この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はいい方ではあるが拘束時間が長いため、それを感じない。
家賃補助が多く、受けられた人はいいは、補助がない場合は生活は楽ではない。
入社時に細かい評...続きを読む(全169文字)
株式会社トリドールホールディングス 報酬UP
株式会社トリドールホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はいい方ではあるが拘束時間が長いため、それを感じない。
家賃補助が多く、受けられた人はいいは、補助がない場合は生活は楽ではない。
入社時に細かい評...続きを読む(全169文字)
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中途社員にはほとんど研修はない。
OJTもその時により、長い人と短い人がいる。
教育者も配属された研修先の店長に任されるため、安定した教育は受けられな...続きを読む(全179文字)
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様々な業態をおこなしており、事業の将来生や成長性は高いと感じます。
それが、一般社員まで影響してくるかといえば、あまりチャンスはないように感じます。
...続きを読む(全159文字)
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ライフワークバランスはほぼ皆無、離婚率も高い。
会社はサービス残業を減らそうと施策をうっているようだが、逆に現場を縛ることになり、拘束時間を長くしてしま...続きを読む(全166文字)
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やりがいのある仕事を考えていましたが、ここでは何かと問題が多いところだと思います。ニュースにもなっていたこともあるかと思いますが、これらについても正直モチ...続きを読む(全162文字)
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店舗勤務の社員は、店長、担当マネージャーの力量、方針により、研修教育のレベルにバラツキがある。ただし、本社の指導、監査等により、店舗(店長)による差異をな...続きを読む(全167文字)
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仕事の結果を出さなかった者は、退職に追い込まれる。急成長している企業で、社員個人の事情、幸せを考慮している余裕はない企業である。健康を害しようが家庭の事情...続きを読む(全241文字)
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住宅補助→家賃の上限はあるものの、85%を会社が負担してくれるのは非常に大きい。食事補助→90円で、600円までの食事を賄いとして食べる事ができる。労働時...続きを読む(全151文字)
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労働環境/待遇
マネージャーの方針でたくさん人を採用し、店が回らなくなったら自分から退職を促すようにシフトを思い切り削られた。最初の面接内容と全く違い、...続きを読む(全152文字)
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出店数も加速しており、海外にも出店している為、成長をしている企業だと
思います。他の企業とも差別化もできており、他社より魅力のある業態を
開発している...続きを読む(全165文字)
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一代で会社をここまで大きくしたように、非常に行動力があり、社員のこともよく考えているように感じる。
また人柄も良く、古い社員からは尊敬されており、社長につ...続きを読む(全154文字)
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退職理由としては、ただただ私が飲食業に向かなかったというしかない。
その中の最大の理由は、営業スタイルと研修制度。
ピーク時には30分で100名近いお...続きを読む(全151文字)
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入社後のギャップには関してはぼほない。
給料、待遇に関してはほとんど、説明会での説明通りだし、説明会では触れていない部分に関しても、面接で質問すると、丁...続きを読む(全150文字)
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そもそも現場の社員にそれほど女性が居ないため、わからない部分もあるが、会社としては出産、育児に対する手当は用意している。
本社スタッフには女性も多数在籍...続きを読む(全151文字)
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一般社員に関してだが、3ヶ月の研修中は休みも週2日以上あり、ワークライフバランスはとれそう。
ただ、店長として配属されると、店舗の
状況と自分の裁量次第...続きを読む(全150文字)
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うどん業界ではトップシェアを誇り、それは今後も続くだろう。
ただ、新店舗の進出に関しては、頭打ち感があり、今後は既存店舗の改善及び、海外進出に力を入れてい...続きを読む(全156文字)
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研修は入社後の1週間とその後も
定期的に開催される。
また、それぞれの役職に応じたスキルを身につける研修もあり、会社としてスキルアップを支援しているよ...続きを読む(全160文字)
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私が担当していた店舗が、エリア内ではかなり上位の売上を誇っていたため、毎週のようにライバル店舗の売上と比較をされ、良い意味でプレッシャーがあったかと思いま...続きを読む(全158文字)
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アルバイトとしての入社ですが、福利厚生等は充実していたかと思います。
有給などがしっかりと存在していたし、それ自体も店舗の責任者からしっかり使い切りまし...続きを読む(全185文字)
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パートナースタッフ(アルバイト・パートさん)と協力して仲良く一生懸命、必死に店舗運営を頑張っていくことにやりがいを感じた。あと、商品の提供時間が早くなった...続きを読む(全172文字)
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本社近くでの2週間の研修&在住近郊の店舗での1か月間の勤務後、いきなり転勤して店長として店舗を任されるというスタイルに、まったく店舗運営に自信がないのに店...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいは、お客様にありがとうと言ってもらえた時や、オススメした商品を買ってもらえたとき、声をかけてくれる常連さんの笑顔を見たときなど、たくさんあり...続きを読む(全177文字)
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店舗の営業中はピリピリした空気も流れているが、そこを離れると非常にフレンドリーで親切な方が多く、仕事はやりやすい。
様々な人がおり、クセのある人もいるが...続きを読む(全164文字)
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福利厚生に関しては、大企業だけあってかなり充実している。
交通費は面接時から支給され、面接、研修とこちらの負担はほぼない。
また最大の魅力は住宅補助。
住...続きを読む(全155文字)
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この仕事の一番のやりがいは、やはりお客様の笑顔とお言葉。
帰り際に「美味しかったよ」などと声をかけて頂くと、他の大変な業務を忘れる程の喜びを味わうことが...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
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フリガナ | トリドールホールディングス |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 48億5400万円 |
従業員数 | 7,790人 |
売上高 | 2319億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田貴也 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 765万円 |
電話番号 | 03-4221-8900 |
URL | https://www.toridoll.com/ |
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