2022卒の大阪大学の先輩がTANAX営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社TANAXのレポート
公開日:2021年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学
- インターン
-
- 阪急阪神ビルマネジメント
- 阪急阪神不動産
- レンゴー
- 平和堂
- 三井不動産ビルマネジメント
- JTB
- 三井不動産商業マネジメント
- イオンモール
- カヤック
- 電通PRコンサルティング
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接はすべて対面だったが、消毒や検温を実施するなどしっかりと対策されていました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機→ショールーム案内→面接→解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の考えを率直に話すことができたことが評価されたと思っています。自分自身の力を活かしてどんなことができるのかということを考えておくとよいと思います。
面接の雰囲気
1次面接よりは厳しい雰囲気ですが、比較的穏やかな面接でした。面接官の方は40~60代くらいの男性でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
興味のある学問について教えてください
仕掛学という学問に興味を持ち取り組んでいます。仕掛学とはついしてみたくなる仕掛けをつくり、その効果を検証する学問です。そして、○○したいと思わせることで様々な課題を解決することを目指しています。例えば、ポイ捨てが多い地域をイメージしてください。普通の考え方では、ポイ捨て禁止の条例を定めたりポスターを張ったりすると思います。しかし、仕掛学の視点で考えると、ごみ箱の上にバスケットゴールを設置するという解決策に至ります。そうすることで、ごみをシュートしたいと思わせることができ、結果的にポイ捨ての問題を解決することになります。私はこの学問に取り組んでいく中で、ユーモアとロジックを起点とした考え方を身に付けることができました。
苦手な人とはどのようにかかわりますか?
私は苦手な人でもその人の良い部分を見つけるようにしています。すべてにおいて完璧な人間はいないと思います。それと同様に、すべてにおいて悪い人間もいないと私は考えています。そのため、苦手な人間であってもその人の良い部分をさがし、敬意を以って接するようにしています。
(以降深掘り)
質問:どんな経験があったか具体的に教えてください。
回答:私は個別指導塾でアルバイトをしています。昨年度には、集中して取り組んでくれない生徒さんを担当していました。話を全く聞いてくれなかったため、私はその生徒さんが苦手だったのですが、その生徒の良いところを探すことに努めました。そして、その生徒の強みを活かした授業をすることで、生徒との良い関係性を保つことができました。
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TANAXの 会社情報
会社名 | 株式会社TANAX |
---|---|
フリガナ | タナックス |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 3億6400万円 |
従業員数 | 520人 |
売上高 | 215億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田中一平 |
本社所在地 | 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地 |
電話番号 | 075-361-2000 |
URL | https://www.tana-x.co.jp/ |
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