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パーソルAVCテクノロジー株式会社

パーソルAVCテクノロジーのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

パーソルAVCテクノロジー株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。パーソルAVCテクノロジー株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

パーソルAVCテクノロジーの インターン

パーソルAVCテクノロジーの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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総合評価
4.0
選考難易度
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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総合評価
4.0
選考難易度
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0

パーソルAVCテクノロジーの インターンの概要

27卒 夏インターン
課題・テーマ 追加機能に伴う要求仕様書の改訂
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 オンライン
参加人数 学生15人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

パーソルAVCテクノロジーのインターンシップは、75%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,784件のIT・通信業界の企業の平均に比べて5.5%高いです。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

パーソルAVCテクノロジーの インターンの内容(4件)

27卒 夏インターン

2025年8月開催 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 設計・開発エンジニアの仕事が分かるオープンカンパニー
3.0
27卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
追加機能に伴う要求仕様書の改訂

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公開日:2025年10月30日

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26卒 冬インターン

2025年2月開催 / 1日間 / エンジニア職
5.0
26卒 | 非公開 | 非公開
パナソニック系列の研究開発職として働くとはどういったことかと言うテーマでの座談会

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公開日:2025年2月13日

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23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 3日間 / 新機能提案コース
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
仕様書の読み合わせと追加機能検討

初日は、午前中に会社説明が行われた。元技術社員であった人事部長の方が自身が担当した製品やプロジェクトの話などを踏まえて家電製品業界に関する講義があった。午後はグループごとのアイスブレイクとディスカッションの練習が行われた。ディスカッションは、メンバーのあだ名を決めることがテーマであった。このディスカッションにより、メンバー同士の仲が深まりやすくなったと感じる。二日目は、午前中に仕様書に関して説明が行われた。製品開発における仕様書の役割や読み方などインターンシップの本題である製品開発における追加機能検討を行う際に重要な要素を座学で教わった。午後は、グループごとに配布された仕様書の読み合わせと追加する機能についてグループディスカッションが行われた。具体的には、給湯器に既存で備わっている機能を無くすことでコストの削減・新規のセンサやディスプレイを追加することで新しい機能を実装するなど、新製品の提案を行った。最終日は、午前中に発表資料の作成を行った。午後は役員、人事部、製品開発を行っている技術系の先輩社員の方々に各グループごとにプレゼンを行った。基本的には、先輩社員の方々からの質問だった。実際に提案した製品を開発する際に、必要な費用や技術、需要と供給が成り立つかどうかなど難しい質問が多かったです。

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公開日:2022年7月12日

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パーソルAVCテクノロジーの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / エンジニア職
いいえ
27卒 / 早稲田大学大学院 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 設計・開発エンジニアの仕事が分かるオープンカンパニー
はい
25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 3Daysインターンシップ【オンライン】機能提案&仕様設計コース
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 新機能提案コース

パナソニックの製品開発を行っている安定した事業内容に惹かれた。また、勤務地が大阪、東京、北海道の三拠点であることから、比較的都市部で勤務できることも大きい。また、社員の9割が技術社員であることに加えて、営業職なども存在していないことから会社全体で技術系の人材が多く働いていることに社風の良さを感じた。

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パーソルAVCテクノロジーの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 早稲田大学大学院 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 設計・開発エンジニアの仕事が分かるオープンカンパニー
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / エンジニア職
はい
25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 3Daysインターンシップ【オンライン】機能提案&仕様設計コース
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 新機能提案コース

インターンシップ参加者には早期選考の案内があった。本選考と比較して、約2カ月ほど早く選考を受けることができる。また、説明会の参加免除と一次選考である書類と筆記試験の免除が得られる点も大きいと感じる。

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 早稲田大学大学院 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 設計・開発エンジニアの仕事が分かるオープンカンパニー
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / エンジニア職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 3Daysインターンシップ【オンライン】機能提案&仕様設計コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 新機能提案コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT業界において、情報通信業界を対象として就職活動を行うことを予定していた。 しかし、ソフトウェアやハードウェアの製品開発などシステムエンジニアとして働ける企業・業界にも興味を持っていたので、パーソルAVCテクノロジーのインターンシップに参加することにした。懸念点として、大手会社の開発を担っているため堅苦しい雰囲気の企業ではないかと考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

