この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇も、取りやすい。盆休みや、年末年始の長期休暇に、更に有給休暇を付け、10連休にして、海外旅行に毎年行っている人もいる。ワークライフバラ...続きを読む(全189文字)
富士通ITマネジメントパートナー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通ITマネジメントパートナー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通ITマネジメントパートナー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇も、取りやすい。盆休みや、年末年始の長期休暇に、更に有給休暇を付け、10連休にして、海外旅行に毎年行っている人もいる。ワークライフバラ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
制度としては、産前産後休暇や育児休暇があり、整っているようです。女性がすくないので、実際どれくらいの割合が使っているのかはわかりませんが、使っ...続きを読む(全198文字)
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残業時間は平均で30h程度ですが、チームや部署によってマチマチです。一概にはいえません。
ただ割り切って帰っている人もいます。要は仕事の進め方、段取り次...続きを読む(全158文字)
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部署によりますが、事業部相手の開発案件は長時間労働が常態化しています。
基本的に事業部の都合で予算、スケジュールが決められてしまうため、明らかに無理なス...続きを読む(全211文字)
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出産・育児・介護休暇などの各種制度は親会社に準拠しているところが多く、充実しています。
プライベートで問題が発生し、休みが必要になった場合はみんなでフォ...続きを読む(全161文字)
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部署、担当により忙しさの幅が大変大きい。
ただ一般的なIT企業と比較し残業は少なく、その分外部委託先に無理をさせている。
産休などの制度はしっかりして...続きを読む(全155文字)
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パナソニック本社の情報システム会社からの大量出向が発生。
良い影響として、年次有給休暇を出向者が頻繁に取得しているので、プロパーの社員も同様に有給休暇を...続きを読む(全162文字)
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業務には依るのだとは思いますが、この1年くらい全く残業はありません。
残業も20時までしか申請無しには出来ないという制限があり、20時以降は上司の承認の...続きを読む(全186文字)
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ワークライフバランスについては、とにかく残業が多く、有給も取りづらい環境なので、はっきり言ってよいとは言えません。ただ、松下系列企業の特徴だとは思いますが...続きを読む(全180文字)
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小学校6年生まで時短勤務が取得できます。時短勤務も1H短縮、2H短縮と自由に選べ、かなりフレキシブルに活用できます。
また、在宅勤務も推奨している為、時...続きを読む(全175文字)
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部署により仕事量は様々で、毎日22時を超えるような部署から、18時にあがってアフターワークを充実出来る部署などさまざま。
大きなブロジェクトに関わると、...続きを読む(全154文字)
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メンタルヘルスの理解があるので、精神病になると休職させてくれる。年上も年下も、激務が続くと精神を病んでしまって会社に来れなくなったり仕事の効率が落ちる。ほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分の関わったシステムにじっくり腰をすえてとりくむことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム運用中心ということから、ス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とにかく業務管理体制がしっかりしているので、自分で考えるよりとにかく会社で決められたことを確実にやりたい人には向いていると思います。
会社のバ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
IT業界全般に言えることですけど、男女差別は特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やはりバックが大会社なので、必要なものは普通に揃っている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は、マネージャーになれば、かなりアップする。部長級で1,000万円程度。新卒は、なかなか給与がアップしないので、転職していく若い人たちも多...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員には、いいひとが多い。管理職には、事なかれ主義の人が多いように思われる。罵声を浴びせるような人はいないので、穏やかな職場環境を求める人には...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
富士通グループの福利厚生を使うことができる、スポーツクラブに格安で加入できたり、グループ共済は特に掛け金が安く、OBでも利用できる点は非常に助...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員のシステムエンジニアは少ないが、あまり男女差なく仕事につくことができる。むしろ、女性のエンジニアが優秀な人が多いです。積極的にアピール...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
パナソニックグループから富士通グループへ移管された会社のため、パナソニックの仕事をする機会が多い、そのため、システム開発の規模も多く、また、海...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実績をあげればしっかりと評価いただけていたので、その点は非常にやりがいに繋がっていました。
ボーナスに直結し、額の差がはっきり分かれることは、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 富士通ITマネジメントパートナー株式会社 |
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フリガナ | フジツウアイティーマネジメントパートナー |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 517人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西田昭彦 |
本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号OAPタワー |
電話番号 | 06-6809-6650 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fitpc/ |
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