アストラゼネカの研究・開発（医薬）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
何がなんでも、ビジネスで成功しようと言う志向性が高い会社であり、それ自体は良いカルチャーであるように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他社同等には福利厚生の制度は整っている。退職金積み立てに関しては、給与からの積み立てでは無く、100%会社からの積み立てがなされるなど、額面以...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メガアファーマではあるが、成果次第で昇格チャンスは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司の好き嫌いによる。管理職の能力にバ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に自分のプロジェクトが回って入ればよいので、有給の予定が立てやすく夏休みや年末年始は1週間以上の休みを取って旅行などに行く人が多かったし...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
RDLTにパワハラする人が多い。特に、社歴が長い（20年以上）と謙虚な気持ちも忘れて、権力を誇示する輩がいる。課長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性はその気になれば、ラインマネージャーになれると思います。会社の施策としてダイバーシティ―（多様性）を重視するということになっていて、まずは...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何でもGlobalに確認しないと決定権がないので、意思決定に時間がかかる。また、責任を取りたくない人達が多いので何...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給与体系がハッキリしており、年金積立や退職金の積立も年収以外に存在しており、実質2200万円以上の年収があった。
福利厚生も充実しており、自宅...続きを読む(全195文字)

【良い点】
海外出張などかなり頻繁に行ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
外人からのトップダウンがひどく、日本側は困惑するケースが多い...続きを読む(全157文字)

ヨーロッパ人で若くて有能。 結構細かいところまで情報を得ようと努力をしている。クリエイティブなチャレンジを健全に要求する傾向が大。 厳しい面がある一方、明...続きを読む(全175文字)

臨床開発の医学専門家として、プロジェクトの戦略、日本がグローバル試験に参加すべきか日本独自の試験を行ったほうがのちの申請に有利か、など戦略を立てること、さ...続きを読む(全236文字)

私もそうでしたが、週に一日は在宅勤務に出来たり、かなり自由にフレックスタイムを適用しており、家族との時間を持つことができるのが非常に良い。男性社員も合計1...続きを読む(全174文字)

イギリスとスウェーデンの2社が合併して10数年経つらしいが、分野によってはやはらりヨーロッパ系の会社らしい、じっくり議論を深めて意思決定しようとする文化が...続きを読む(全164文字)

過去とは違い、最近は創薬力が非常に乏しく将来性に不安を感じる。営業力にも陰りが生じてきており、最近は新規に適応が追加された薬剤の販売等についても国内大手メ...続きを読む(全152文字)

開発では産休育児休暇を取得後も復帰して当たり前という社風のため、戻ってきやすい。
ただし、マネージャークラスの女性は独身や子なしの人が多いので、育児休暇...続きを読む(全167文字)

有給休暇が勤続年数に関係なく、年20日ある。有給取得促進策が施され、取りやすさは文句無い。在宅勤務制度も導入され、ワークライフバランスはかなりよい。女性の...続きを読む(全166文字)

医療に携わる事業なので、やりがい度はかなり高い。また、企業として社会貢献にも力を入れている。ただし、外資系なので親企業の言いなりなるのはモチベーションが下...続きを読む(全219文字)

給与には満足している。課長職の給与としては一般的な企業の部長並み。ただし、製薬企業としては並か。そのほかに、基本給の20パーセント弱が毎月拠出され、企業年...続きを読む(全165文字)