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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人を尊重しようという文化の土台はあるように思います。特定の分野に対する技術力をもった方も在籍されている点は強みと考えられます。
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パーソルAVCテクノロジー株式会社
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【良い点】
個人を尊重しようという文化の土台はあるように思います。特定の分野に対する技術力をもった方も在籍されている点は強みと考えられます。
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【良い点】
退職の手続きについての人事からのフォローはしっかりなされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門が専門としている分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性だから/男性だからなど、性別によって優遇されるまたは冷遇されるということはありませんでした。また、女性の管理職の方もいらっしゃいましたし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によって大きく差がある部分がありますが、スキルアップやチャレンジしたい意欲をアピールできる人にとっては成長の機会があります。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なりますが、多種多様な案件があり幅広い技術経験を積める機会はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
パナソニックと同じ連合にぞくする組合が強く、それなりのベースアップもなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは実質...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
グループ共済や保険組合など、パナソニック時代からの福利厚生制度が利用できるため、会社規模に比べると充実していると感じます。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
コアタイム無しのフルフレックスであり、中抜けを含む自由度が高く、勤務時間の調整はかなり効きます。
また、年休もとれないことはなく勤務の自由度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パナソニックと同じ連合にぞくする組合が強く、それなりのベースアップもなされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは実質...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
グループ共済や保険組合など、パナソニック時代からの福利厚生制度が利用できるため、会社規模に比べると充実していると感じます。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なりますが、多種多様な案件があり幅広い技術経験を積める機会はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
コアタイム無しのフルフレックスであり、中抜けを含む自由度が高く、勤務時間の調整はかなり効きます。
また、年休もとれないことはなく勤務の自由度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カレンダー的に休日が多く、業務上の制約が無ければバランスよく働けると思います。
またコロナ禍になるずっと前から在宅勤務制度についても検討・シ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
元々はパナソニック100%出資会社から給与体系もパナソニック同一とされていた。評価はイマイチ不透明な個所はあるが成果を上げれば評価はされると...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ひと昔は個々の派遣形態であったが、近年は請負形態でチームとしてパナソニック商品開発に携われる。携われる商品(事業部)によって、開発自体のやり...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルエーブイシーテクノロジー |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 818人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤晃一 |
| 本社所在地 | 〒569-1143 大阪府高槻市幸町1番1号 |
| 電話番号 | 072-669-9839(採用課直通) |
| URL | https://www.persol-avct.co.jp/recruit |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。