これは店舗によって異なりますが、私の店ではパートのおばさんたちの人間関係がギス...続きを読む(全151文字)

次の会社が決まっており退職することとなりました。
いいところとして
社風はまあまあ皆さん仲の良い感じで業務を行っております。
悪いところは特にあり...続きを読む(全154文字)

アルバイトで時給1000円貰え、賄いが90円で食べらるので良かった。しかし売上減少に伴い、途中から人員削減を始めた為、ただでさえ忙しかったのに一秒たりと...続きを読む(全172文字)

・自由な現場主導から、トップダウンの本社主導に経営方針がかわってきていること
・経営理念と経営方針がマッチしていない
・本社社員に外部が沢山入り、社...続きを読む(全168文字)

労働環境は良かったです。シフトが昼と夜にわかれているのですが、昼と夜の人の仲はあまりよくなかったです。店長も、何店舗か任されていて、来るのは週に1,2回...続きを読む(全168文字)

上司からの圧力が強かった事が原因です。成果に対して非常に厳しい会社です。店の売上が悪かったり、店の状態が悪ければ上司から厳しい指導が入ります。罵声に近い...続きを読む(全157文字)

勤務希望地とあまりにかけ離れた勤務地への転勤があり、理由を上司に求めたが返答が無し。エリアや上司による部分も多いが、私は実勤務3年間で6回引越を伴う転勤...続きを読む(全166文字)

待遇は上司の好き嫌いがほとんどですね。
運がよければ上に行けるかも?
労働環境はなんともいえない状況です。店長は管理監督者ではないということで残業つ...続きを読む(全169文字)

私は丸亀製麺でアルバイトとして働いていましたが。全国展開するだけあって新人研修はきびしかったです。仕事にもやりがいがあり、私がいた職場ではみんながわきあ...続きを読む(全155文字)

退職を考えた理由はいくつかある。
①キャリアパス
以前会議後の飲み会の席での課長・部長の発言によるもので「実力でなくいかに上司にこびを売れるか」と...続きを読む(全244文字)

丸亀製麺でアルバイト勤務をしていました。お店はとても繁盛していて開店からお客さんが行列を作り、大変活気がありましたが、従業員は仕込からノンストップで動き...続きを読む(全307文字)

とにかく社員である自分にもバイトにも休みがない。人を入れたくても教育する時間がなく、かなりの人間が無理をする。三店舗の店長をしているが各店舗のバイトに欠...続きを読む(全182文字)

上場企業の為、多くは語れない。個人的に飲食店が嫌になってしまったことが大きい。飲食店なりの辛さなどは、他の飲食店会社でも同じだと思うので、特別当社が悪か...続きを読む(全155文字)

トップダウンの社風なので、上からの指示は絶対です。反抗的な態度を示した社員にはきつーいお叱りが待っています。左遷もざらにあって、私の元同僚は東京から福島...続きを読む(全161文字)

・1年くらいで異動になる。終わってる店なら休みは絶対に無理になってくる。
・1年くらいで異動になるので人を育てることに意味を感じなくなる。
・休みは...続きを読む(全544文字)