ダイヘンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社員教育はない。OJTで進めていくものが多い。体系だっての教育があれば、日々の業務がもう少し進めやすい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休を取っている社員もおり、その復帰後も残業のないような仕事の調整など、働きやすい環境であると思う。ただしそもそもの女性社員の数は少ない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
人による、部署によるところが大きい。残業の多い部署では当たり前に遅くまでの残業、休日出勤が発生する。ただし、まわりの空気を読まないのであれば、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昔に比べて残業時間も減り、厳しい管理職も減っている。休みも取りやすくはなっている。飲みニケーションが好きな管理職が多い印象がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
個人個人に任せられる仕事の裁量は大きいと思う。また周囲に質問したり、話もしやすく、仕事は進めやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
家賃補助だけでなく、住宅を購入した場合にローンを支払っている人にも補助が出る。社宅を利用する場合も狭いが安く利用できる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列なので３０代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)