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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りそな銀行のファンドマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

りそな銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

りそな銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

りそな銀行の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 25

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて言えば、早帰り、休暇取得が推進されておりホワイト企業であるといえる。休日に関しても出社が必要になることはほとんどない。年を経るにつれ、労...続きを読む(全185文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を登用しようという意識が高く、積極的に管理職への登用を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも本人に希望がない場合で...続きを読む(全146文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての一般教養は一定程度身に着けることができる。また、法人営業については、中小・中堅の社長が面談相手となることが一般的であり、良い刺激...続きを読む(全135文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助制度、学習支援制度は存在しており、それなにり恩恵あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては、やはりメガバンクと...続きを読む(全98文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親しみやすい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はそこそこの人が多い続きを読む(全49文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言うても大手銀行だから不満がないのであれば止まったほうがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が辛そうで自分もいずれその立場になる...続きを読む(全92文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ横並びで昇格していく、そんなに競争は激しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い、あまり専門性はつかないと思う続きを読む(全72文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば大体の部署はいけると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動はやりやすいが部署の中で特定の係を目指す場合人繰りの関係...続きを読む(全124文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも裁量が大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量の大きさ対比の給料水準に不満を持つ人はやはり多い
無駄な会議が多いと思う続きを読む(全78文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々領域を広げている
【気になること・改善したほうがいい点】
戦力になる層がどんどん辞めていくのはやはり給料水準が低いからだと思われる続きを読む(全73文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は帰りが遅くなりがち続きを読む(全47文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代を中心にゆるい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
コース別で入っても結局営業をやらされて辞める人が多かった続きを読む(全68文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ファンドマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽プログラムは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は昇格とともに薄くなっていく続きを読む(全61文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行大手だからこそ有する強い顧客層は健在です。営業目標を達成しようとすれば、やり手の営業なら達成するだけのスキルと顧客を持っています。ただ、今...続きを読む(全213文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には面倒見がいい人が多く、聞きに行けば教えてくれる方が多かったです。社員のレベルは高く、若手でも一分野では右に出る人はいないというレベル...続きを読む(全245文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業時間に関しては金融業ということもあり、厳しく管理されています。残業時間を超えて仕事するのは、まず難しいと考えた方が良いでしょう。最近では同...続きを読む(全242文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔いたOBが優秀だったと思われる、基盤がしっかりしている。現在のシニアはただのオペレーターであり、転職市場ではオペレーターであると価値が低い。...続きを読む(全185文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもない、さらに、年々改悪が実施され、実質減給されるような状態
【気になること・改善した方がいい点】
すべてにおいて最低水準、とくに...続きを読む(全154文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ろくな研修など受けないまま、実務に放りだされ、知らないことがあって当たり前の世代であっても、知らないということ自体を貶され、怒鳴られ、馬鹿にされる。また、...続きを読む(全157文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ファンドマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仮にも大手銀行であるにもかかわらず、給料は非常に少ない。ボーナスについても同じことが言えるが、かつて公的資金注入された際に減給された上の人間が、今になって...続きを読む(全157文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはない。トップダウンに従うのみの部署に配置されれば、出るまで奴隷生活。理不尽にきれられる、怒鳴られるのは日常茶飯事。人件費削減のため、パートや契約...続きを読む(全154文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に対しての労働環境作りには非常に配慮していると思われる。出産・育児で休まれても基本的には職場復帰は大歓迎な風潮がある。ただし、女性のキャリアパスという...続きを読む(全164文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点は、若手にも仕事を積極的に任せてもらえるという人事の方の言葉。
実際のギャップは、やはり大組織かつ保守的な業界ということも...続きを読む(全214文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
ファンドマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行のディーリングルームはこの10年ほどでだいぶ様変わりしてしまった。とくにリスク管理がきびしく、以前のようなリスクテイクをすることをこのまない。せきにん...続きを読む(全167文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ファンドマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・金融業界は結婚出産を経験しまた復職を検討する女性にとって働きやすい職場であることは事実だと思う。その分、男性と未婚女性が割りを食う構図。それをお互い様と...続きを読む(全151文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

りそな銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社りそな銀行
フリガナ リソナギンコウ
設立日 1918年5月
資本金 2799億2800万円
従業員数 8,206人
売上高 5117億4900万円
決算月 3月
代表者 岩永省一
本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
平均年齢 41.1歳
平均給与 690万6000円
電話番号 06-6271-1221
URL https://www.resonabank.co.jp/
採用URL https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130315

りそな銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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