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アストラゼネカ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アストラゼネカの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全126件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アストラゼネカ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にアストラゼネカ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アストラゼネカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アストラゼネカの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アストラゼネカの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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126件中1〜25件表示

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パイプラインは右に出るメーカーは無いくらいに豊富なので、将来性や安定という意味ではある意味最強である。続きを読む(全57文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オンコロジーとバイオ領域で収益成長中、長期のパイプライン堅調で拡張余地あり。 続きを読む(全41文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

ガン領域に強みがあり、今後更なる需要が見込まれると感じる。続きを読む(全29文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パイプラインは非常に豊富である。
組織としての力も強く、確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンによる決定が多...続きを読む(全141文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンコロジー事業部は開発パイプラインが充実している。オンコロジーは今後の心配なく働けると思うが、プライマリーについては不明。続きを読む(全68文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新製品の導入が多いため将来性は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプリフィケーションに従って業務が少なくなって...続きを読む(全123文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

豊富なパイプラインとi2.JPによるイノベーション戦略で持続的成長が期待できる。続きを読む(全40文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

アストラゼネカ自体の将来性は全く心配ないが、MR・外資であることへの不安はある。続きを読む(全40文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバルに展開している企業なので、将来性はあると思います。外資系なので、投資額や規模が大きく安定しています。続きを読む(全55文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

パイプラインはかなり豊富で将来性の高い会社である。続きを読む(全25文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

やはりグローバル企業であることは強い。パイプラインも豊富。続きを読む(全29文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

オンコロジー領域での医療従事者からの圧倒的な信頼感のもと、今後も新薬創出によりさらなる飛躍が考えられる。続きを読む(全52文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パイプラインが他メーカーよりも豊富なため、新薬の立ち上げに携われるチャンスが業界内でも多く巡ってくる続きを読む(全56文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

2030年までに20個の新薬上市、破壊的イノベーションへの投資を掲げている。続きを読む(全38文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

MRとしてのキャリアパスだけではなく、そこから別の職種にもいけるキャリアパスが多数存在していた。続きを読む(全48文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

パイプラインが豊富であり、新しい薬や適用拡大の薬が年に何個も上市されるので、将来性はある。続きを読む(全45文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 MR・MS 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パイプラインは豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア安全性は低い
新人以外の個人の成長は見込めない
自分が最も転職を検討して...続きを読む(全85文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

世界でも有数の開発費を捻出しているため、将来性がある。治験中の薬が多くある続きを読む(全37文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

オンコロジー領域での成長が著しくパイプラインも豊富であり、新薬を継続的に創出し続けている。そのため、将来性があると考えられる。説明会でビジネス成長における...続きを読む(全97文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界的になくなることがない仕事の一つだと思う。
また、業界内でも新しいことに積極的にチャレンジする風潮がある為、将来性は明るい。続きを読む(全65文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パイプラインが豊富な点。
担当製品の特許切れに不安になり過ぎることがないことは精神的な働きやすさに繋がっているように感じる。会社としての将来...続きを読む(全224文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パイプラインが豊富。日本での業績が順調。
【気になること・改善したほうがいい点】
コントラクトの方が多く退職者も多いため担当交代が多い。社員...続きを読む(全96文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年9月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

がん・循環器・呼吸器といった患者数の多い疾患領域に強みをもっているほか、「i2.jp」という業界の垣根を超えたコラボレーションに注力していることから将来性...続きを読む(全85文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オンコロジー領域では世界トップの売り上げを誇り、その他さまざまな領域でパイプラインが豊富なので、今後も業界を牽引するような存在として活躍すると予想される。続きを読む(全77文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新薬がつきない。開発力もあるが、製品力もあるので、将来性に心配はないかと思う。社名も浸透したので働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

126件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アストラゼネカの 他のカテゴリの口コミ

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品が良いので自身の活動で処方が広がることによって患者の予後改善に寄与できていることを実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最先端のオンコロジーや希少疾患開発で社会貢献性が高く達成感が強い続きを読む(全32文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル研修や横断プロジェクトが豊富で国際経験を積みやすい環境。続きを読む(全33文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

臨床期や申請前は繁忙だが、リモートやフレックスで調整できる制度あり。続きを読む(全34文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

患者中心のミッション志向で慎重な規制遵守を重視する保守的な実行文化。続きを読む(全34文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

直行直帰であり、家賃補助もでるため金銭面ではあまり苦労しないと思う。続きを読む(全34文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

有休も取得しやすく、他の業界と比較すると働きやすい環境であると感じる。続きを読む(全35文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

女性の管理職の比率を上げる取り組みが行われていたり、産休後も復帰している女性社員が多くいるとお聞きした。続きを読む(全52文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部によっては、裁量に任される部分が多く、実績につながるだけでなく、お客さんに感謝されるような活動も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ツムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漢方市場の中では圧倒的なシェア率を誇っているため、他漢方メーカーより日頃の営業活動はしやすいと思う。

詳細は不明だが中国市場での活動が進ん...続きを読む(全232文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

高齢化が進む中、認知症領域への長期的な注力とhhcに基づく価値創出は、今後も社会的ニーズが高いと感じた。続きを読む(全52文字)

PDRファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームや漫画を読んでいても問題ないため、自身の成長に興味がなければ働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に働く人が損をす...続きを読む(全82文字)

大塚製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で強く印象に残ったのは、大塚製薬が医療とヘルスケアを繋ぐ「トータルヘルスケア企業」を標榜し、新規事業にも積極的な点続きを読む(全60文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「神経科学(アルツハイマー病等)」や「がん領域」といった中核事業で独自性の高い研究開発を進めており、今後の成長余地は大きいと感じました。続きを読む(全68文字)

株式会社大塚製薬工場の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎医薬品が中心なので良くも悪くも安定しておりまず会社がつぶれることはない。国内市場は縮小傾向にあるものの、必須医薬品がなくなることはない。...続きを読む(全147文字)

科研製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パイプライン。乾癬など今後力を入れてきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い。とにかく売ってこい、回ってこいの営...続きを読む(全81文字)

アボットダイアグノスティクスメディカル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現行製品は発展途上国向けに売り出されており、かなりのブランド力があるため、今後も需要は高そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全136文字)

堀井薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品がでない。勧めるものがないので営業は厳しい。開発費に投資をしないため開発部が機能していない。続きを読む(全79文字)

株式会社アラクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
競合優位性は特にない
売れ筋商品でもカテゴリーの中で見たら中位であり、今後も成長性があるかは不明。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アストラゼネカの 会社情報

基本データ
会社名 アストラゼネカ株式会社
フリガナ アストラゼネカ
設立日 1975年4月
資本金 20億円
従業員数 3,000人
売上高 4172億5000万円
決算月 12月
代表者 堀井貴史
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
電話番号 06-4802-3600
URL https://www.astrazeneca.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130282

アストラゼネカの 選考対策

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