富士通ＩＴマネジメントパートナーの本選考の面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全3件）

富士通ＩＴマネジメントパートナーの本選考面接の体験記一覧です。本選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして内定への道を切り開きましょう。

富士通ＩＴマネジメントパートナーの 本選考面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧

23卒 富士通ＩＴマネジメントパートナー / 本選考 / 1次面接 / システムエンジニア

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【自己PRをお願いします。】私の強みは、現状より上の段階に向かって行動する力です。大学のスポーツサークルの活動により貢献することに励みました。自ら100人が参加する活動の計画と進行をする役割の副代表になり仕事を覚えた時、現状に満足せずより活動に貢献したいと考えまし...

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公開日：2022年6月21日

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23卒 富士通ＩＴマネジメントパートナー / 本選考 / 2次面接 / システムエンジニア

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【ゼミでは何を学んでいるのですか。】「ゼミでは、「教育格差と学習支援」というテーマで研究をしています。教育格差とは、家庭の貧困により学習塾に通うことができない等、生まれ育った環境による教育機会の差のことです。この教育格差を解消するため、全国各地で貧困世帯の子どもに...

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公開日：2022年6月21日

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23卒 富士通ＩＴマネジメントパートナー / 本選考 / 最終面接 / システムエンジニア

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私が学生時代に最も打ち込んだことは、○○○でのアルバイトで、担当のブランド品売り場でより活躍するという目標の達成に励んだことです。販売等、教わった仕事を覚えた当時、私は他の担当者と比べ仕事の範囲が限られていました。原因...

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公開日：2022年6月21日

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富士通ＩＴマネジメントパートナーを見た人が見ている他社の本選考体験記

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内定辞退

18卒 ＫＹＯＳＯ / 本選考 / 志望動機 / システムエンジニア

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【志望動機】私が御社を志望した理由は、まず大学で得た知識を活かしたいと思っているからです。私は大学時代には情報系の学部に所属しており、プログラミングの勉強や、パソコンの内部の勉強などの勉強をしてきました。そこで自分が知らなかったことを多く学び、プログラミングの楽し...

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公開日：2017年12月14日

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大阪モノレールサービス株式会社

インフラ・物流・エネルギー(鉄道)

24卒 大阪モノレールサービス / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性

【志望動機】公共交通機関として、地域に密着した沿線である点から、人々の安全で安心な移動に貢献し、移動から地域活性化を促したいと思い、御社を志望しました。モノレールは、私も日々利用していますが、揺らぎの少ない快適で安心感のある乗り物であると感じています。御社では、エ...

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公開日：2023年10月6日

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日販テクシード株式会社

IT・通信(ソフトウェア)

25卒 日販テクシード / 本選考 / 志望動機 / ソリューションセールス（営業職）

学校名非公開 / 文系 / 女性

【志望動機】貴社の出版社向けソリューションを通じて出版業界を盛り上げたいと考えたため貴社を志望します。
日本出版販売のグループ会社として、貴社がIT技術を用いて出版社にDX化を推進していると知り興味を持ちました。
貴社を志望する理由は大きく2つあります。
1...

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公開日：2024年7月22日

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Ｃマネジメント株式会社

IT・通信(ソフトウェア)

26卒 Ｃマネジメント / 本選考 / 志望動機 / システムエンジニア

青山学院大学 / 文系 / 女性

【志望動機】ICTシステムを通じて豊かな社会づくりに貢献したいからです。
私は、アルバイト先でシステムが導入されたことにより、接客の幅が広がり顧客満足度が向上した経験があります。そのため、システムを導入することで人にしかできない仕事や物事へのリソースを創出する支...

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公開日：2025年5月20日

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株式会社ダイハツビジネスサポートセンター

サービス(その他)

内定入社

26卒 ダイハツビジネスサポートセンター / 本選考 / 志望動機 / 企画・実践職 事務系部門（営業・企画）

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】私は「社員を大切にする安定した環境で、長く働き続けられること」を求めています。長期的な安定性を求め、将来への不安なく、一つの企業でじっくりとキャリアを築きたいという想いがあります。また、安定した経営基盤に甘んじることなく、変化への対応力や事業の多角性を...

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公開日：2025年6月13日

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