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【自分の力を活かせる】【22卒】TANAXの営業職の2次面接詳細 体験記No.14028(大阪大学/男性)(2021/6/9公開)

2022卒の大阪大学の先輩がTANAX営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社TANAXのレポート

公開日:2021年6月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 大阪大学
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

面接はすべて対面だったが、消毒や検温を実施するなどしっかりと対策されていました。

2次面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→ショールーム案内→面接→解散

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の考えを率直に話すことができたことが評価されたと思っています。自分自身の力を活かしてどんなことができるのかということを考えておくとよいと思います。

面接の雰囲気

1次面接よりは厳しい雰囲気ですが、比較的穏やかな面接でした。面接官の方は40~60代くらいの男性でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

興味のある学問について教えてください

仕掛学という学問に興味を持ち取り組んでいます。仕掛学とはついしてみたくなる仕掛けをつくり、その効果を検証する学問です。そして、○○したいと思わせることで様々な課題を解決することを目指しています。例えば、ポイ捨てが多い地域をイメージしてください。普通の考え方では、ポイ捨て禁止の条例を定めたりポスターを張ったりすると思います。しかし、仕掛学の視点で考えると、ごみ箱の上にバスケットゴールを設置するという解決策に至ります。そうすることで、ごみをシュートしたいと思わせることができ、結果的にポイ捨ての問題を解決することになります。私はこの学問に取り組んでいく中で、ユーモアとロジックを起点とした考え方を身に付けることができました。

苦手な人とはどのようにかかわりますか?

私は苦手な人でもその人の良い部分を見つけるようにしています。すべてにおいて完璧な人間はいないと思います。それと同様に、すべてにおいて悪い人間もいないと私は考えています。そのため、苦手な人間であってもその人の良い部分をさがし、敬意を以って接するようにしています。
(以降深掘り)
質問:どんな経験があったか具体的に教えてください。
回答:私は個別指導塾でアルバイトをしています。昨年度には、集中して取り組んでくれない生徒さんを担当していました。話を全く聞いてくれなかったため、私はその生徒さんが苦手だったのですが、その生徒の良いところを探すことに努めました。そして、その生徒の強みを活かした授業をすることで、生徒との良い関係性を保つことができました。

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TANAXの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TANAX
フリガナ タナックス
設立日 1951年3月
資本金 3億6400万円
従業員数 520人
売上高 215億6800万円
決算月 12月
代表者 田中一平
本社所在地 〒600-8105 京都府京都市下京区五条通烏丸東入松屋町438番地
電話番号 075-361-2000
URL https://www.tana-x.co.jp/

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