グラフィックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
最近、長期連休である、年末年始、GW、夏季休暇が休みとなり、年間休日を増やしていく動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通...続きを読む(全155文字)

【良い点】
任される現場や、業務によって変わってきます。
現場作業で完結する業務であれば、残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全138文字)

【良い点】
仕事のやりがいはとてもあると思います。
工事現場には測量業務は欠かせないため、大きな事業に携わる場合は特に、実感できると思います。
また、常...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同僚との人間関係はかなりいいので、転職するタイミングが2年遅れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な残業時間の常態化。
そ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
昇給年1回。賞与年2回。
無いよりはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧であり、給与を上げたいのであれ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業として40時間は設定されているが、実際にはそれ以上に感じる月も多い。
多くの社員が実際の残業時間を正確...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化していた。現場が遠いところだと朝6時集合で現場から帰ってきてからの内業があり会社を出れるのが21時頃...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、残業が常態化していた事と休みも日曜日しかなくワークライフバランスが全くとれていなかった、自分...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりの新人の自分に、わずか1カ月足らずで一人で現場に行かされた。現場側の現場監督もわずか1カ月足らずの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良く言えば仕事を任せてくれるので、やりがいや面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えが上で根強く残っているので、改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルの向上はあまり望めない。研修制度もないに等しい。思い出されたように通知が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社し、現場に配属されたのちの研修日数が2週間前後と非常に少ない点。
資格取得支援は充実しているとは言い難い点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属後は先輩の商談に同席してOJTで学ぶスタイルです。実践的な知識は早いうちから身につきます。
クラウドワーカーと連携して業務を進める機会も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修は１ヶ月しっかりして頂けるため、社会人として、営業職としての知識はびっちり身につけることができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
キャリア開発支援制度があり対象資格数も多く充実している。また、業務に必要な資格であれば、資格手当として毎月ほ給与にも反映するためモチベーショ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自主学習などもあるため自分で計画を立ててやる必要があるので根気がいる、質問はできるが時間帯などが限られてい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために資格を取れと無理やり言われるものの、手当も全く出ず、条件内の資格に合格した場合のみ実費支給さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
未経験者向けの教育体制やOJTが整っており、IT業界未経験でも業務に入りやすい環境でした。実務を通じて通信インフラや障害対応、問い合わせ対応...続きを読む(全307文字)

【良い点】
スキルアップは特にない。普通のイメージ通りのアパレル販売員。個人売りとかは分かるようになっている。ノルマはないし、ノルマを達成出来なかったら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
IT登竜門などのe-learning教育制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会制度をもう少し充実化したほうがよいと思いました。続きを読む(全78文字)