パーソルＡＶＣテクノロジーの評判・口コミ一覧（全121件） 5ページ目

【良い点】
同業他社と比較して福利厚生はパナソニックと同等なので満足できる。
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など当たり前の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
請負の場合、残業は多くても50時間程度。
請負の場合、有給は取りやすい。
派遣の場合、常駐先によって有給の取りやすさは異なる。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
20代は他社と比較しても昇給スピードが速い。ボーナスも4ヶ月分。残業代もきっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降は昇...続きを読む(全178文字)

【良い点】
パナソニック製品のソフトウェア開発を行いたかったからです。
希望通り開発が行えてその点はとても満足でした。
また同期も近い職場におり、いろんあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格手当、住宅手当、通勤手当などがあります。家族手当とかはなかったとおもいます。
勉強会などは盛んに行われていたので、やる気があれば新しい技術...続きを読む(全184文字)

【良い点】
パナソニック製品のソフトウェアを開発できるので、そういう意味でのやりがいはある。若いうちから製品開発にガッツリ関われるのは面白いと思う。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業の子会社だったためか、空気が読める人が多い。特別に変な人はいないことはないが少ない。技術力があるが保守的な人が多い。管理職は親会社からの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムも存在しない。私が配属されたチームでは、個人と案件の事情を鑑みたスケジューリングがなされ、とても働...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パナソニック関連製品の開発に携われること。開発期間中は苦労すること、悩むことも多いですが、その分関わった商品がリリースされたときは非常にやりき...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自主的に勉強会が多く、技術力を磨きたい場合には場がある。新入社員は3ヶ月間、研修があるので、じっくり技術力を磨くことが出来る。キャリア開発はい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
元々は松下グループの企業です。現在は、持株の6割以上をテンプグループが持っています。ですが仕事の殆どは、松下関連で、本社も松下本社の敷地内です...続きを読む(全188文字)

【良い点】
AV機器が好きな人には向いている仕事。基本的には、同じようなことの繰り返しなので安定した仕事を望む人には向いているかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
元松下電器の子会社のため、社内にハラスメント的な行為を行うような人はいなく、評価制度も十分に納得できるものでした。
給与は横並び的な感覚が大き...続きを読む(全243文字)

【良い点】
同業他社と比較して、福利厚生は整っていると思います。
有給は消化しやすい雰囲気となっており、使用されている方も多く見受けられます。
資格手当も...続きを読む(全158文字)

【良い点】
同規模の他者に比べると福利厚生は整っている方だと思います。
有給も取りやすい雰囲気なので消化率は高いです。
社員食堂があることも大きいです。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
サービス残業は無し。
残業時間は部署によるが平均よりは少ないと思う。
提示退社日も毎週1回はある。
有給休暇もみなさん当たり前のように...続きを読む(全156文字)

【良い点】
フルフレックスであるため、いつ出社退社しても問題なく、
実際に定常的に昼前出社のメンバーもいる。
開発状況によるが基本的に出社退社は本人...続きを読む(全166文字)

【良い点】
・福利厚生はしっかりしている。
・給与もそこそこ高い方だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】
・親会社の意向でトップが毎年...続きを読む(全276文字)

【良い点】
・産休は取りやすい環境だと思う。
・産休を取得した後も働き続ける人が多い。
・会社としてフォロー出来るシステムが構築できているかは分から...続きを読む(全166文字)

【良い点】
若いうちからそこそこの給料がもらえる。実績評価なので、面談で実績をアピールできれば給料が良くなります。
あとは残業代が必ず出るのもいいとこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
・組み込み開発に特化した技術力はあるので、請負、派遣では生き残っていけると思う。
【気になること・改善した方がいい点】
・社長が親会社の...続きを読む(全180文字)