パーソルAVCテクノロジーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
パーソルAVCテクノロジーの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
パーソルAVCテクノロジーの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月14日 テスト通過した学生の就活速報
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2026年9月3日 内定した学生の就活速報
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2026年9月2日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
パーソルAVCテクノロジーの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
パーソルAVCテクノロジーの本選考... 続きを読む(全141文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考では面接での深掘りが非常に丁寧... 続きを読む(全146文字)
最近の選考フロー
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年11月、2026年4月
- WEBテスト
- 2026年2月、5月
- 1次面接
- 2026年4月
- 2次面接
- 2026年1月
- 3次面接以降
- 2026年8月
- 内定
- 2026年5月
パーソルAVCテクノロジーの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
パーソルAVCテクノロジーの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全117文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 内定
- 2026年9月
パーソルAVCテクノロジーの 本選考対策
エントリーシート
システムエンジニア
24卒 / 公立諏訪東京理科大学 / 男性
- Q. 自己PR
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A. 悪い点を見つけること,改善に努めることが得意です.私はどんどん新しいことにチャレンジしたいという思いがあり,高校に入学して新しくボクシングを始めました.物事には真剣に取り組む性格で,練習では常にどこが悪くてどのように改善したら良いかを試行錯誤していました.自分の姿を動画として記録してもらい,自分を客観的に見て分析したり,先輩やコーチから積極的にアドバイスをもらいに行って改善に努めました.また,できるだけ多くの相手と実戦をしたいと考えていたため,休日は顧問の先生に自ら頼み遠征へ行くこともありました.そのため3年間を通して試合として結果を残すことはできなかったものの,コーチや顧問の先生,学外の方々からも私のプレイに対して多くの賞賛を頂いていました.私はこの強みを活かし,誰にも負けない技術力を持ったエンジニアとして成長し,貴社に貢献できるよう努めていきたいと考えています.
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 自己PR
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A. 私の強みは計画を立てて物事を進める力です。私は合唱サークルに所属しており、4年生の年度末には3つの舞台がありました。コロナ禍で、対面でのサークル活動が厳しく制限され、また卒論執筆のため合唱の練習に多くは参加することができませんでした。しかし最後の舞台には万全の状態で臨みたい、また練習不足のために他のメンバーに迷惑をかけるわけにはいかないと考え、 具体的な計画を立てることにより、自主練習やサークルに参加する時間を作り出しました。その結果、研究に関する実験も無理なく進めることができ、そしてサークル活動についても合計30曲以上を暗譜して3つの舞台を成功させることができました。社会に出てからもこの経験を活かして、すべきことを明確にし、計画的に物事に取り組んでいきたいです。
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パーソルAVCテクノロジーの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
自分の考えや経験を、飾らずに誠実か... 続きを読む(全147文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
企業研究を徹底し、事業内容やビジョ... 続きを読む(全149文字)
入社を決めた理由・迷った企業
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- 内定者のアドバイス
パーソルAVCテクノロジーの 選考対策
パーソルAVCテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエーブイシーテクノロジー |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 818人 |
| 売上高 | 157億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤晃一 |
| 本社所在地 | 〒569-1143 大阪府高槻市幸町1番1号 |
| 電話番号 | 072-669-9839(採用課直通) |
| URL | https://www.persol-avct.co.jp/recruit |