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パーソルAVCテクノロジー株式会社

パーソルAVCテクノロジーのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

パーソルAVCテクノロジーのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。パーソルAVCテクノロジーのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

パーソルAVCテクノロジーの インターン

パーソルAVCテクノロジーの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月15日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年7月31日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年7月27日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

パーソルAVCテクノロジーの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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総合評価
5.0
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総合評価
4.0
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より10%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.0/ 5
パーソルAVCテクノロジーは5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている12,858件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.4点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

パーソルAVCテクノロジーの インターンの概要

27卒 夏インターン
課題・テーマ 追加機能に伴う要求仕様書の改訂 / 既存製品の仕様書をもとに、新機能追加に伴う要求仕様の検討と改訂を行う課題でした。
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 オンライン
参加人数 学生15人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 50%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

パーソルAVCテクノロジーのインターンシップは、80%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,858件のIT・通信業界の企業の平均に比べて9.9%高いです。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

パーソルAVCテクノロジーの インターンの内容(24件)

27卒 夏インターン

2025年8月開催 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 設計・開発エンジニアの仕事が分かるオープンカンパニー
3.0
27卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
追加機能に伴う要求仕様書の改訂

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公開日:2025年10月30日

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27卒 夏インターン

2025年9月開催 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 設計・開発エンジニアの仕事が分かるオープンカンパニー / ソフトウェア設計技術者
3.0
27卒 | 非公開 | 女性
既存製品の仕様書をもとに、新機能追加に伴う要求仕様の検討と改訂を行う課題でした。

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公開日:2026年6月30日

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26卒 冬インターン

2025年2月開催 / 1日間 / エンジニア職
5.0
26卒 | 非公開 | 非公開
パナソニック系列の研究開発職として働くとはどういったことかと言うテーマでの座談会

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公開日:2025年2月13日

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23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 3日間 / 新機能提案コース
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
仕様書の読み合わせと追加機能検討

初日は、午前中に会社説明が行われた。元技術社員であった人事部長の方が自身が担当した製品やプロジェクトの話などを踏まえて家電製品業界に関する講義があった。午後はグループごとのアイスブレイクとディスカッションの練習が行われた。ディスカッションは、メンバーのあだ名を決めることがテーマであった。このディスカッションにより、メンバー同士の仲が深まりやすくなったと感じる。二日目は、午前中に仕様書に関して説明が行われた。製品開発における仕様書の役割や読み方などインターンシップの本題である製品開発における追加機能検討を行う際に重要な要素を座学で教わった。午後は、グループごとに配布された仕様書の読み合わせと追加する機能についてグループディスカッションが行われた。具体的には、給湯器に既存で備わっている機能を無くすことでコストの削減・新規のセンサやディスプレイを追加することで新しい機能を実装するなど、新製品の提案を行った。最終日は、午前中に発表資料の作成を行った。午後は役員、人事部、製品開発を行っている技術系の先輩社員の方々に各グループごとにプレゼンを行った。基本的には、先輩社員の方々からの質問だった。実際に提案した製品を開発する際に、必要な費用や技術、需要と供給が成り立つかどうかなど難しい質問が多かったです。

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公開日:2022年7月12日

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 早稲田大学大学院 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 設計・開発エンジニアの仕事が分かるオープンカンパニー
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 設計・開発エンジニアの仕事が分かるオープンカンパニー / ソフトウェア設計技術者
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / エンジニア職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 3Daysインターンシップ【オンライン】機能提案&仕様設計コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

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パーソルAVCテクノロジーの インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 早稲田大学大学院 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 設計・開発エンジニアの仕事が分かるオープンカンパニー
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 設計・開発エンジニアの仕事が分かるオープンカンパニー / ソフトウェア設計技術者
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / エンジニア職
25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 3Daysインターンシップ【オンライン】機能提案&仕様設計コース
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参加して大変だったこと

27卒 / 早稲田大学大学院 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 設計・開発エンジニアの仕事が分かるオープンカンパニー
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 設計・開発エンジニアの仕事が分かるオープンカンパニー / ソフトウェア設計技術者
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / エンジニア職
25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 3Daysインターンシップ【オンライン】機能提案&仕様設計コース
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印象的なフィードバック

27卒 / 早稲田大学大学院 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 設計・開発エンジニアの仕事が分かるオープンカンパニー
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 設計・開発エンジニアの仕事が分かるオープンカンパニー / ソフトウェア設計技術者
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / エンジニア職
25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 3Daysインターンシップ【オンライン】機能提案&仕様設計コース
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パーソルAVCテクノロジーの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
仕様書の読み合わせと追加機能検討
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 新機能提案コース

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

事業所が全国にあることから、様々な地域の大学から参加していた。 関西では、近畿大学や龍谷大学、関西学院や同志社などの中堅・上位私大が参加していた。 関東では、日本大学、明治大学、千葉大学など中堅・上位私大と国立大学が参加していた。 しかし、偏差値や学部・学科や地域などが異なる大学多く参加していたことから明確な学歴フィルターは存在していなかったと感じる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
機能追加に伴う仕様書の改訂
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 3Daysインターンシップ【オンライン】機能提案&仕様設計コース

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

大学についてあまり偏りはなく、学部生も院生も満遍なく参加している印象。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 冬インターン
パナソニック系列の研究開発職として働くとはどういったことかと言うテーマでの座談会
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2025年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : エンジニア職

参加人数 : 80人

参加学生の大学 :

学生間での自己紹介の時間等はなかったため、どのような大学または学歴の方なのかと言うことをわからなかった

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

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  • 面接・動画選考

パーソルAVCテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルAVCテクノロジー株式会社
フリガナ パーソルエーブイシーテクノロジー
設立日 1997年9月
資本金 1億円
従業員数 818人
売上高 157億円
決算月 3月
代表者 佐藤晃一
本社所在地 〒569-1143 大阪府高槻市幸町1番1号
電話番号 072-669-9839(採用課直通)
URL https://www.persol-avct.co.jp/recruit
NOKIZAL ID: 1620914

パーソルAVCテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。