この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るよう勧められるが、勉強する時間がとれない。また資格獲得時の報酬も雀の涙ほどでモチベーションにつながらない。続きを読む(全78文字)
株式会社グラフィック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラフィックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラフィックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るよう勧められるが、勉強する時間がとれない。また資格獲得時の報酬も雀の涙ほどでモチベーションにつながらない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基礎部分ではあるが、技術的な成長は自分次第で十分見込める環境がある。
資格試験もチャレンジ可能。
建設業界は経験年数を求められるため、キャリア...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
専門的な仕事でありますので
多くの方は入社してから周りの人に
仕事を教えてもらうこととなります。
私の所属しておりましたところでは多くの方がか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒入社の場合入社式前から研修として集団生活を行うことになっている
全営業所の同期と会うことができるため今後のことを考えると良いのではないかと...続きを読む(全181文字)
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我慢強く勤めていれば、ある程度の専門知識は得られると思います。現場の人間関係も分からないことがあれば詳しく教えてもらえる環境です。ですが、いざ現場に出ると...続きを読む(全151文字)
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製造の方に所属してましたが、まず研修はほとんどやりながら覚えていく感じになります。年代は若い方が多いと思います。20代~30代前半。
どうしても4勤2休...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化していた。現場が遠いところだと朝6時集合で現場から帰ってきてからの内業があり会社を出れるのが21時頃だ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、残業が常態化していた事と休みも日曜日しかなくワークライフバランスが全くとれていなかった、自分が...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりの新人の自分に、わずか1カ月足らずで一人で現場に行かされた。現場側の現場監督もわずか1カ月足らずの新...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良く言えば仕事を任せてくれるので、やりがいや面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが上で根強く残っているので、改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業所の売上がいいと決算賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の評価が所長の評価でほとんど決まってしまう。適切な評価...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がおおく、平日はワークバランスがわるい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司や同僚は落ち着いていて、いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、残業時間続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職がなく、部署もないため、大幅な昇給は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員に仕事が集中し、残業時間がふえている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が平均4.5ヶ月分と聞いていたが、職能給と基本給があり、基本給は低く設定されている...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社グラフィック |
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フリガナ | グラフィック |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 301人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 浅井俊貴 |
本社所在地 | 〒390-0831 長野県松本市井川城3丁目3番8-5号 |
URL | https://gpc.co.jp/ |
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