この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
udemyや社外の研修もあり、自分から積極的に研修を受け、スキルアップすることが可能です。成長意欲の高い人は多く利用しています。続きを読む(全70文字)
パーソルAVCテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルAVCテクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパーソルAVCテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
udemyや社外の研修もあり、自分から積極的に研修を受け、スキルアップすることが可能です。成長意欲の高い人は多く利用しています。続きを読む(全70文字)
パナソニックやパーソルの研修が受けられる。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
2ヶ月程度の研修がしっかりあり、講師も社内公募で選ばれた先輩が多く、同期も仲が良く学校の延長な雰囲気もありつつ、プログラミングはしっかり基礎か...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や外部研修を受ける術は複数ありますが、職場によっては業務多忙のため、受講する余裕がないと思います。
これ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大手の請負開発の部署の場合は客先と同じ目線で開発ができるため、今後のキャリアに有利な経験を積むことができる。
設計~運用保守まで一貫して対応が...続きを読む(全258文字)
新人研修は3か月かけてしっかり行ってくれるので良いと思う。続きを読む(全29文字)
他分野学生も採用していることから、一人前のエンジニアに育て上げるといった教育制度、姿勢が表れている。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
部署によって大きく差がある部分がありますが、スキルアップやチャレンジしたい意欲をアピールできる人にとっては成長の機会があります。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
何ヶ月かの研修があり、そこである程度技術は学べると聞いた。続きを読む(全29文字)
【社員から聞いた】入社してからソフトウェア開発の基礎から学べる良い環境だったそうです。私が開発に携わった商品は、非常に大規模なソフトウェア開発だったため、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事が忙しくても質問に親切に答えてくれる方が多いと思います。資格取得にかかる費用は半額まで、会社からもらえるポイントから支払うことができます。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自主的に勉強会が多く、技術力を磨きたい場合には場がある。新入社員は3ヶ月間、研修があるので、じっくり技術力を磨くことが出来る。キャリア開発はい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接の家賃補助はありません。
ただ、カフェテリアプランを使うと年間で約5万ぐらいは補助に使えます。
それぐらいしか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分が休みたいと思った日を前日までに伝える形ですが、断られたケースはなくほ100%で希望通り休めます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事業の成長性、将来性はかなり弱いです。理由は自社製品を作っていないので、BtoBで戦略をとっていますがなかなか上手く行ってません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年末に上司と面談がありますが、しっかりと丁寧に時間をかけ面談してもらえます。
年収に関しても、同年代に比べて比較的高いと思います。理由はもとも...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有名メーカーの製品開発に携われます。実際に市場に出た時の喜びは味わい深いです。
開発によってばらつきがありますが、最新技術にも携われます。続きを読む(全75文字)
パナソニックの製品を作っており、安定しているかつ社会貢献度は高い。続きを読む(全33文字)
パナソニックの経営に左右される。他の取引先を探すことが課題である。続きを読む(全33文字)
パナソニックと同じ福利厚生でありかなり整っている。家賃補助はない。続きを読む(全33文字)
在宅勤務も取り入れており、休日も多く取りやすい印象。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がギリギリまで続いたので、有休消化などの話を人事に相談する時間がなく、次の就職日まで期間がなかったため、結局未...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
会社名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルエーブイシーテクノロジー |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 818人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤晃一 |
本社所在地 | 〒569-1143 大阪府高槻市幸町1番1号 |
電話番号 | 072-669-9839(採用課直通) |
URL | https://www.persol-avct.co.jp/recruit |
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