この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライマリーからオンコロジー事業部への異動を希望していたが、社内での異動のハードルが非常に高く年数も要すると感じた為に他社で未経験で採用しても...続きを読む(全181文字)
アストラゼネカ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるアストラゼネカ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プライマリーからオンコロジー事業部への異動を希望していたが、社内での異動のハードルが非常に高く年数も要すると感じた為に他社で未経験で採用しても...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
この先この会社では活躍できる場がないと感じたため、期退職制度が魅力だったので応募し退職しました。45歳以上で次の会社が決まっているのであれば早...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
体調を崩してしまい、復職できなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩しそうな場合、上司と速やかに相談して短期間の休職を...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
領域別の活動のため、プライマリー領域の担当施設は莫大。開業医メインに担当施設をもつ場合には、1日では回り切れないコ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MRとしての将来性に大きく不安がある。インターネットなど情報ツールが発達した今、将来的にはMRの数は業界全体として...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職面談時も罵倒や、次の職場に関してしつこく聞かれる等はなく、円満に離職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
「次の就職...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
RDLTにパワハラする人が多い。特に、社歴が長い(20年以上)と謙虚な気持ちも忘れて、権力を誇示する輩がいる。課長...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事が横行しています。また営業面のスキルよりも社内での資料作成が優先されます。社内でいかにアピールするかが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
製品ラインナップが良い。あと5年は問題なく売れるだろう薬剤が豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指して入社したが、...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
若くても上に上がる機会がある。
上司次第で短期間で評価を上げられる。
実力がなくても都会担当ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスか貰いにくい目標設定で、
なかなか目標達成が難しい。
その為モチベーションの維持が難しくなる。
地に足を付...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常に待遇は良い会社ではあるが、仕事のやりがいに関してはやはり外資系の企業らしい面が多くあった。顧客、患者重視とは謳ってはいるが、基本的には売...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
残業は多いが、給与水準は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
短いスパンで外国人トップが変わる度に、無用な組織変更が繰り返され、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残念ながら、グローバルの意向により、サポート部門の派遣、契約社員の雇用が打ち切りとなってしまった為。
何年か毎に同様の契約切りが行われているよ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若い人たちが頑張ってやる気を出せる場でもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が中々上がらないことが痛い。業界平均基準...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな発言をすると徹底的に上から叩かれる風潮。会議ではチームメンバー一人一人の悪い点を面と向かって発表すると...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2009年の6月、突然支店近くのビルの会議室に呼び出され人員整理の的にロックオンされました。上司の好き嫌い人事です...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事のしやすさはマネージャー次第。中には部下のキャリアも親身に考えてくれる方もいるが、当たり外れは大きい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
中途入社の方が給料が上がりやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は給料が上がりにくく、20代の若手がどんどんやめている...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何でもGlobalに確認しないと決定権がないので、意思決定に時間がかかる。また、責任を取りたくない人達が多いので何...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
風通しがよい。営業所によると思うが、ドライでいい人が多いので楽。若い人も上を目指しやすいが、最後は運もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しようとする試みをいち早く取り入れているように感じた。福利厚生が非常に充実しており、働きやすかった。家賃補助も業界トップレベ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
外資なだけあり、学歴は関係なく実力主義です!!高卒でも、マネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年退職出来る人がほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若いうちはチャンスも多くあり、給与に関しては、日当、家賃補助は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリア、GP販路やHP販路...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外資系の会社ですが、社の雰囲気は日系企業的になります。支店によって異なるかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人事の方がとても丁寧で面接後の連絡などもこまめにあったので、とても印象が良くこの会社に入りたいと思いました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はあったと思いますが、なかなか受ける余裕がなかったです。もっと気軽に受けやすい環境であれば良かっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のリーダー管理職は多く、女性が活躍しやすい環境だと思います。とくに若手の女性は活躍の場が多いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
連休などは事前に伝えておけば問題なくとれるとおもいます。年末年始はみなさん長期休暇をとります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与と福利厚生は他の製薬会社と比べてもいい方だと思います。私がいた頃と今では状況も異なるかもしれないですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制度のため自分のライフバランスに合わせて仕事ができると思います。自由に自分の仕事の設計ができるので、成果さえきちんと出してい...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
有給休暇は中途採用者でも初年度から20日(入社時期にもよるが)あり、急な休みも取得しやすく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇給や昇格の機会はあります。人の出入りが激しいのである意味色々なチャンスがあり、社内公募制度やチャレンジする機会もあります。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性としてぶら下がれるので人によっては細く長く働くことができます。また女性の管理職が少ないのでチャンスはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
キャリアに関して→社内公募が頻繁に出るので本社勤務を誰でもチャレンジすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募を掲載...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職はしやすいがあまりゆうずつが聞かないかもしれません。退職するにあたってあまり人に会わなかったのはいいところかもしれません続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が退職の決め手となった。
社員は皆、疲弊していた。そのため、労災が発生するという悪循環になっていた。長期...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私の在籍していた当時は、パワハラは受けていなかったし、周りの社員でパワハラを受けていた人間はいなかったように思う。
上層部からのノルマ遂行を上...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
退職時の迷いはなかった。特に引き止めもなく、すんなり辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足、多能工化を目標とし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職時は上司、上長に伝え、人事部でのいくつかヒアリングを経て、スムーズにご対応いただきました。退職日も無理を言って希望日で調整いただき、今でも...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
メンタルが強く、体力のある人には向いてる仕事だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と休憩時間が取れないことは、なおすべきだ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の組織自体もかなりいい加減で、業務のやり方も複雑化していて効率も悪く、一緒に仕事をしている人も仕事のことをちゃ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
出張時の日当、食事手当(朝昼晩800円)、外勤時の手当(外観時間によっては800円、他内勤扱いとして350円)は厚い,よく言うとうまくサボる方...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、職場環境が悪くこのまま続けると体調を崩してしまうと思った為退職いたしました。場所移動の申し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コロナによる退職したが、売上も充実して活気のある会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの営業のスキルを身についた方がよいと判...続きを読む(全87文字)
会社名 | アストラゼネカ株式会社 |
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フリガナ | アストラゼネカ |
設立日 | 1975年4月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 4215億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀井貴史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
電話番号 | 06-4802-3600 |
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