富士通ＩＴマネジメントパートナーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
年収は、マネージャーになれば、かなりアップする。部長級で1,000万円程度。新卒は、なかなか給与がアップしないので、転職していく若い人たちも多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員には、いいひとが多い。管理職には、事なかれ主義の人が多いように思われる。罵声を浴びせるような人はいないので、穏やかな職場環境を求める人には...続きを読む(全184文字)

【良い点】
長期休暇も、取りやすい。盆休みや、年末年始の長期休暇に、更に有給休暇を付け、10連休にして、海外旅行に毎年行っている人もいる。ワークライフバラ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
パナソニックの子会社を精算し富士通と作った会社。パナソニックの仕事が流れてくる限り安定はしている。給与も見直されあがった。
IBMの子会社に行...続きを読む(全226文字)

【良い点】
なんだかんだと仕事はあります。自ら行動すればやりがいは感じられる会社だと思う。研修制度は充実してる。人材育成もこれでもかというくらい普段の生活...続きを読む(全185文字)

【良い点】
今は社名が変わって富士通の子会社になったが、元々はパナソニックの子会社。
福利厚生は基本的にパナソニックと同様だったので今は富士通と同様だと思...続きを読む(全302文字)

4大卒、7年目に昇進したあとに退職しました。5年目あたりから、残業は月平均で80～100時間ぐらい。休日出勤多数。親会社の情報系システムの仕事がほぼ100...続きを読む(全236文字)

バブルがはじけて数年後ぐらいから、ほぼ昇給がなくなりました。同期入社のなかでトップで昇進したものの、昇進していないメンバーと、昇給額の差が数百円程度。。。...続きを読む(全246文字)

親会社からの仕事が99%を占める。社員に技術力がなく、保守・運用が中心で、開発の仕事も準委任契約ながら、なんでもありの派遣状態。自分はたまたま新しいことに...続きを読む(全200文字)