トリドールホールディングスの評判・口コミ一覧（全733件） 23ページ目

店長は4店舗ほど店舗運営をかけ持ちするなど多忙を極め、パートながら社員にはなりたいとは全く思いませんでした。
店長になる人も癖のある人が多いですし、店舗...続きを読む(全199文字)

パートの女性のお話をしますと、ポジションによりますが、基本力仕事です。
特に製麺ポジションは、10kgはあろう作った生地を持ち上げたりと、一番キツいと思...続きを読む(全404文字)

同じ飲食業界・職種でしか役に立たないスキルである。マネジメントは身につくかも。
入社前に2週間ほど本社近くの研修棟で研修がある。店舗運営のノウハウを詰め込...続きを読む(全425文字)

≪面接で受けた印象≫転勤は2年ぐらいの間隔があるといわれていた。
≪入社後の印象≫転勤はかなり頻繁にある(短ければ半年)。荷物をほどく暇もない。
荷造り...続きを読む(全188文字)

次の会社が決まっており退職することとなりました。
いいところとして
社風はまあまあ皆さん仲の良い感じで業務を行っております。
悪いところは特にありま...続きを読む(全154文字)

丸亀製麺でアルバイトをしていた。うどんが好きな人にとっては楽しい。麺を機械で一から作り、延ばし、茹でる。盛り付けも楽しい。美味しいと言われると何より。大き...続きを読む(全186文字)

アルバイトで時給1000円貰え、賄いが90円で食べらるので良かった。しかし売上減少に伴い、途中から人員削減を始めた為、ただでさえ忙しかったのに一秒たりとも...続きを読む(全172文字)

プライベートとのバランスはかなりとりやすい。
シフトの希望も融通がきき、休みたいときに休める会社である。
割と年齢が高い主婦層がパートナースタッフのメ...続きを読む(全173文字)

どんな状況も社員のせいにせず、頭を下げる。
また、昔からいる社員さんは社長だからついていけるという印象。
全国店長会議でも休憩時間に自ら社員たちの席に...続きを読む(全229文字)

アルバイトで働いていました。
以前は時給880円でしたが、今は900円代にまで上がっているようです。
人数が足らない店舗であればシフトにたくさん入るこ...続きを読む(全165文字)

とにかく接客が好きでお客様のことを常に考え取り組んできました。そうするとやはり私に会いに来てくれるお客様が出来ることが一番のやりがいでした。ありがとう。お...続きを読む(全194文字)

店長は常にお客様へのサービスを考え、お客様から頂いたお叱りはがきやスタッフの声にしっかりと耳を傾け、課題に対して向きあいではどうするべきか実際に試みている...続きを読む(全196文字)

子どもの行事などでの休みは奨励してくれます。逆に我慢することで、軽く叱られることも・・・
ワークライフバランスの両立を目指せる環境を自身で整えていくこと...続きを読む(全158文字)

評価制度は不透明感があります。
給与とは別に社宅手当が非常に魅力あり。
キャリアパスは教育システムを4月から稼働させていくが、まだまだ実態はわかりませ...続きを読む(全159文字)

多くの女性が働いています。逆に社員以外のパートナーさんでは男性は少なめです。
家庭もちの女性も多くシフトなどもかなり融通がききます。
ただ、店長になる...続きを読む(全155文字)

入社を決めた理由:ほかに内定がとれなかったから
魅力を感じた点:特にない、福利厚生も悪い、女性も年配の方ばかり
不安を感じた点:将来すべてが不安
人...続きを読む(全160文字)

丸亀製麺の国内展開はほぼ限界です。売上の伸びも期待出来ず、数年前の勢いは残念ですがなくなっています。新業態の開発力はある方なので、次に期待したいところです...続きを読む(全160文字)

やりがいとしてお客様との距離感が近いところにあるのだと感じます。オープンキッチンでの作業になりますので笑顔、喜びを近くでみることができます。また年配の方々...続きを読む(全162文字)

メイン業態の丸亀製麺は、業態として成熟期に入っており、これからは店長やマネージャーのやりたいことをやらせてくれることが増えると思います。しかし、トリドール...続きを読む(全263文字)

・自由な現場主導から、トップダウンの本社主導に経営方針がかわってきていること
・経営理念と経営方針がマッチしていない
・本社社員に外部が沢山入り、社風...続きを読む(全168文字)

・入社理由として、上場はしていたが外食ベンチャーの位置づけであり、キャリアが積めると感じたから。
・チャンスが沢山あり、チャレンジできると感じたから入社...続きを読む(全195文字)

・マネージャーという管理職は数年前は魅力があった。理由として、マネージャーの決裁権が大きくあった。現在は本社主導のトップダウンであり、あくまで店舗サポート...続きを読む(全181文字)

教育体制は、数年前と比べると改善されるるある
マネージャーはマネージャーセミナーが開催されている
しかし、一般社員や店長には入社後の研修程度でそれ以外...続きを読む(全174文字)

・休暇は月21出勤していればオッケー、月8日〜10日の休日がある
・労働時間も⑧時間働いていれば問題なし
・福利厚生は退職金は無いが、確定拠出年金制度...続きを読む(全169文字)

丸亀製麺は納得であるが、その他業態は基本的にパクリが多いように感じる
最近は経営理念に逆境しているような業態も多いように感じる
丸亀製麺は頭打ちであり...続きを読む(全168文字)