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富士通ITマネジメントパートナー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ITマネジメントパートナーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通ITマネジメントパートナー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通ITマネジメントパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ITマネジメントパートナーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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富士通ITマネジメントパートナーの 学生による会社の評価

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富士通ITマネジメントパートナーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の関わったシステムにじっくり腰をすえてとりくむことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム運用中心ということから、...続きを読む(全201文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などの教育体制はしっかりしており、勉強させていただける環境でした。
ただ、それを実践できる場所があるかは別の話
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な縦割り組織と言う訳ではなく、部下の意見も取り入れる柔軟性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対し、報酬よりもや...続きを読む(全184文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子会社ではありますが、親会社の研修が受けられることは良いところだと思います。場合・ものによっては、外部の会社が開催している研修なども受けさせ...続きを読む(全176文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループの研修制度が利用できるため、上手く活用すれば、技術系からマネジメント系まで幅広い知識を習得できます。日常業務についても、企画か...続きを読む(全180文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に、ITスキル(コーディング力など)では無く、現場に入り込んで、パナソニックの業務知識を習得するのに向いている職場環境かと思います。したがって、SEと...続きを読む(全162文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織の方針によりますが、年間2~3つは研修を受けることが可能です。
研修の内容としては、パナソニック共通の研修を受講することができるので研修の種類は豊...続きを読む(全168文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社して最初の2,3カ月は研修センターで研修があります。内容としては、JAVAのプログラミングやコンピューターの基礎的なものが多いです。
しかし、...続きを読む(全167文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社内研修制度は充実しています。昇格条件に社内の研修受講が盛り込まれており、年間2~3個の研修は受講する形になります。
・ただ、昇格条件となっている研...続きを読む(全157文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この仕事を通して身につけることができるスキルは、当然ITスキルです。保守・運用業務が多いので、サーバやネットワークなどインフラの知識はある程度つくと思い...続きを読む(全184文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITSに準拠した研修、認定体系となっており、パナソニック全社の情報職能での認定制度があり、認定が、昇格の必須条件となっています。部署、客先にもよりますが...続きを読む(全194文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にパナソニックの情報職能に準じた教育体系やキャリアパスとなっている。
この会社では技術的なスキルより段取りや根回しといったマネジメントスキルが特...続きを読む(全152文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはほとんどの業務がグループ会社のシステム運用。
業務はほとんど若手がまわしている状況。
本社からの出向者と上の方々は何もできないが、評価は年...続きを読む(全153文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトに入ると、グループの方々と仕事をするため、その方々からは学ぶことはあると思います。自社内では、上司次第ですが、基本的に上司も受身の方々が多い...続きを読む(全387文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社費で企画されている研修制度は充実しており、希望すればマーケティングや、プランディング、PR、セールスができる。また、社員昇格制度が設けられているが、年...続きを読む(全152文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通ITマネジメントパートナーの 他のカテゴリの口コミ

富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりバックが大会社なので、必要なものは普通に揃っている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全67文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく業務管理体制がしっかりしているので、自分で考えるよりとにかく会社で決められたことを確実にやりたい人には向いていると思います。
会社の...続きを読む(全267文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界全般に言えることですけど、男女差別は特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。続きを読む(全66文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、マネージャーになれば、かなりアップする。部長級で1,000万円程度。新卒は、なかなか給与がアップしないので、転職していく若い人たちも...続きを読む(全184文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には、いいひとが多い。管理職には、事なかれ主義の人が多いように思われる。罵声を浴びせるような人はいないので、穏やかな職場環境を求める人に...続きを読む(全184文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇も、取りやすい。盆休みや、年末年始の長期休暇に、更に有給休暇を付け、10連休にして、海外旅行に毎年行っている人もいる。ワークライフバ...続きを読む(全189文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループの福利厚生を使うことができる、スポーツクラブに格安で加入できたり、グループ共済は特に掛け金が安く、OBでも利用できる点は非常に...続きを読む(全183文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員のシステムエンジニアは少ないが、あまり男女差なく仕事につくことができる。むしろ、女性のエンジニアが優秀な人が多いです。積極的にアピー...続きを読む(全201文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループから富士通グループへ移管された会社のため、パナソニックの仕事をする機会が多い、そのため、システム開発の規模も多く、また、...続きを読む(全184文字)

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富士通ITマネジメントパートナー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績をあげればしっかりと評価いただけていたので、その点は非常にやりがいに繋がっていました。
ボーナスに直結し、額の差がはっきり分かれることは...続きを読む(全198文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オフショアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修への参加があり、環境は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修にて自己紹介、目標を50人の前で大声で叫ぶ...続きを読む(全84文字)

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株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに現場に配属されました。大きなプロジェクトに携わらせていただき、とても勉強になりました。
現場なので研修ではありませんが、現場に出...続きを読む(全242文字)

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株式会社カラットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社という経験だけは積める、あとはタイピングが早くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
他、ほぼ何もなく、仕事を続けることになる。続きを読む(全78文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社BREXA Technologyの社内の資格支援制度があり、PCやスマホのオンラインで勉強することができる。続きを読む(全64文字)

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株式会社テクノフュージョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が足りないため顧客対応、要件定義、設計、実装、検査の一連の工程全て経験できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないため上...続きを読む(全91文字)

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株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に分からないことを聞けるコミュニケーションを持っているか、親切な方が周りにいれば問題ありません。
有志でマニュアルが作成されている案件...続きを読む(全197文字)

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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BPでもGitHubやAdobe製品など、業務上必要なアカウントなどは発行してもらえるので、それらのスキルには繋がります。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン系の資格支援や、ツールの補助がない。自己学習を進めて来る割に補助がなく、この物価高の世の中でひと月500...続きを読む(全112文字)

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株式会社カラットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップなどは期待しない方がいいです。誰でも簡単にできる業務であるので、特に資格なども取れる環境でもありません。続きを読む(全64文字)

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リコーITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必須、自由参加の研修が充実している。
また、推奨されている資格取得にかかる費用が出て、かつ合格すれば報奨金も出るので、自分へのボーナスと思い...続きを読む(全172文字)

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富士通ITマネジメントパートナーの 会社情報

基本データ
会社名 富士通ITマネジメントパートナー株式会社
フリガナ フジツウアイティーマネジメントパートナー
設立日 2014年7月
資本金 1億円
従業員数 517人
決算月 3月
代表者 西田昭彦
本社所在地 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号OAPタワー
電話番号 06-6809-6650
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fitpc/

富士通ITマネジメントパートナーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。