【22卒】スギ薬局の管理栄養士の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15950(京都女子大学/女性)(2021/7/7公開)
2022卒の京都女子大学の先輩が書いたスギ薬局管理栄養士の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、スギ薬局の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社スギ薬局のレポート
公開日:2021年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 管理栄養士
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
有名な会社であったこととまだまだ店舗数を伸ばして今後も発展していきそうであると思ったから内定を承諾した。人事の方の雰囲気がよい
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
なし
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
不明
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。結局他の会社からも内定はもらったが、自分のことを本当に考えていてくれたと感じたので結局その企業に入社を決意した。
内定に必要なことは何だと思いますか?
店舗見学には何度も言った方がいいです。そうすることでお店のこと、従業員のことを知ることができます。同業社で悩んでいる場合はさらに接客態度をみたり他と比較することで差別化ができ面接の対策にもなると思います。同業他社が多いからこそなぜここなのかのエピソードをはっきりとして熱意を伝えることが何よりも大切だと思います。あとは、笑顔を忘れないことは必須であると思います。グループディスカッションは意見をしっかりいうことが大切です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物が内定者には多いように感じる。体育会系じゃなくても、「結果的に何をしたか」ではなく、「なぜそれをやろうと思い立ったのか」をしっかりと説明出来る人物が求められているのだと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
わたしはインターンシップに参加していなかったが、インターンシップに参加していれば早期内定枠hがあるようなのですぐに最終面接まで進みかなり早い段階で内定が出るのでインターンは確実に参加したほうが良いと思う。
入社を決めたポイント
入社を決めたポイントを教えてください。
- 20代の成長環境
- 福利厚生・手当・働きやすさ
入社を迷った企業
株式会社ハートフレンド
迷った会社と比較して株式会社スギ薬局に入社を決めた理由
福利厚生の面で大手であるスギ薬局の方が手厚いと考えました。迷った会社もどちらも小売系なので体力勝負であることは変わりないのでその中でワークライフバランスのことを意識して休日、福利厚生面が手厚い方を選びました。やりがいはどちらもあると思いますが、自分の今後が生かせる仕事をしたいと考えました。また面接での社員の方の雰囲気がとてもよく、ここで働くのであれば人間関係でもやっていけるのではないかと考えたためです。
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スギ薬局の 会社情報
会社名 | 株式会社スギ薬局 |
---|---|
フリガナ | スギヤッキョク |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4,400人 |
売上高 | 6654億8700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 杉浦克典 |
本社所在地 | 〒446-0056 愛知県安城市三河安城町1丁目8番地4 |
電話番号 | 0562-45-2701 |
URL | https://www.drug-sugi.co.jp/company/ |
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