この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多いし、アットホーム。また新卒にしては年収は良い方だと思う。が、その後の昇給はあんまり…と聞く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター 報酬UP
株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アソウ・ヒューマニーセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
社員はいい人が多いし、アットホーム。また新卒にしては年収は良い方だと思う。が、その後の昇給はあんまり…と聞く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システム会社に派遣されているのですが、休憩時間のきちんとした説明も無く、勝手に勤務表の時間を改ざんされていました。1年弱、勝手に休憩時間を引かれて、給与計...続きを読む(全367文字)
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とにかく仕事ができない人間がいる。
クビにしないのがモットーらしく、
どれだけ上に訴えたところで、
指導はしているの一点張り。
報告連絡相談の基本...続きを読む(全177文字)
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昇給について、全て自分次第の行動次第であると感じる。会社にいれば給与があがるという甘い考えは通用しない。
評価について、営業でも内勤でも必ず誰かがみてい...続きを読む(全185文字)
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給与および賞与に関しては実績に基づいた指標による人事考課を経て決定される。無理な目標設定はされないので普通に取り組んでいればクリアは出来ると思う。業界全体...続きを読む(全178文字)
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業績が良くなれば、賞与で年収をカバーできるが、ベース(基本給)はなかなか上がらない。役職がついたところで、残業がつかない分、課長クラスだと実際、損。
昇...続きを読む(全192文字)
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基本給は高い。そして、福利厚生の面も充実している。が、仕事内容は新規開拓がメインなので、気持ちが強い人でなければ、続けていけない職業だと思う。しかし、結果...続きを読む(全189文字)
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課長に上がるまでは、給料は安い会社です。社内が厳しいせいか、社員は仲がいいですよ。
最近は入社時には契約社員で入社させ、7~8年、社員になれない男性もい...続きを読む(全162文字)
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さまざまな働き方があり、正社員や準社員、契約社員、パートなどが働いています。昇進昇給の基準は正直不透明です。
同じ仕事をしているのに立場が異なるという点...続きを読む(全154文字)
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給与面においてはそこまで「金」というものに執着心がなかったこともあるからか、さほど悪いとは思わなかった。自分なりに頑張ってそれが成果につながった場合は勿論...続きを読む(全164文字)
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派遣社員として勤務していたため、賞与はありませんでした。勤務形態・給与は時間給でしたが、他の派遣会社さんに比べて時給は良かったと思います。
トレーニング...続きを読む(全151文字)
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給与や賞与は、実績が反映されにくいです。
営業職でも、内勤でも、実績を出す、出さないがあまり反映されません。
公務員的な要素が強いですので、バリバリな...続きを読む(全151文字)
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決して高水準の給与体制ではないが、かといって全く不満を持つ体系ではない。スキルや経験、役職、年度での業績によってさらに飛躍した賃金体制にする事は可能。福利...続きを読む(全191文字)
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・転勤時の福利厚生は良い
・個人の評価が曖昧な部分はあると思うが各拠点のプロセス評価はしっかりしていると思う。
・家賃補助は充実している。福岡本社だが...続きを読む(全153文字)
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・給与、賞与の水準は高くなく、結婚して共働きをしないのであれば最低でも課長以上でないと厳しいでしょう。
・昇給・賞与については人材ビジネス会社としてさま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
職場の雰囲気をよくしようとする努力は見られた。人手不足のため人員確保のためにヘルプでほぼ常駐していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いからか、引き止められる社員もいたが慣れている様子だった。しかし給与が安いため、できる社員は退職していく...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないため、働く従業員は皆疲弊している。また給与がいいわけではない。退職者が続出している。会社側の契約社員に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
担当者さんの教育が行き届いていると思いました。
派遣社員は不安なことが多いですが、きちんと企業との間に入り調整していただけました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
前職の方との引き継ぎ期間をしっかり設けてくれたので、不安な点はなく安心して勤務することが出来ました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社会保険完備なので、安心して働くことが出来ました。
タイミングが合わず受講できませんでしたが、無料の社内教育制度も充実していたように記憶しています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
信頼できる担当の方でした。
家庭の事情でフルタイムで勤務できなかったのですが、勤務開始前に企業と調整していただきました。
残業もほとんどなく大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良い意味でルーティン業務なので、覚えてしまえば淡々とこなすことが出来ました。キャリアアップやスキルアップを目指す人は、向いてないかなと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰する女性社員が多いように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さいうちは急な体調不良で早退しなけれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境があります。どちらかと言うと、家事や育児の合間に仕事をする女性が多いですから、妊娠、育児への支援など、女性の働きやす...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給ですので、計算しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、勤務日に、健康診断に行くことがあるのですが、午...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
毎年、給料が少しずつだが、確実に上がるところ。ある程度の最低条件はあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な給料は少ない。上が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
食事が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが交通費の支給がなかったと思います。
その分の食事支給だったのか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
色々な仕事を覚えられる。
経験詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はソラストがほとんど持って行くので少ない。病院はかなりソラ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与は普通の新卒や第二新卒の中よりも、高い基準です。グレード制で、売上を上げれば、グレードも上がり賞与も上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手企業の製造職の技術者として、派遣される。配属先によるが、私の配属先の管理職や上司はとてもいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが充実していて、資格取得すると給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ちょっとしたお小遣い...続きを読む(全275文字)
会社名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
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フリガナ | アソウヒューマニーセンター |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 110億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島彰彦 |
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目8番41号 |
電話番号 | 092-711-1600 |
URL | https://haken.ahc-net.co.jp/ |
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