この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職に限ると、気の強い女性は比較的働きやすいかと思います。人にもよりますが、自己中心的な行動や言動も多めに見られる事が多く、そのしわ寄せが気...続きを読む(全140文字)
パーソルAVCテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルAVCテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルAVCテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職に限ると、気の強い女性は比較的働きやすいかと思います。人にもよりますが、自己中心的な行動や言動も多めに見られる事が多く、そのしわ寄せが気...続きを読む(全140文字)
女性管理職は少ないものの、技術職として活躍されている方が大勢いたので働きやすい職場なのではないかと思う。続きを読む(全52文字)
女性のキャリア支援、育休支援など、おおよそ社会一般で要求されているものは満たしている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
性別で何か変わるようなことはなかった。
管理職なども女性を登用することが増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の流れで...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】産休、育休に限らず傷病でも休職を取られている方もいるので長期休暇が必要な女性は働きやすい職場であると思う。日々の業務に関しては配属される...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産後休暇や育児休暇後でも職場で開発者として活躍しているママさん社員の方も多いです。女性向け、女性社員を部下にもつ男性社員向けの外部専門講師によ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性だからと言って不利になることはないと思います。入社試験に関しては、同じスキルを持った男女がいれば、女性の方が受かりやすいように見えました。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・産休は取りやすい環境だと思う。
・産休を取得した後も働き続ける人が多い。
・会社としてフォロー出来るシステムが構築できているかは分から...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有名メーカーの製品開発に携われます。実際に市場に出た時の喜びは味わい深いです。
開発によってばらつきがありますが、最新技術にも携われます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年末に上司と面談がありますが、しっかりと丁寧に時間をかけ面談してもらえます。
年収に関しても、同年代に比べて比較的高いと思います。理由はもとも...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が休みたいと思った日を前日までに伝える形ですが、断られたケースはなくほ100%で希望通り休めます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接の家賃補助はありません。
ただ、カフェテリアプランを使うと年間で約5万ぐらいは補助に使えます。
それぐらいしか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
udemyや社外の研修もあり、自分から積極的に研修を受け、スキルアップすることが可能です。成長意欲の高い人は多く利用しています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事業の成長性、将来性はかなり弱いです。理由は自社製品を作っていないので、BtoBで戦略をとっていますがなかなか上手く行ってません。続きを読む(全71文字)
パナソニックの製品を作っており、安定しているかつ社会貢献度は高い。続きを読む(全33文字)
パナソニックの経営に左右される。他の取引先を探すことが課題である。続きを読む(全33文字)
パナソニックと同じ福利厚生でありかなり整っている。家賃補助はない。続きを読む(全33文字)
在宅勤務も取り入れており、休日も多く取りやすい印象。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルエーブイシーテクノロジー |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 818人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤晃一 |
本社所在地 | 〒569-1143 大阪府高槻市幸町1番1号 |
電話番号 | 072-669-9839(採用課直通) |
URL | https://www.persol-avct.co.jp/recruit |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。