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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休消化率は非常に高く、有給をとって当たり前の文化があり、非常に良い。
会社から強制的なお休みの日もあり続きを読む(全58文字)
パナソニック株式会社
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【良い点】
年休消化率は非常に高く、有給をとって当たり前の文化があり、非常に良い。
会社から強制的なお休みの日もあり続きを読む(全58文字)
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【良い点】
メーカーとのことで、女性の比率がすくないが、雰囲気は非常によい。
会社として、女性社員の離職を下げる、昇格に力を入れている傾向がある。
産休...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は給与は高くない。
人事制度の度重なる改変は、若手に割がくらうようにできている。
年功序列で、年収が上がるま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くもあまりにも変な人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がるのは、能力ではなく、忖度が第一。客観的な評価で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争での家電業界で、比較的こう単価で勝負してるがいつまで待つかは不明。
リストラや人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助や社員購入制度あり。
めちゃくちゃ福利厚生がいい訳ではないが、しっかりした補助が出ているのは事実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ付与率はトップクラスなので、ライフワークバランスを重視したい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度はきっちり整っており、オンラインオフラインどちらの研修も受けようと思えばいつでもなんでも受けることが可能続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、役割りに応じた給与設定になっている。評価は毎年見直され、評価内容は上司からフィードバックされる。疑問な点は上司に対して確認...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かつては長時間労働が美徳のような雰囲気がある職場と感じた時もあったが、今は会社全体でワークライフバランスをよくしようと取り組んでいると感じる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
カフェテリアプランでポイントが毎年付与され、保険等の支払いに充てることもできる。転勤時の社宅の提供あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
定期的にワンオンワンミーティングを持つことを推奨され、上司・部下間のコミュニケーションがよくなってきている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休の制度がしっかりしていて、育休後の復職もスムーズにできているように思う。女性の海外駐在の機会も増えてきており、女性の働く場の幅が広...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて、成長性が感じられない、事業の集中と選択が効率的に行われているとはいいがたい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成長やすい、なかなかいい企業とおもいます。
社風もいいし、上からあんまりプラシウやってない。
同僚は20代から60代がいるけど、
話しもやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が在籍していたFA分野は世界シェアトップを争うポジションで安定しており、電子機器の技術革新に伴いまだまだ成長の余地はあると思われる。海外へ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
担当者レベルにも一定の裁量が与えられており、経営理念に沿っていればやりがいを持った仕事ができる。部門にもよると思うが新規事業や新規顧客の開拓...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員のレベルが高いので話が早い。いい人が多く仲間意識も高い。管理職も仕事ができる人が多かった。家族ぐるみの付き合いも多かったです。
【気にな...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | パナソニック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックカブシキガイシャ |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木2丁目3番地6 |
| 電話番号 | 06-6992-8131 |
| URL | http://phio.panasonic.co.jp/rouken/ |
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