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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人を尊重しようという文化の土台はあるように思います。特定の分野に対する技術力をもった方も在籍されている点は強みと考えられます。
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- この投稿でわかること
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パーソルAVCテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルAVCテクノロジー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパーソルAVCテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人を尊重しようという文化の土台はあるように思います。特定の分野に対する技術力をもった方も在籍されている点は強みと考えられます。
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【良い点】
給与に関しては「20代〜30代の若手には少し物足りないが、年齢が上がるにつれて安定してくる」との意見が見られます。年功序列の要素もやや残って...続きを読む(全363文字)
透明性のある評価とコミュニケーションを重視し、社員の意見を尊重する姿勢が見られます。経営陣は、社員の成長と企業の発展を両立させるための施策を積極的に推進し...続きを読む(全81文字)
独立した収益を確保するための努力が垣間見れるが、社全体にその意識が根付いている訳ではない。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は役職手当がないのに、上への報告や部下の管理など作業量が増えてあまり割りに合わないと思う。続きを読む(全68文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接やインターンを通して、人柄の良さがわかりました。 他社の選考と比べても、発言した内容をしっかり拾って頂けますし、わかり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大企業の子会社だったためか、空気が読める人が多い。特別に変な人はいないことはないが少ない。技術力があるが保守的な人が多い。管理職は親会社から...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
選択制の退職金制度(確定拠出年金)、パナソニックグループの割安なグループ団体生命保険・傷害保険、年間51千円のカフェテリアポイントの付与、奨...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
労働組合との取り決めがあり、時間外労働だけでなく、休日出勤や深夜残業また定時退社日なども組合への申請が必要であり、過度な負担とならないように...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新規顧客の開拓に力を入れている点、営業組織を強化して、てこ入れを図り、その成果が出てきている点。パナソニックのみではなく、多様な顧客との接点...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
退職の手続きについての人事からのフォローはしっかりなされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門が専門としている分...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は技術研修が数ヶ月用意されており、未経験からの育成にも力を入れているのが特徴です。特にメカ設計や電気設計、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
結婚や子供を産んでも、ガッツリ技術職を続けたい人と、しばらくは時短にしてサポートとしてプロジェクトを支える側の仕事があり、本人の技術力や経験...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だから/男性だからなど、性別によって優遇されるまたは冷遇されるということはありませんでした。また、女性の管理職の方もいらっしゃいましたし...続きを読む(全172文字)
主要なお取引先としてパナソニックがあり、言わずと知れた国内最大級のメーカーの研究開発や製造に携わることができる点は大きなやりがいにつながると思う。続きを読む(全73文字)
人材業大手のパーソルの営業力と言わずと知れた。大手メーカーパナソニックの技術力を持ち合わせており、経営体制としては盤石であると思う。続きを読む(全66文字)
従業員持ち株制度や育英補助給付金、退職金制度等一定の福利厚生が揃っている。また定年は60歳だが、再雇用制度があり、65歳まで働くことができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般社員の人は基本的にとてもいい人ばかりです。人には恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質が悪いです。昭和の時代...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員は皆んないい人達ばかりで私はとても好きだった。
今も彼らとは交流している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般社員であっ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲が良く、また、上司への相談も割と気軽にできたところが良かったです。色んな性格の社員がいて面白いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方々は総じて優しく、質問や相談をすると忙しい中でも丁寧に教えてくれます。知識や経験を共有する文化があり、安心して働ける雰囲気があります...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月に数度、本社や支社に出社されているので、望めば気軽に社長とコミュニケーションが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が集...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、性格に問題のある人が非常に多い。
特に長く勤めている人ほどおかしい人が多かった印象がある...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
誠実にかつロジカルに仕事をしている印象。上司で尊敬できない人は殆どいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や夜間...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人当たりの良い方が多いなという印象です。中には少し尖ったかたもいらっしゃいますが、まるで話が通じないみたいな方はいません。
管理職については...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし。が、辞めていく人は性格がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力などなく、覇気がない。疲れ切っていて機嫌が悪い人も多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職の方々は現場経験が豊富で、エンジニアの気持ちを理解した対応がもらえます。相談もしやすく、困った時には具体的なアドバイスをもらえることが...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエーブイシーテクノロジー |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 818人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤晃一 |
| 本社所在地 | 〒569-1143 大阪府高槻市幸町1番1号 |
| 電話番号 | 072-669-9839(採用課直通) |
| URL | https://www.persol-avct.co.jp/recruit |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。