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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルAVCテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルAVCテクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパーソルAVCテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルAVCテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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3.0

パーソルAVCテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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パーソルAVCテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は社員のキャリア形成を助ける制度も整えつつあり、スキルアップさせようとする風潮もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全127文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyや社外の研修もあり、自分から積極的に研修を受け、スキルアップすることが可能です。成長意欲の高い人は多く利用しています。続きを読む(全70文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

パナソニックやパーソルの研修が受けられる。続きを読む(全21文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月程度の研修がしっかりあり、講師も社内公募で選ばれた先輩が多く、同期も仲が良く学校の延長な雰囲気もありつつ、プログラミングはしっかり基礎か...続きを読む(全105文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や外部研修を受ける術は複数ありますが、職場によっては業務多忙のため、受講する余裕がないと思います。

これ...続きを読む(全126文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の請負開発の部署の場合は客先と同じ目線で開発ができるため、今後のキャリアに有利な経験を積むことができる。
設計~運用保守まで一貫して対応が...続きを読む(全258文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新人研修は3か月かけてしっかり行ってくれるので良いと思う。続きを読む(全29文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

他分野学生も採用していることから、一人前のエンジニアに育て上げるといった教育制度、姿勢が表れている。続きを読む(全50文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって大きく差がある部分がありますが、スキルアップやチャレンジしたい意欲をアピールできる人にとっては成長の機会があります。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

何ヶ月かの研修があり、そこである程度技術は学べると聞いた。続きを読む(全29文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】入社してからソフトウェア開発の基礎から学べる良い環境だったそうです。私が開発に携わった商品は、非常に大規模なソフトウェア開発だったため、...続きを読む(全183文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は教育体制はあまり整備されていなかったが、最近の人にはある程度教育されているように思う。続きを読む(全51文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が忙しくても質問に親切に答えてくれる方が多いと思います。資格取得にかかる費用は半額まで、会社からもらえるポイントから支払うことができます。...続きを読む(全159文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に勉強会が多く、技術力を磨きたい場合には場がある。新入社員は3ヶ月間、研修があるので、じっくり技術力を磨くことが出来る。キャリア開発はい...続きを読む(全180文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パーソルAVCテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に仕様提案できることもあり、物作りをしている実感を得られることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品以外の開発で...続きを読む(全108文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は消化させようとする風土があるは良いところでした
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しくなると残業が多くなり、時には救出もあります続きを読む(全80文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模からすると年収は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のシステムで過去の履歴が残らない点を改善した方が良いと思います続きを読む(全79文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に縛りはないので、本人の強い意志があればやりたいことが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代や社長の交代の影響で、...続きを読む(全95文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ポイントが付与され、その範囲で個人が家賃補助や自己啓発など選ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。続きを読む(全77文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良いのでその点の不満はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品が少ないので、請負では契約次第で異動があるのが大...続きを読む(全81文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直接の家賃補助はありません。
ただ、カフェテリアプランを使うと年間で約5万ぐらいは補助に使えます。
それぐらいしか...続きを読む(全110文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が休みたいと思った日を前日までに伝える形ですが、断られたケースはなくほ100%で希望通り休めます。続きを読む(全57文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性、将来性はかなり弱いです。理由は自社製品を作っていないので、BtoBで戦略をとっていますがなかなか上手く行ってません。続きを読む(全71文字)

パーソルAVCテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末に上司と面談がありますが、しっかりと丁寧に時間をかけ面談してもらえます。
年収に関しても、同年代に比べて比較的高いと思います。理由はもとも...続きを読む(全133文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)

株式会社日本コンピューター技術の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

エンバーポイント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)

株式会社フルノソフテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)

ジェット・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

株式会社アクセスネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パーソルAVCテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルAVCテクノロジー株式会社
フリガナ パーソルエーブイシーテクノロジー
設立日 1997年9月
資本金 1億円
従業員数 818人
決算月 3月
代表者 佐藤晃一
本社所在地 〒569-1143 大阪府高槻市幸町1番1号
電話番号 072-669-9839(採用課直通)
URL https://www.persol-avct.co.jp/recruit
NOKIZAL ID: 1620914

パーソルAVCテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。