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三幸土木株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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三幸土木の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三幸土木株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三幸土木株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三幸土木の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三幸土木の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三幸土木の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三幸土木株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義。
出来る人間は大きな現場も任される。
協力会社さんも監督の意向を汲んで現場を進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

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    三幸土木を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    「人間の尊厳のために」という理念のもと、働いている人々も温和な人が多かった。ミスをしても、人が責められることはなく、次、どうしたらミスがなくな...
    続きを読む(全234文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    目標があるのでそれを達成すると報奨金もありランキング付けられるのでやる気は出る
    店のみんなで競争心を高め合って楽しい部分はありました
    【気にな...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    女性は働きやすい現場。
    男性は転勤もあり、夜勤もあって、
    長時間労働で大変な環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広く対応を求めら...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月31日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みと給与のことに焦点を当てすぎ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    一般職は負担も少なく働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア思考、上昇思考のある方には一般職は向いていないかなと思...
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    三幸土木の 他のカテゴリの口コミ

    三幸土木株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 経理 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    禁煙手当制度、保養所、毎週一回、無料で社員に野菜配賦、軟式野球部、ゴルフ部など、社員の希望をかなえようとする姿勢を強く感じる。
    健康経営を推...続きを読む(全201文字)

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    三幸土木株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 経理 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は、土木工事の監督が会社の花形だが、ICT建機の浸透を見据えての事業の微妙なスライドを研究するなど、常にへんか・成長を考えている。常に新...続きを読む(全188文字)

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    三幸土木株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 経理 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    経理職として入社したが、それ以外の仕事にも顔を出せて、社内の他部署に人ともコミュニケーションが取れ、全社的な付き合いができ、会社への信頼感も...続きを読む(全241文字)

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    三幸土木株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    仕事のことは上司、先輩が丁寧に教えてくれます。まだ現場担当になったことがないので、監督業の本当の面白さや辛さはわからないのですが、土日は資格...続きを読む(全196文字)

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    三幸土木株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 施工管理 正社員

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    業界としてどこも同じだと思いますが現場からすべて学んでこいと言う意識が多いと思います。先輩はみなさん良い人でわからない事は聞きやすい環境はあると思います...続きを読む(全202文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ダイダン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国の事業所や支店があると謳っているが、基本的には東京、大阪、名古屋に振り分けられ、規模のでかい現場やタイミング...続きを読む(全159文字)

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    セキスイファミエス中部株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルート営業スタイルで、既存のお客様の家へ訪問し、家の点検を行い、悪くないところも悪いと伝え、不安を煽り、リフォー...続きを読む(全100文字)

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    トップライズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には優しい人が多く、気さくな方が多いです。
    年齢的には若い人が多いのですが、ご年配の方もいますので、ジェネレーションギャップは感じる事...続きを読む(全187文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄が良さそうな社員がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っている以上に数字を扱う仕事だった。また人事が各仕事内容をあまり詳し...続きを読む(全89文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方支店なので、とてもアットホームでした。支店長や部長クラスとも顔、名前が一致して話す機会が多くありました。若い人同士でテニスをしたり、ご飯...続きを読む(全269文字)

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    株式会社市川工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本来の仕事をおしえてもらえず、ざつようばかりでしごとはおぼえられないのにいきなりげんばをまかせられる続きを読む(全79文字)

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    汗管興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 8年前 一般事務 その他 業務委託

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    【良い点】
    入社前は、現場中心で黙々と作業を行うイメージを持っていましたが、実際には社内外とのコミュニケーションが非常に重要な仕事だと感じました。
    また...続きを読む(全255文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に明るい雰囲気で好感が持てたと言うのが印象的なのことの一つ。
    当時住宅メーカー8社の中に入っていたが、元々小堀住研として設計を売りにし...続きを読む(全158文字)

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    株式会社中電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 総務 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間の評判は、いいが、所詮建設業界で、労務管理が難しい現状がある。中国電力とは、まったく違う会社なので、気を付け...続きを読む(全202文字)

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    世紀東急工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    東急グループで安定しているから。
    施工管理の職種に興味があったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い点や休日にも出勤がある点。続きを読む(全79文字)

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    三幸土木の 会社情報

    基本データ
    会社名 三幸土木株式会社
    フリガナ サンコウドボク
    設立日 1965年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 74人
    売上高 35億8056万5000円
    決算月 6月
    代表者 木下力哉
    本社所在地 〒470-0103 愛知県日進市北新町北鶯91番地5
    電話番号 0561-73-7788
    URL https://www.sanko-inc.net/
    NOKIZAL ID: 2112256

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。