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【気になること・改善したほうがいい点】
若手に責任のある業務を任せない傾向がある。部署にもよるが、個人の裁量権が小さめで、若干保守的な傾向がある。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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田辺ファーマの評判・口コミ一覧（全670件） 6ページ目
田辺ファーマ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
田辺ファーマの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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- 年収・評価
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4.3
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5.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
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5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
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-
3.7
田辺ファーマの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.3
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【良い点】
女性社員は多く、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職と同程度の能力の女性社員も多いにもかかわらず、女性の管...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
普段は休暇を取りやすい。育児休暇、育児短時間勤務は取りやすい。男性社員の長期間の育児休暇取得も珍しくない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
女性は優遇され等級アップも早い気がします。女性には良い会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上に等級アップされ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
等級が上がれば管理職にならなくても年収1000万円以上になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下からの意見を聞かない。不便な事や改...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有休休憩は取りやすい。消化率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの奨励は良いが業務に支障がでるのではと気になるところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非常に良い。住宅は10年間社宅扱いで負担は家賃の15%程度。その後負担は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
都市部では転宅を伴...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ薬剤のアピールを何度もさせられる。医者は頭が良いので1度聞けば覚える。1回宣伝して採用になるより10回宣伝し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
安定感と顧客との信頼関係が深い。信頼されていれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションを改善すれば良い新製品...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手でも重要な施設を担当させてもらえる。優しい人が多くチームワークを大切にするような人が多い。
産休、育休も取りやすい環境にあり最近は男性の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
営業はフレックス制度が導入されているためワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は裁量労働制が基...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
住宅手当は業界でもトップクラスにいい。同じエリアに10年までは単身て月3万円、家族帯同は4万5千円を給与から天引きされるがその他は会社が払っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
グローバル企業であるため、海外の対応が経験できることは良い点。米国での売り上げを以下はあげるのかが現在の課題。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助制度、出産時・子供の小学校入学時の一時金、ワクチン接種補助などかなり充実していると感じる。
時短勤務も小学生卒業まだ取得可能であるた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
働きやすい職場であると思う。他の方の理解もあり、バランスは取りやすい。
家庭を持っている方も多く、急な子供の体調不良などでも抜けさせてもらえ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分が参加したい研修は自分で手上げして参加させてもらう。
ほぼ希望通りかと思うが、費用が嵩むものは拒絶される。社内研修も盛んに行われている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現在は米国製品のおかげで、全体評価が高くなっており、良い金額になっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は誰が昇...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後の見通しが立たない。新規導入品の獲得により大きく依存する点が不安を感じる要素である。希望退職が全体にどのよう...続きを読む(全86文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
田辺ファーマの 会社情報
| 会社名 | 田辺ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タナベファーマ |
| 設立日 | 1933年12月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,228人 ※（連結）2019/3/1 |
| 売上高 | 4247億円 ※（連結）2019年度 |
| 代表者 | 三津家 正之 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 846万円 |
| 電話番号 | 06-6205-5085 |
| URL | https://www.mt-pharma.co.jp/ |
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