大手会社の開発を担っていることから社員の方々がとても堅い雰囲気である想定していたが、気さくな雰囲気の社員が多く風通しの良い企業であると感じた。また、技術社員の方々が多く理系特有の雰囲気が好きな人には向いているとも感じた。インターンシップを通して、会社説明や社員の方々との交流を経てソフトウェア・ハードウェア両方で高い技術力を持つ企業であると感じた。今後の就職活動への影響としては、システムエンジニアを始めとした業務内容にも興味を持つようになった。

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パーソルAVCテクノロジーの インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 早稲田大学大学院 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 設計・開発エンジニアの仕事が分かるオープンカンパニー
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / エンジニア職
25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 3Daysインターンシップ【オンライン】機能提案&仕様設計コース
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 新機能提案コース

製品開発における追加機能の検討と提案は、貴重な体験であるため、とても有意義であったと考える。また、アイデアを形にすることの難しさとやりがいを学べる内容であったことから、自身のエンジニア適性を判断できたことは特に良かった点である。インターンシップを通して満足度の高い内容であったと感じる。

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参加して大変だったこと

27卒 / 早稲田大学大学院 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 設計・開発エンジニアの仕事が分かるオープンカンパニー
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / エンジニア職
25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 3Daysインターンシップ【オンライン】機能提案&仕様設計コース
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 新機能提案コース

追加機能の検討が一番大変であった。アイデアに限れば多くの意見があったが、そのアイデアを実際に実現しようとした際には、必要なセンサやディスプレイの種類、若年層や高齢者など誰をターゲットにして開発するのか、販売価格の設定と開発費用に関するコストを考えるなど多くのことを考える必要があった。

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印象的なフィードバック

27卒 / 早稲田大学大学院 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 設計・開発エンジニアの仕事が分かるオープンカンパニー
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / エンジニア職
25卒 / 非公開 / 女性
夏 / 3日間 / 3Daysインターンシップ【オンライン】機能提案&仕様設計コース
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 新機能提案コース

社員の方々と話す機会がよくあった。オンラインであったため、チャットツールを利用して質問を常時受け付けていたので、気になる質問は即座に聞ける状態であった。また、先輩社員の方々と話す座談会が設けられていたので、志望動機や福利厚生、就職活動時におけるアドバイスなどを受けた。また、成果発表のフィードバックを通して、エンジニアに必要な論理的な思考や技術力についてアドバイスを頂いたので、家電製品の開発を始めとしたモノづくりの難しさとやりがいを感じた。

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参加学生が評価したパーソルAVCテクノロジーの インターンの選考難易度 3.0/5

パーソルAVCテクノロジーは5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている12,784件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.4点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

パーソルAVCテクノロジーの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
仕様書の読み合わせと追加機能検討
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 新機能提案コース

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

事業所が全国にあることから、様々な地域の大学から参加していた。 関西では、近畿大学や龍谷大学、関西学院や同志社などの中堅・上位私大が参加していた。 関東では、日本大学、明治大学、千葉大学など中堅・上位私大と国立大学が参加していた。 しかし、偏差値や学部・学科や地域などが異なる大学多く参加していたことから明確な学歴フィルターは存在していなかったと感じる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
機能追加に伴う仕様書の改訂
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 3Daysインターンシップ【オンライン】機能提案&仕様設計コース

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

大学についてあまり偏りはなく、学部生も院生も満遍なく参加している印象。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 冬インターン
パナソニック系列の研究開発職として働くとはどういったことかと言うテーマでの座談会
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2025年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : エンジニア職

参加人数 : 80人

参加学生の大学 :

学生間での自己紹介の時間等はなかったため、どのような大学または学歴の方なのかと言うことをわからなかった

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

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パーソルAVCテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルAVCテクノロジー株式会社
フリガナ パーソルエーブイシーテクノロジー
設立日 1997年9月
資本金 1億円
従業員数 818人
決算月 3月
代表者 佐藤晃一
本社所在地 〒569-1143 大阪府高槻市幸町1番1号
電話番号 072-669-9839(採用課直通)
URL https://www.persol-avct.co.jp/recruit
NOKIZAL ID: 1620914

パーソルAVCテクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。